裁员的定义95304 裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员 《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定： “用人单裁员位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员rdquo;这里的“报告‘仅指说明，无批准的含义rdquo;优先录用“指同等条件下优先录用 用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个，只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员：一是因生产经营状况发生严重困难，濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间 “法定整顿期间”指的是企业为了恢复清偿债务的能力，依照《中华人民共和国破产法》和《民事诉讼法》的破产程序进行债务调整和企业整理的一种再建型破产制度如企业经营不善，难以清偿到期债务，就可能被债权人申请破产。
如企业只是遇到暂时的困难，经过一段时间的运作就可以恢复清偿能力，则企业可以和债权人达成和解协议，并由法院宣布进入整顿期在我国整顿由被申请破产企业的上级主管部门提出并负责主持如整顿期限结束，企业仍不能清偿债务，则由法院宣告企业破产ldquo;进入法定整顿期间”说明企业经营十分困难 二是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁员裁员是集中的辞退员工，所以某些与个别员工解除劳动合同的条件不在适用同时由于裁员往往牵涉面较大，因此在程序上受到法律的严格限制 裁员是集中的辞退员工，所以某些与个别员工解除劳动合同的条件不在适用同时由于裁员往往牵涉面较大，因此在程序上受到法律的严格限制由于裁员是用人单位的原因造成的，劳动者没有过错，因此如果劳动者符合以下四个条件之一的，就不得被裁减： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他情形 裁员原因 一提到裁员，人们最容易联想到的就是：这个公司完蛋了。
然而近期，包括IBM、柯达等在内的许多大型跨国公司的裁员行动，让人们发现，业绩很好的公司也会大规模裁人专家表示，除业绩不佳外，业务调整、公司并购也是公司裁员的原因之一如：伊士曼柯达公司发布了2003年第四季度财务业绩，同一天，柯达还宣布，未来3年内全球裁员1.5万人一面是以数码为主导发展战略已经取得阶段性进展的喜人业绩，另一面却是减员20%的计划，这让很多将“裁员”视为“大厦将倾”信号的中国人百思不得其解对此，柯达公司给记者的解释是，正因为以数码为主导的新业务已见成效，公司才决定，缩减传统胶片的生产厂和员工，投入更多力量到数码领域 裁员≠经营惨淡 浩竹猎头中心的王常江先生告诉记者，尽管大部分公司裁员的主要原因是业绩衰败，但并购和局部业务调整也是造成公司裁员的因素即便企业因为业绩不好裁裁员员，也并非象多数人想象的那样，企业快要完蛋了，多半是企业为挽救下滑而采取的节省成本的正常措施因此，裁员并非是洪水猛兽，对于裁员，尤其是大公司裁员，国人应该有一个平和、理智的心态 我们之所以以为“裁员＝经营惨淡”是因为还在用传统的劳动人事观念看待跨国公司的现代人力资源管理，而没有认识到引起裁员的其他原因。
这些原因包括：经济景气与否；业务经营好坏；公司战略的调整和变化；跨国集团全球事业方向和规模的变化（这主要指的是地域之间的变化，比如加强中国业务而削减欧洲业务就会导致欧洲裁员）；组织结构变化导致内部调整；生产力提高，科技进步带来人力资本的节省等等 公司并购导致裁员 之前，两家美国IT公司——仁科与J.D.Edwards合并后所做的第一件事就是裁员据华尔街日报的一篇报道称，仁科CFO凯文帕克（KevinParker）表示，在以18亿美元价格收购J.D.Edwards之后，这家企业软件生产商打算解雇800-1300名员工，目的是为了解决两个公司重复设置业务的问题而人力资源专家认为，因并购而裁员的最典型的例子是惠普与康柏的合并，这两家以强强联合为目的公司合并，面临着大量人员和机构的重叠，裁员也就成为其必然的选择最近的一项报告显示，美国公司宣布的1月计划裁员人数超过10万人，主要原因是并购活动造成部分多余职位，负责此项调查的公司指出，今年以来并购活动上升，一桩并购案将导致“裁员最多1万人，因多余的职位要被削减rdquo; 业务调整引发裁员由于营销方式的调整，美国IBM公司日前宣布将裁减300名软件员工，旨在减少使用面对面销售方式的员工，而要增加通过或因特网进行促销的员工数量，IBM称，这一转变是必须的，因为和因特网促销对象更多的是中小企业，而这一领域是IBM软件公司增长最快的市场。
IBM此举与柯达为从传统胶片转向数码而裁员殊途同归虽然很多公司裁员与经营业绩下滑有很大的关系，但是一个跨国集团，某一项业务的下滑并不等于集团整体经营的下滑，相反，很多公司在整体业绩还没有下降的时候就敏锐的感觉到市场的变化而采取裁员等等手段加以控制，使得整体财务状况保持良好 专家表示，除了因业务调整而裁人外，市场或业务的区域性调整也会导致公司局部的裁员 德国工业巨擘西门子曾经在德国的电信设备部门ICN裁员500-600人，并将生产业务移往成本较低的地区，可能是中国无独有偶，总部位于伦敦的英国汇丰银行宣布，在未来的3年内，将实裁员施一项全球性的“职位移民”计划，在英国裁减4000个职位，并将这部分职位转向亚洲地区有的公司为了将非主营业务剥离，也会实施裁员。