活动总结不足 篇一：活动总结的不足 活动总结的不足 在此次“妇女职工手工大赛”的活动总结中，部门领导悉心指出了我活动总结中的几点不足，并督促借鉴学习同事王磊活动总结的优点；敦促我工作进步在借鉴学习并结合指正的意见后，发现了自身的若干不足，在今后的工作和活动中我要更加努力更加积极的去完善这些方面；以便在今后的工作中的得到提升，现将自己的不足之处总结如下： 一、活动总结的板式 （1）对活动总结板式未能有一个清晰的把握，需要加强对工作类文本的认识和理解，今后活学活用；斟酌总结中的文字及语句，做到恰如其分的 （2）因工作总结未能按照部门要求的格式完成，字间距过大，故文章整体排版不够美观大方 （3）活动总结是比较严谨的，但语句的措辞和修辞手法还是必不可少的，文体过于生硬呆板，会致使文章不能形象生动的表达主旨 二、总结的内容 （1）在总结中，就活动中出现的问题，着重于单个问题的分析和提出解决办法，抓住了各个点，却未能将各个点串连成一条线，显得分散有余，而总领不足由于关注的问题 分散，导致对活动的整体上的把控上有所不足对活动前的宣传、准备，活动中办法的落实，活动后的再次宣传等，没能做出系统的延展性的介绍。
（2）活动总结中较大篇幅关注点在活动中产生的问题，比如活动的作品展览的秩序、参赛作品的评比标准等具体的事项，没能考虑到在活动开展前将场地落实，出台作品评比办法等、一系列措施；就可以避免以上问题的发生，从而在事前就规避了活动中有可能发生的问题，没有前瞻性，导致事倍功半 三、公司站的应用 我厂生产车间员工虽然文化程度不高，对互联也不是很了解，但这并不影响公司站作为展现我公司精神风貌的平台，合理利用公司资源这一点值得借鉴 基于以上的种种不足，在今后的工作中力求要有全局观念，把控工作或活动的整体发展；将工作或活动中出现的各个问题点串联成一条线，系统的分析，全面的掌握做工作或活动要有前瞻性，把预想到可能出现的问题及早考虑进去，避免出现问题后手忙脚乱；即使出现问题，也能做出快速有效的反应工作中更要重视细节，书面材料的文字、排版做到美观大方，并合理利用公司的各种资源，物尽其用，达到效益的最大化 篇二：活动总结 管理学学生会秘书处总结 新学期伊始，随着新一届干事的纳入，本部成员工作热情度很高，秘书处的各项工作都在紧张有序的进行着 继续贯彻坚持“服务同学”的宗旨，以学生会的整体利益为重，服务大局，一直是每位成员的工作信条。
回顾本学期的工作成果，我们基本保证了会议记录工作准确准时的进行，能在学生会的各项活动的策划与组织中发挥自己的光和热，做好活动记录工作，更好的展示我们管理学学生会的风采 当然，初入学生会的干事们工作上仍有不足，但我们一直在不断地挫败与失败中汲取经验而不断成长 随着10级新干事的纳入，新成员们在部长及副部的指导下渐渐步入正轨，使工作得以顺利衔接，虽说起步阶段难免失误，但干事们依旧斗志昂扬，工作积极性很高需要正视的是，秘书处本学期的工作仍有不足之处，但本部成员坚信会愈挫愈勇，在一次次失误中总结经验汲取教训，完善本职工作，培养大局意识，做好主席团与各部门之间的枢纽，将管理学学生会推向又一波高潮 一．管理学学生会活动总结： （一）管理学大讲堂 时间 XX年10月21日 、10月26日 地点 青岛大学东校区2教309 主办部门 管理学学生会 协办部门 青工部、文艺部、新闻部、宣传部、秘书处 参加人员 08-10级管科系学生 活动前期准备 青工部的主要负责人郭威负责活动的策划与安排，将此次活动的工作安排进行了详细的分工，协办部门的成员们积极配合做好安排教室、活动宣传、及布置会场等工作，以确保活动的顺利进行。
