社区居委会制度（集锦8篇） 社区居委会制度 第1篇 一、岗位责任制 (一)认真负责，严于律已，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人 (二)遵纪守法，依法行政，恪守职业道德，认真联系社区工作实际，贯彻党的路线，方针，政策，协助政府做好各项工作 (三)作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾、问题和纠纷 (四)加强学习，丰富知识，不断提高政策业务水平，全面提高自身素质 (五)充分发扬民主，善于团结和依靠群众，组织发动群众参与社会自治，办理各种事务，解决各种问题 (六)热爱居委会工作树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结主任全面负责，班子成员分工明确，责任到人 (七)热心群众工作，转变工作作风，树立主动服务意识，经常深入社区居民当中了解民情民意，努力为群众排忧解难，为居民协调解决实际问题 (八)熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率 (九)工作时间保持有人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。
社区居委会原则上不得组织居民外出活动，需要组织居民外出活动时，必须报街道批准，并做好安全工作 (十)建立完善的信息上报制度，及时报告社区内发生的重大情况及日常工作信息 二、辞职、劝退、罢免 (一)关于个人原因辞职 社区居委会成员因个人原因决定离开社区居委会工作岗位的，需提交本人书面辞职申请，经街道办事处批准后并做完相关工作交接后离岗涉及工作补贴的按实际天数核发居委会成员连续事假1个月以上、病假2个月以上;全年累计事假2个月以上、病假4个月以上，已不能胜任社区居委会工作或严重影响社区居委会工作的人员，本人应主动提出辞职申请，以便及时补选未主动提出辞职申请的人员，可提请居民代表大会决定其去留 (二)关于劝退的规定 凡社区居委会成员存在下列情况之一，可以劝其自行提出辞职 1、不热心社区居委会事务，对群众提出的要求敷衍搪塞对应当办理的事项推拖扯皮，不认真负责，经多次教育又不改正的; 2、不遵守群众工作纪律，向社区居民吃、拿、卡、要的; 3、无故脱离工作岗位3天以上的; 4、在社区居委会班子内部闹不团结，产生不良影响的; 5、由于本人能力所限或身体原因，无法胜任所负担工作，且变更另一个岗位也无法胜任的; 6、经街道考核或社区居民测评为不称职的。
三、对上列情况之一的人员“劝退”必须履行下列程序： 1、社区党组织负责人与社区居委会主要负责人共同与其谈话(涉及社区一把手由社区工作科与组织科共同与其谈话)，说明原因，并充分听取本人意见和申辩; 2、凡本人拒绝的，由街道办事处主管负责人与本社区党组织负责人再次听取本人的申辩及理由; 3、本社区党组织向所在街党工委提出书面报告，进行备案; 4、对被劝退人员的工作补贴以正式离岗日期为准计算 社区居委会制度 第2篇 一、宣传贯彻党和国家有关民政和社会保障工作的法律、法规和政策； 二、了解掌握社区内民政工作对象、社保工作对象的情况，建立健全相关档案资料； 三、组织社区居民开展邻里互助活动，走访慰问和帮扶贫困户、优抚对象、残疾人、老年人等特殊群体，大力兴办社区社会福利事业； 四、根据社区居民的实际需求，广泛开展便民利民的社区服务活动，积极兴办社区服务项目，为社区居民提供方便、快捷的服务； 五、教育群众发扬奉献精神，不断发展壮大社区志愿者队伍，通过组织活动为社区居民排忧解难，培养社区“人人为我，我为人人”、互帮互助和扶贫济困的社会风气； 六、做好城镇居民最低生活保障对象的调查、公示、申报及初级档案管理工作，配合民政部门做好低保金的发放工作； 七、对社区居民进行国防宣传教育，组织社区居民和单位广泛开展拥军活动及“爱心献功臣”活动； 八、大力倡导移风易俗，反对封建迷信活动，杜绝违规酒宴，提倡婚事新办、丧事简办； 九、协助民政部门做好社区内各类民办非企业单位和社会团体的登记及日常管理监督工作； 十、协助劳动和社会保障部门做好失业人员、劳动力资源的调查、登记工作，积极为失业人员提供再就业服务。
十一、及时向政府及有关部门反映居民有关民政福利和社会保障方面的意见和建议 社区居委会制度 第3篇 1、社区居委会实行“钱帐分离、日清月结、逐笔审批、定期审计”的财务管理制度 2、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财务法规、行政法规和有关财务制度的规定 3、严格执行资金支出的审批权限社区居委会的各项开支必须坚持“一支笔”审批制，由社区居委会主任一人负责签字审批，重大项目的开支必须向街道办事处报告备案 4、财务人员要严格收支手续，做到收有凭、支有据认真填写好各类报表，统一管理社区居委会的收支及经济活动，建立健全有关帐薄 5、实行民主理财、定期审计社区议事监督委员会每月定期对财务帐目进行清理审查，并将结果张榜公布，同时督促社区居委会自行纠正违纪、违规项目 6、社区居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并向继任者办理财务交接手续 社区居委会制度 第4篇 一、工作制度 1、居委会干部要实践落实科学发展观的学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作 2、热心为群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。
