郭凡生：大陆最严重的腐败阶层是民企老板! 【论天下】郭凡生:大陆最严重的腐败阶层是民企老板! －08-20 我们是公司家,我们要有独立的人格没有了独立的人格，我们还叫公司家吗？在人屋檐下,哪能不低头是的抬不起头时，难道咱还不直起腰吗？不能说真话时，一定不能讲假话，保持人格的方式时不说话！否则,我们只能是权贵的奴才我是生在红旗下，长在新中国，经历了上山、下乡、当兵,７8年又考上人民大学的“精英”一代８2年开始在从政做官，87年转入国家级的研究机构工作由于种种因素我９０年不得不下海创业,引领慧聪国际走了二十三年,由一种街边店成为了国内首批在海外上市的Ｂ2B网络公司我是一种真正白手起家的私营老板,历来没有寻租和靠官去挣过钱因此我才敢讲下面的话，若是学者、官员写这样的文章早已被兄弟们的板儿砖拍烂了头敢冒天下之大不为,谈民营公司的腐败是出于一种责任，也源于我对民企兄弟们深深的爱我真的看到今天在大陆最腐败的群体，不是国企领导人,不是政府官员，而是我们这些民企的老板我懂得拙作会得罪天下不少的老板,但我相信拙作也一定可以协助那些正在迷茫中奋斗的公司家们今天，民企腐败超过国企,甚至贪官的特性重要体目前下面几点:一、极度缺位，懒散无度开始持续八年,我在钓鱼台国宾馆办了五十多期股改班。
每次我都会对一百多位老板提同样的问题:“拍着良心告诉我，今天你们谁还能打卡准时上下班的请举手”?每次举手的人都不超过三成,并且几年来每次举手的人越来越少我总结这些老板是一三五休息，二四六放假，逢年过节国外旅游,我相信国企的老板们和官员们也绝对不敢这样我曾诸多次压抑不住自己的伤感和愤怒，在股改班上对上百位老板们呐喊:“你们当年创业的精神尚有多少留存?这样下去我们怎么还能活在世上？这样的老板公司不破产天理难容！”有些老板和我解释，她这样做也是为了工作:”我的作息时间调节了，我来的晚我们也走的晚呐”在整个股改的体系研究中，我们把老板不准时上下班定义为老板缺位（目前许多老板时间上虽然不缺位,但是她们也没有到位,就是上班瞎管,管不该管的东西）我们把老板缺位定义为三个阶段，第一阶段叫职务缺位,也就是不准时上下班，不好好履行自己的老板职务在职务缺位之后,由于不好好工作就会浮现能力缺位,这是老板缺位的第二个阶段特别是你的公司从小向大发展过程中,公司管理从小型化的老板看得见的直接管理为主向大型化发展过程中老板看不见的间接管理为主的过程中,你的缺位，肯定会使你落伍，你的能力已很难适应公司成长的规定了在职务缺位和能力缺位之后，就是第三阶段的心理缺位。
工作中你发生的偏差越来越多,越来越大,这使你一到公司上班就心烦意乱、痛苦不堪,上班成为一种巨大的折磨老板已经视做自己公司事情成为最大痛苦，已经生不如死了写到这儿，所有的老板，不管你与否批准我上面的观点,都可以判断一下,你自己处在老板缺位的哪个阶段我每次都对股改班的老板们大声疾呼：归位吧，找回我们创业时那种激情和勤快，但基本上是呼之无用我只能对天长叹：英雄老矣，廉颇老矣!这是民企老板的第一种腐败，这个腐败肯定超过了国企和国家机关人员的腐败,由于在那里她们谁也不敢像我们这样缺位二、全面“四化”，五毒俱全我在股改班上的总结是:全面“四化”五毒俱全：家族公司政治化是指家族公司领袖们没有把管理公司作为头等大事，而是把跟官员打交道当做了重中之重我曾是资深的政府官员,不少官员常请我吃饭她们请我吃饭时，常会有一种老板坐在下手，一般话不多说,老是跟着笑，我明白她就是一种来买单的角色我特别为这些兄弟们感到悲哀，我们成了“大户”人家的奴才.不少公司家花巨资去买政协委员、人大代表，你们懂得在那些官员的眼里你们是什么吗？你可以担任这些职务的重要因素,也就是由于你的公司还行,如果你的公司完了，明天你就会被踢出去,成为酒桌上的笑谈。