活动总结 此次活动由青工部、文艺部、新闻部、宣传部、秘书处合办，由副主席董志刚担任总负责人，青工部部长郭威担任执行组长，五个部门的干事们作为主要工作人员旨在让学生们能在管理学大讲堂中学习到更多的知识及社会经验活动办在开学伊始，同学们积极性很高，反响很不错，这是一个打好管理学学生会活动牌子的好机会，经各部门的共同合作，此次活动举办的很成功，效果不错 不足之处 1.活动前准备不充分，工作细节安排有失误，如未能提前获知到场嘉宾人数，因此未能预留足够的嘉宾坐席，导致部分部长没有合适的坐席而且活动记录人员只能被安排在最后的坐席，给活动的记录工作带来不便同时由于同学们积极性很高，以致人员爆满，很多人未能亲临现场听讲座 2.会场秩序稍有混乱，活动开始前夕，现场纪律不佳，观众席一片混乱，给嘉宾带来不好的印象 3.秘书处的现场影像拍摄人员的工作出现失误，未能捕捉经典镜头，未能截取主讲嘉宾的正面照片发到站上宣传，给特邀嘉宾留下不好的印象，这是我们秘书处的一次重大失误，望我们汲取教训，注重细节 活动评价 总体上而言，此次活动办的比较成功，取得了不错的宣传效果，人员的安排及分工比较合理，基本上考虑到了活动中可能出现的问题，主要负责人工作热情很高，工作认真负责，赛前准备比较充分。
但是细节注意的不到位，在细微方面做的略有瑕疵此次活动虽有些许不足，但整体效果比较不错，美中不足是在所难免，希望在以后的各项活动中都能注意细节，让活动更加完善，相信管理学大讲堂会越办越出色 （二）管理学精英辩论赛 时间 XX年11月01日 地点 青岛大学东校区 主办部门 管理学学生会 协办部门 学术部、文艺部、体育部、秘书处 参加人员 管理学各个专业代表队 活动前期准备 此次比赛组织者邀请到了多位往届精英辩论赛最佳辩手及管理学学生会领导莅临知道，他们为本次辩论赛提供了许多宝贵的指导意见本次辩论赛分为初赛（XX-10-15及10-18）、复赛（XX-10-24）、决赛（XX-11-01）三个环节，共10场比赛本次辩论赛共产生八位优秀辩手，一位最佳辩手，九支优胜队伍来自管理学各个专业的辩手以及管理学学生会的工作人员为我们奉献出一场场精彩的辩论赛 不足之处 1.初赛之前的会场安排以及工作人员的工作分工存在很多失误六场 初赛均未安排临时负责人负责宏观调控，参与活动的各部工作人员之间出现信息缺失现象，造成工作没有及时合理的安排甚至工作人员的座位都没有恰当安置 2.此次活动的宣传力度不够，以致不少比赛场次出现了冷场、观众上座率较低的现象。
其次，观众对比赛规则不了解，在观众提问环节中多次出现观众与辩手激烈争辩的场面，一时陷入尴尬，同时活动组织者并没有及时制定合理的应急方案，造成了现场秩序的混乱 活动建议 1.活动组织者应在活动组织工作开始前集思广益，动员所有参与此项活动的部门，让不同的部门从自身所承担工作的角度出发，认真考虑本部工作可能面对的问题及相应的解决方案这样才能考虑到活动组织过程中的每一个细节问题 2.以后在举行活动时都要安排一位现场活动最高负责人，由该负责人全面协调活动时各部门人员、领导处理现场突发事件，避免活动进程受到干扰 3.每次活动结束后都应立即总结，分析本次活动的不足之处，在接下来的活动中立即调整，而不要等到整个系列活动全部结束后再进行总结，使得一些活动中就可以解决的不足一拖再拖而得不到解决 4.以后的各项活动都应进行充分的事前宣传，保证管理学所举办的活动能够引起广大同学的兴趣，同时能够对外充分展示出管理学学生会的精神面貌与工作能力 （三）自由抱抱 篇三：销售工作不足总结 XX年年终工作总结及体会 随着新年的脚步日渐临近，一年的工作已至尾声自入职以来，第一次全面的总结工作， 客观负责的分析自己，正视自己的不足，积极修正，努力保持成绩，并不断的寻求突破。