3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，主任全面负责，其它成员必须协助主任搞好本职工作 4、实行坐班工作制，坚持每天上下班签到制度 5、要以身作则，事事带头做好，做群众的表率 6、为了进一步加强对居委会的财务管理，居委会的一切财务开支必须报请街办分管领导同意 二、服务承诺制度 1、社区居委会为社区成员提供各类服务项目，明确服务标准 2、对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督 三、居委会考核制度 1、居委会考勤由专人负责 2、工作人员实行签到制，每天早晨9点之前签到，11：30下班，下午3点到5点由专人负责保管签到簿，不按时签到者按迟到或旷工对待迟到扣10元每次，旷工扣20元每次 3、不论病、事假，需有书面请假条，逐级审批，请假半天，由主任批准，请假一天以上三天以下由街办分管领导批准，请假三天以上要街办主要领导批准 4、如因急事不能事先或当面请假者需向街办分管部门负责人请假，事后补办请假手续，否则按旷工处理 5、每月累计病假或事假不超过一天或迟到、早退累计不超过三次者均视为全勤，每月病假或事假超过四天者，第一次扣20元第二次扣30元。
6、街办主管部门不定期下居委会检查如发现问题，坚决按制定制度执行 7、每月10日居委会将上月的考勤表加盖居委会公章后报街办分管领导存查 社区居委会制度 第5篇 一、宣传贯彻党和国家关于环保、卫生工作的有关法律、法规和政策； 二、组织社区居民开展爱国卫生和除“四害”活动、创建洁、净、美社区； 三、督促社区居民和单位搞好社区环境卫生，建立社区卫生评比制度，监督检查社区内门前“三包”和垃圾袋装化规定落实情况，保持社区楼院内外的环境整洁； 四、负责社区公厕的养护和管理； 五、组织社区居民开展环境保护志愿者活动，治理环境污染，认养保护社区绿地、花草，绿化、美化社区环境； 六、组织社区居民开展防病、防疫活动，协调利用社区内的各类医疗资源，为社区居民提供医疗保健服务，做到小病不出社区； 七、搞好社区内公益性设施的维护，保持其清洁美观，并协助有关部门整洁环境，及时举报违章建筑和市场扰民等问题； 八、向有关部门反映社区居民对环保卫生工作的意见和要求，提出改进工作的建议 社区居委会制度 第6篇 一、宣传贯彻党和国家关于文化、体育、教育工作的有关法律、法规和政策； 二、利用社区内各类文化、体育资源，广泛开展内容健康、形式多样的群众性文化、体育活动； 三、挖掘社区教育资源，加强对社区居民进行社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育，树立文明向上的社区精神风貌； 四、组织社区居民学习科学文化知识，配合学校、家长抓好中、小学生的校外教育； 五、组织社区居民开展文明社区、文明楼院、文明家庭、文明县民的创建评比活动，不断提高社区文明程度； 六、向有关部门反映社区居民对文教体育工作的意见和要求，提出改进工作的建议。
社区居委会制度 第7篇 一、社区居民（代表）会议由18周岁以上的居民组成也可以由全体18周岁以上的居民或者每户派代表参加，300户以上的居民委员会可以由每个居民小区（组）选举代表2至3人参加 二、社区居民（代表）会议必须有全体18周岁以上居民或者户的代表或者居民小区（组）选举的代表过半数出席，才能举行会议的决定，由出席人的过半数通过有效 三、社区居民（代表）会议由居民委员会召集和主持社区居民（代表）会议每年至少举行一次有1/5以上的18周岁以上的居民、1/5以上的户或者1/3以上的居民代表提议，应当召集居民（代表）会议 四、涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请社区居民（代表）会议讨论决定 五、社区居民（代表）会议的职权： 1、听取和审议居民委员会的工作报告； 2、讨论制定居民公约； 3、撤换和补选居民委员会成员； 4、讨论决定居办经济的发展规划； 5、监督居民委员会财产的管理和使用； 6、讨论决定兴办本居住地区居民的公共事务、公益事业和发展居办经济等事项； 7、改变或撤销居民委员会不适当的决定； 8、讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。
社区居委会制度 第8篇 1、居委会干部要认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作 2、热心群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难 3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，主任全面负责，其它成员要服从主任的领导，协助主任搞好本职工作 4、实行坐班工作制，坚持每天按时上下班严禁迟到和早退，每个月超过3次，主任要对其进行诫勉谈话，谈话后任不遵守，报镇社区办处置 5、实行请消假制度，如有事要事迟到或早退要事先和办公室打招呼，请假2天以内写请假条报主任审批，2天以上报镇社区办审批离岗不请假按旷工处理，其他婚嫁、产假均按相关制度办理 6、上班时间不得做和工作无关的事情，不随意串岗 7、以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率 10 / 10。