家族公司国营化，是指我们目前对私营公司的管理已经越来越像国企了我问过许多民企老板:“请告诉我，目前你们的公司除了产权制度和国营公司相比尚有不同以外，你们的工资制度、奖金制度、劳保福利制度等所有方面跟国营公司尚有什么区别呢？”不少私营公司甚至把向国营公司学习作为一种荣耀黄光裕等许多出名公司家不就是一赌而败终身吗？不少老板敬关公，拜佛祖，信道教、学儒教、拜上帝、跪安拉……拜神求佛也得懂点规矩吧,连这道理都不懂你究竟信的什么呢?我想提示一下创业起家的兄弟们在你很穷的时候,你拜的起神吗？那时你穷的香钱都舍不得花,你去拜谁?由于当时你没有拜神，只有相信自己，你成功了今天你成为了富人,今天想保住你的富贵不再是靠勤快、智慧，而想靠神鬼也许吗我去温州协助一种公司股改，忙里偷闲去打了一次高尔夫让我震惊的不是球场，而是球场山中的庙我大概算了算，十八个洞边至少有三十六个庙,个个香火旺盛,我不禁要问那么信佛为什么还会产生“温跑跑“?如果真的烧香佛主就能保佑你，我们这些本来的穷光蛋今天谁也成不了富翁,由于前面的富翁她们每天都在不断的烧香拜神不管你如何拜神烧香,富但是三代的魔咒你改的了吗?鉴古收藏,就更不要说了我看到许多公司家的办公室里挂着所谓的名画,摆着高档的紫檀木、红木家具。
第一你懂得真假吗？第二你背着那么多的银行贷款,付着高额利息，却拿钱来置办这些对你公司毫无用处的东西,这对吗？最最可怕的是五毒不沾又能准时上下班的人，在近几期股改班上，我让她们举手的时候,已经不到一成这让我惊叹又万分痛心我常问苍天，这难道就是当年改天换地的创业者们?让中国脱贫致富的公司家们吗？这样的公司不破产天理难容!三、自大狂妄，苛员溺后老板们在公司里总是一种人说了算,天老大，你老二主线听不进别人的意见．自己缺位不敬业、不努力,还不乐意听内行的意见.周边豢养着一批溜须拍马专门说好话的小人讲到这儿,但愿每一种老板把你周边的人排一下队，看看你周边有几种人还乐意跟你拍桌子争论？不少老板自大狂妄到了让别人看着都可笑、可怕又可怜的地步我们均有孩子,你一定但愿把公司交给孩子，让公司成为百年老店,请问走天下富人育后同样的路，你怎么就能改的了“富但是三代”的规律呢？穿金戴银长大的富二代多数学习不好，人们懂得孩子学习很差,多数由于在国内连三流大学都考不上，就花重金送她们去英国、美国、加拿大学习，这还成为在酒桌上和朋友炫耀的内容尽管你花了诸多的钱让后裔读书，但后裔大多数都不乐意留在国外,由于一是回国要比在国外的生活好的多。
此外，要在国外留下生活要靠真本领啊，她们只有回国香车、美女、志大才疏，已经成为富二代中极为普遍的现象,更可笑的是这帮手无缚鸡之力的“衙内”们竟尚有有百分之七十以上的人明确表达不乐意接班，想干更大的“事业”我的一种朋友也是中国出名的公司家她把儿子叫回国，在自己的公司从“基层干起”我跟她说这简直是掩耳盗铃、自欺欺人，你主线不也许做到我仔细理解到的状况是,她的儿子白天在车间里当“工段长”,每天一下班就有人用高档车把她的儿子带出去吃喝玩乐谁都懂得,哄住了这个“衙内”自己就也许升官发财在你身边有一群跟着你奋斗了十几年甚至几十年的兄弟,她们目前还不富裕,你真的觉得她们的能力比你的子女差吗？你真的觉得你的子女可以领导她们吗?呸！在这儿你既无朋友谊义，也缺少一种基本的理性判断，你的孩子很也许是败家子我长在内蒙古，在鄂尔多斯有一帮好朋友几年前，鄂尔多斯商会的会长跟我说：“凡生啊，有几种孩子有关资我市场的问题想向郭大大求教,你可不可以见见她们？”我说：“可以呀，你的孩子,不就是我的孩子吗?让她们来书院吧记得有天下午她们来了,几种小伙子长得很帅,穿的也很体面，送上了她们父母带来的礼物但我们的谈话仅过了十几分钟后，书院的工作人员来告诉说：“郭总，外面乱套了！”我不明白怎么回事。