一 年的实践证明，通过这份工作，自身得到了全面的提升，我相信自己的未来肯定会比今天更 精彩 现将这一年来的主要工作内容及情况概括如下，敬请公司领导指教： 一、业绩完成情况 共签单75套，其中高层12套，多层63套天润阳22套，盛世嘉园9套，德瑞44套， 完成销售额总计19249209元，销售累计提成54685元 二、工作态度的转变 入职初期，面对新环境，面对一无所知的工作内容，不知道该从何处着手工作，看到同 伴们不断分享签单的快乐，领取丰厚的薪金，我也曾犹豫自己是否能胜任此工作？经过领导 的帮助分析和鼓励，我坚持了下来，可以说自己在这短短的一年里，走过了从一无所有到信 心十足的历程 态度决定一切信心倍增使我更加的热爱这份工作，不仅尽是因为它能给我带来相对较 高的收入，更重要的是，在一定程度上，它实现了我肯定自己的愿望工作使我在此成长了 起来，面对它我不只是有极大的热情，甚至有感恩之情 三、存在的不足 在销售实践的过程中，经领导提醒，发现自己还有诸多的不足之处，想要成为一个金牌 的销售员，需要补齐的课程还有很多下面是我自进入公司后，一点一点显露出来的不足之 处，在公司领导的提醒下，我也努力的在修正完善。
1、没有目标，没有计划，盲目行事，结果事倍功半入职初期，月初不知计划，不知道 给自己定任务，业绩也只是撞出来的，碰上准客户就有，碰不上就没有 2、积极收集信息，却不懂回访筛选，不注重二级市场的及时维护，结果造成大量信息流 失 3、谈判死板不灵活，不在意客户心理，只是一味的讲解房子，结果导致客户听的索然无 味，销售自然也就以失败告终 4、讲解过程中，不会运用数字来说明问题，不会算帐，造成客户对产品信心不足 5、不会区别对待客户，谈判中待客户过于客气，唯客户是从，没有霸气，不够果断，导 致前期铺垫工作失利，后期工作不好开展 6、对自己的产品不熟悉，对周边情况以及同行业销售状况不熟悉，与其它楼盘对比失利， 无法突出自己产品的优势，找不准卖点，造成乏力推销 7、对于房产销售过程中所需的相关知识、法律法规不了解，解释不够专业，不具备强有 力的说服力 以上不足之处，通过领导和同事们的帮助，修正已初见成效 四、收获与心得体会 在销售过程中，最大的收获，我想不是金钱，而是客户对自己的肯定和赞扬把产品推 销出去，先要把自己“推销”出去，只有得到了顾客的认可，我们才会有机会进一步展开销 售。
公司领导曾要求我们去走访同行业销售部，以顾客的身份进出各个售房部，从其他售楼 员身上，看到了自己与优秀推销员的差距，反思自己，结合自身缺陷，总结以下几点，以供 新同事们借鉴： 1、在与顾客交流时，一定使用礼貌用语，要正视顾客，要面带微笑； 2、与顾客互相沟通，要有问有答，不能只顾自己去讲，不管顾客是否愿听； 3、讲解要简单明了，突出重点，切忌冗长繁琐； 4、解说要专业到位，切忌一问三不知； 5、对顾客提出的问题要全力以赴，切忌应付了事； 6、了解顾客的实际情况，对症下药，切忌盲目推销； 7、推销产品二选一，切忌推荐太多选择对象 作为一个销售人员，我们自身的一点一滴时刻都会影响到顾客的情绪及购买欲望一声 问候能使顾客心情愉悦，一个微笑能使顾客驻足停留，一腔热忱能激起顾客购买的热情，一 段专业的讲解更能使顾客对自己倍感信任公司领导曾说，从事房产这个行业，必须要对自己提出高要求，要具备一定的眼光和远 见，可这眼光和远见从何而来呢？我想一个连走路都不会的人肯定是不会有这种眼界的我 把所有的热忱都投入到工作中，学习伴随着我的整个工作过程，每学会一点知识，每发现一 点别人的优点，能把它们都充分的运用到自己的工作当中，我都。