公司管理制度公司管理制度第一条第一条：为加强公司内部的管理，特制定本制度第二条第二条：工作人员使用应按规范操作，爱护设备，保持机台清洁第三条第三条：本公司的主要用于联系公司业务不提倡员工在公司内打私人对严重违反制度者酌情处理第四条第四条：严禁使用公司打带有色情内容的一经发现，严肃处理第五条第五条：员工在打时，用语尽量简洁、明确，以减少通话时间第六条第六条：各部门员工原则上使用本部门进行业务往来，尽量避免交叉使用第七条第七条：使用者应经常检查话机，发现故障无法排除时应及时报告综合办公室第八条第八条：综合办公室应备出 1—2 部应急机，在机出现故障时，可使用备用机，以免耽误公司的正常工作第九条第九条：由于工作需要需加装，须经综合办公室主任签字后生效第十条第十条：各部门固定、话费参照附件执行第十一条第十一条：本制度由公司总经理办公会讨论通过，自发文之日起开始执行第十二条第十二条：本制度解释权在综合办公室附件：关于、费用开支的规定：附件：关于、费用开支的规定： 开支标准：人人 员员办公电办公话备注备注总经理、副总经理、总监实报部门经理（本部）150 元300 元每月部门副经理（本部）150 元250 元每月工作人员（本部）—150－200 元每月公司司机（本部）—150 元包干使用说明：1、办公室由公司统一交纳费用。
2、（原则上一人报销一部费用）报销凭证必须是使用人的姓名，姓名不符的费用凭证不予报销3、报销凭证必须是运营商提供的话费消费凭证，不能是话费预存收据，否则不能报销4、分公司人员的话费，根据分公司情况自行制定，报公司备案。