由于我的书院在中关村最繁华的地方,是一种两进院子的关帝庙关帝庙前几百平米的停车场，是我们专用的，怎么会乱呢？我出去一看惊呆了本来在慧聪书院门口停了两辆加长的奔驰和一辆巨大的悍马,人们像看车展似的,围着这些奇怪的车在揣摩观看，她们的车把天子脚下的人都震倒了我把几种孩子叫出来跟她们说:“把你们的车立即开走,扔到哪儿我都不管你们到这来炫什么富呢?我的慧聪书院是读书人待的地方,你们来是向我请教学问的既然这样富,你们还搞什么资我市场,去花你们爹妈的钱就够了滚！“我把她们骂走了但那天我的心情非常不好,晚上我跟我的老朋友边打边喝酒，她在那边哭了,她跟我说:“凡生啊,我真的没有措施,我不懂得该怎么教育她们”有人会问这是为什么?我觉得这些孩子必须进入一种使她们良性成长的环境书院是一帮高学历,出生贫寒学子构成的团队她们有着良好的团队意识,优秀的学识和道德，她们崇尚勤快，尊重知识,她们是良币驱逐劣币,谁在这里炫富,谁不努力谁就会被赶走在这样一种环境里,不管你家有多少钱都得从头干起,由于郭凡生坐在这儿,你们谁家的钱都没有我多,她们可以看到我每天在如何工作,在这样的环境里她们真的可以学到某些东西如果你让她蹲在你挖煤的公司里，跟在你制鞋的工厂中,待在你开饭馆儿的老家,她们永远见到的是那些吹捧她们的“小二”。
人们都在望子成龙，龙跟龙在一起才也许成为强龙啊龙和猪、鸡圈在一种圈里,即便飞起来也难和强龙竞争,这就是环境造就人我在股改班和几千位公司家们不断的讲，我相信五年、十年后你们中间的多数人已经不是老板了，由于你们的孩子接不了班,坚持代理制你又无法将公司交给跟你没有血缘关系有能力的人，您的公司肯定做不下去我们这一代公司家，绝大多数人到了老年最悲哀的事情是看着自己最心爱的子女,把最心爱的公司搞没了我相信只要不是从共享制的角度找出路，这是中国多数老板悲惨的共同结局四、德无制，行无规、损无忌腐败惩戒底线是制度，在国企和机关你公开贪污甚至乱花钱是犯法的,我一种大学同窗,曾是交通银行一种省行的一把手，就由于她给员工每个人多盖了一套房子就被罢职查办因此国企和机关的腐败是有制度作为惩办底线的而民企老板的腐败没有制度作为底线来惩办，只能靠老板的道德和觉悟来“自律”国企上下班有人管，私企老板不上班哪有人敢问国企谁敢公开娶二奶,谁敢公开坐超标的高档车,虽然有人顶风作案，但那毕竟少数并且是违法的但在私企,只要老板敢就无人管啊！我亲眼到不少老板领着二奶参与约会，见朋友，甚至以此为荣诸多中国人都讲仇富是不对的，但我觉得目前的仇富反而有合理性，如果再没有社会的仇富阻挡,天下的不少的富人就更没有底线了,就会做出更多无耻的事情，目前的仇富似乎制约无耻老板们无耻行为的唯一底线。
有不少做生意的老板是靠寻租和官商勾结而起家的，我劝告这些人：第一,不是好来的钱，你留不住第二,不是好来的钱也教育不出好孩子，由于你的行为在每天教她们坏第三,由于你钱的来路不正，社会一定不会尊重你，虽然你有了点钱，你会每天感觉人生无味、危机四伏某些老板想作善人善事来安慰自己的心灵不少人捐了善款，其实善款在多数老板的心里就是生意我问过不少公司家，其中一种非常有名，她的捐款也诸多我说：“你捐款的活动和广告，如果不上你自己或者你公司的名字,你还会捐款吗？“她们几乎都说:“不会！”因此，她们的捐款是一种买卖,她们是借着慈善的目的做广告,想多挣点钱，从“善”中追求更多的利润有的人到台湾，美国乱发钱，感觉自己很了不起还捐给政府一大笔资产,而她公司员工的月收入才三千多块，我有一次在会上问她,你这样苛待自己的员工,为什么还要对天下人善？员工不是天下人吗？因此,在多数老百姓的眼中，今天中国富人捐的钱不是善款是在用钱恕罪，你捐多少人们都不会觉得你是在行善,你捐得越多，人们觉得你的罪孽越深人们常说，一种富人三年足矣,而一种贵族却需要三代因富而贵应是所有家族传承的目的像福特、洛克菲洛、沃尔玛家族等等都完毕了这样的奔腾。
但今天大陆大多数公司家,按照目前的行为准则走下去,我觉得此路不通五、逐名、尚虚、误实今天不少。