本文格式为Word版，下载可任意编辑公司员工业余培训和深造学习制度 公司员工业余培训和深造学习制度之相关制度和职责，公司员工业余培训和深造学习制度一、基本原则1、公司勉励员工加入各类不影响本职工作的业余培训和深造学习2、公司对员工的业余培训和深造学习将给予培训费或学费(限额内)70%的资助... 公司员工业余培训和深造学习制度 一、基本原则 1、公司勉励员工加入各类不影响本职工作的业余培训和深造学习 2、公司对员工的业余培训和深造学习将给予培训费或学费(限额内)70%的资助 二、公司资助的范围 1、公司安排的国内、国外学习和培训; 2、员工加入的培训或深造学习与本职工作联系紧凑,并经上级管理人员同意、人事部审核后报总经理批准的 三、公司资助的条件 1、员工必需与公司签定继续为公司服务三年的承诺合同书,否则公司将有权向其追回资助款; 2、在公司规定的学习或培训终止后,立刻按公司安排返回公司工作; 3、员工学习终止后,凭毕业证书和培训费或学费报销凭证向公司申报资助; 4、员工所获的执照、文凭或证书在承诺服务期内由公司保存; 5、员工如在承诺的服务期内离开公司,不仅退还资助款,而且还要赔偿由于员工提前离开公司造成的经济损失。
四、公司资助的限额、退还及赔偿比例表 职 务 最高资 助限额 服 务 期 限 已服务年限 资助额 退还比例 赔偿比例 部门经理及以上管理人员 10000元 3年 不满一年 全额退还 按承诺书执行 主管 3000元 不满二年 退还50% 普通员工 1500元 二年以上不满三年 退还30% 公司安排 的培训 协商 协商 按承诺书执行 网络职责 网页职责 QiquhA.com置业职责 美发师职责 美容师职责 美工职责 【公司员工业余培训和深造学习制度】 — 4 —。