传媒公司年终奖分配方案（3篇）传媒公司年终奖分配方案（精选3篇） 传媒公司年终奖分配方案 篇1 一、年终工作 1、放假时间——20__年2月19日 公司预计在20__年2月19日下午16：00，公司全线停止生产并打扫卫生晚上6：00公司安排所有员工在新旺餐厅聚餐，届时总经理到场讲话，并为在场员工发放年终奖金（每人1000元）对于提前回家的个别员工（目前上报人员由：正东、周晓、余力、刘进）公司规定工资全部结清，但不发放年终奖金 2、工作盘点 要求各个管理人员，在放假之前做好工作盘点报告，盘点分：职务工作盘点、部门工作盘点、仓库库存材料盘点（盘点表格放假前盘点时发放）所有需要递 交盘点报告的.人员在做好工作盘点报告之后，方能领取工资 3、薪资结算 在2月9日至10日之间，为财务工资核算与发放时间，今年工人三个月工资全部结清管理人员只发放前两个月工资，元月工资不予结算（明年发放）， 每人年底另外多发一个月基本薪资作为奖金 二、年初开工——20__年2月25日（正月十一） 1、在开年的2月27日（初九）报到的人员中，公司将按其服务年限（中途离职者，按最近入职时间计算）报销其单程车费，并发放开年红包，具体核定如下： A、服务年限在三年以下，奖金1500元，并报销单程车费的一半； B、服务年限在三年以上，奖金2800元，并全额报销单程车费； C、服务年限在五年以上，奖金4000元，并全额报销单程车费； D、服务年限在八年以上，奖金6000元，并全额报销单程车费； E、服务年限在十年以上，奖金8000元，并全额报销单程车费； F、管理人员只享受此奖励中的单程车费全额报销，不享受服务年限奖金。
特别强调： 1、报到时间，截止为2月27日下午6：30；在此之前报到者方能享受以上待遇在2月13日晚上6：30之前报到者，可以视为报到，公司可以按服务 年限规定报销车费，但不发放开年红包 2、服务年限一律按足月计算，中途离职者，按最近入职时间计算此奖金发放时间为：20__年做完全年（即20__年合同期满，）随年终放假工资一起 结清 3、车票一律以正规票据为准；对于不是正规的票据，公司有权拒绝报销，或酌情减半报销发放时间为：20__年做完全年（即20__年合同期满，）随 年终放假工资一起结清 三、员工推荐 1、针对明年生产各工序员工急缺的现象，公司决定：推荐一名熟练技术工， 奖励500元；推荐一名普工，奖励300元 2、推荐人员在公司试用合格，并签订相关劳动合同后，视为合格推荐其 推荐人员奖金将在其上班三个月转正后的当月工资中兑现 3、如被推荐人员不能按合同规定做满一年者，除被推荐人按合同规定要承担相关的违约责任外其推荐人所领奖金，将按规定在被推荐人离职当月的工资 中全额扣除 4、此推荐奖励截止时间为：20__年3月15日之前 传媒公司年终奖分配方案 篇2 一、年会筹备小组 总策划：陈_ 总执行：陈_、罗 成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员 二、年会内容 活动名称：联达置高科技有限公司20__年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20__年2月10日16：00—20：00 活动地点：_酒店 参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一） 三、工作分工（详细分工明细见附表二） （一）文案组（负责人：张梦_、王龙_）成员5名 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； 总经理讲话稿起草、审核； （二）会场布置组（负责人：邓_、黄努_）成员5名 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作； 负责鲜花或花篮的采购/租赁； 现场摄影、DV摄像、照相； 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； 会场安全检查（消防、电源、设备等） （三）节目组（负责人：陈_、罗时_）成员5名 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等 2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止 4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本” 节目组负责人具体工作如下： 负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接； 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等； 负责安排文艺节目评委及奖项设置； 负责确定颁奖人员 （四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍_）成员5—6名 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座； 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）； 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； 负责年会过程中放礼炮 （五）后勤组（负责人：樊美_）成员5名 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放； 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作 四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排） 五、相关注意事项 （一）活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位 （二）活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持的开通（统一设置振动）便于及时联络 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的 （三）活动后 年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张） 年会照片的收集及保存； 年会总结 传媒公司年终奖分配方案 篇3 _年度是物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的'辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定_年度公司年终总结表彰大会方案 一、大会名称：_年物业服务公司年终总结表彰大会 二、大会主题：总结工作，表彰先进，展望未来 三、大会主持人：副总经理 四、大会时间：_年1月26日16：00——19：30 表彰与发言时间：16：00——18：00 晚宴及抽奖时间：18：00——19：30 五、大会地点：__1号（地址：） 六、大会形式：总结发言—表彰先进—年会围餐—穿插活动抽奖—离场领取礼品 七、出席人数：公司领导、外缴领导、全体非当值员工，合计约50人； 八、评优具体标准及内容：行政人事另行制定安排 九、大会工作分工： 序号内容责任人时间要求备注 1制定大会议程，编写大会工作方案 1月8日前 2大会场地选定与菜单（±1000元/席）敲定1月10日前 3大会现场氛围布置所需物品清单罗列1月12日前 4 总结大会发言稿征集 5 总结大会发言稿修订定稿1月18日前 6优秀员工的评选工作及确定人选（两名）1月18日前 7优秀员工证书制作及奖金安排1月20日前 8活动音响准备及调试（两个麦克风）活动当天 9会前大会场景布置工作 1）主席台（台卡制作）2）餐台布置（__3席公司领导与重要来宾1席总部及其它人员1席）3）礼品派发处4）现场气球及氛围布置 1月26日13：00—15：30 10员工红包及问答奖金300元准备总负责 11相关物资采购 物资名称预算单价数量小计费用责任人 "_年物业服务公司年终总结表彰大会"横幅红布黄字尺寸确定1主责： 协助： 新年贺卡55 红包利事封总负责55 大米±10052 食用油52 三等奖抽奖奖品不透钢杯±30 20名 二等奖抽奖奖品±50 5名 一等奖抽奖奖品±100 3名 特等奖抽奖奖品±200 2名 大雪碧10 大橙汁10 红酒总负责10 白酒±1004 啤酒1箱 花生糖果5盆 12大会活动节目一：保安队列军姿表演1月23日前 大会活动节目二：团队物业管理知识有奖问答1月23日前 团队物业管理知识有奖问答记分工作活动当天 13抽奖箱1个抽奖券52张1月25日前 14过年礼品的运送，制签领表、签领发放工作活动当天 15活动拍照存档活动当天 16人员入席座次安排__活动当天 17会后场地清理，物品归结活动当天 18会务期间车辆接送及应急稳资工作活动当天 19大会期间的总体协调与后勤工作总负责： 协助：。