工伤事故备案与认定 一、工伤事故备案制度 n我省规定职工发生工伤事故用人单位 应及时向工伤保险部门进行备案发 生重伤、死亡应于事故发生后24小时 内报告，发生轻伤应于事故三个工作 日内报告，患职业病应于接到职业病 诊断书三个工作日内报告 二、工伤认定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：n(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 的；n(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备 性或者收尾性工作受到事故伤害的；n(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的；n(四)患职业病的；n(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故 下落不明的；n(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者 城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；n(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者 在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动 中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残， 已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 。
有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的工伤认定申请时限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊 断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向 统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇 有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时 限可以适当延长 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤 职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福 利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者 情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认 ，可以适当延长，但延长不得超过12个月工伤职 工评定伤残等级后，停发原待遇，按照工伤保险待 遇的有关规定享受伤残待遇工伤职工在停工留薪 期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 三、工伤保险待遇工伤职工有下列情形之一的停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的；(二)拒不接受劳动能力鉴定的；(三)拒绝治疗的。