全部社团招新筹划书范文〔精选9篇〕全部社团招新筹划书1一、活动意义：青协作为我院的志愿效劳性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和开展，壮大青协，传播青协文化同时，建立了一个渠道让新生更快更好的适应大学环境，丰富他们的日常生活，度过一个美妙的大学生活二、活动主题：奉献青春一起来，青协有你更精彩三、活动时间：1、宣传招新：9月25、26、27日2、招干初试：9月28、29日四、活动地点：东二、东三宿舍门口〔元旦晚会筹划书〕五、活动主办单位：广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会六、活动对象：广西师范大学漓江学院管理系20xx级新生七、活动形式：〔一〕前期宣传〔微博宣传、设点宣传及宿舍宣传〕〔二〕初试、复试八、活动详细流程：〔一〕活动前期：1、拟写招新筹划2、外联部与商家协商，获取赞助3、整理个部门招新要求4、制作宣传单、报名表、活动宣传海报5、安排宣传值班人员进展宣传工作6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点〔二〕活动当天：1、各部门布置本部门面试所需会场17：002、进展招新初试17：30——19：303、进展招新复试〔时间待定〕〔三〕活动后期：1、及时更新微博。
2、整理好报名表3、整理并统计各部门录取的新会干4、飞信通知录取情况九、经费预算：xxxxxxx十、考前须知：1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌2、穿着要整洁，语言、语气要得当3、会干要非常理解我们协会的各方面信息，以便宣传招新4、进宿舍宣传招新时，要注意礼貌用语，面带笑容5、活动期间各部门间互相配合、保障招新的顺利完成6、各部门做好招新面试工作全部社团招新筹划书2一、活动背景：新学期刚开学〔新生9月12号报到〕，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是应对大一新生，力求更多新生参加电子商务协会，关键在于大力宣传二、活动目的、目的及好处：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光荣，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台三、资需要：1〕商协上一届全体成员2〕课桌，椅子假设干3〕太阳伞〔或者折叠帐篷〕数量根据招新点的多少而定4〕招新横幅宣传大海报宣传板四、活动开展：1〕校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，资料为“电子商务协会欢送新同学”，一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报资料由宣传部制作〔注明联络方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部就应做得比我想的更好！〕2〕学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢送新生民意调查1、你明白什么是电子商务专业吗？a、有b、没有2、你明白电子商务协会吗？a、明白b、不明白2、你明白电子商务协会的一些日常活动吗？a、明白b、不明白3、你明白如何参加电子商务协会吗？a、明白b、不明白〔由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好！〕如有疑问请打 ：xxxxx由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进展调查宣传，最好在进展招新前一周内完成在招新地点也放一些作为临时调查用3〕电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有必须的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答社团招新筹划书中校区一个，地点临时决定〔凉爽人多的地方〕带给帮助的同时，宣传电子商务协会4〕招新人员安排：由于招新在9月十九号吧！大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位a、每一天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学b、对新生问题解答c、收会费收费本子，妥善保管好d、收管会员花名册五、活动策略：在招新的期间，各人员互相督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进展六、经费预算：条幅宣传海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比方带给饮用水等。
费用视状况而定，财务部做好计算七、活动中应注意的细节及问题：在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应用心到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液八、活动在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进展民意调查，扩大知名度九、活动负责人及参与者：负责人：会长参与者：全体执行委员会成员十、招新完毕工作：把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记，会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，答复新成员的问题，各部轮流发言〔开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报〕全部社团招新筹划书3一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系教师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位为了更好的建立这支耀眼、荣光的团学干部队伍，，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新颖血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们效劳二、纳新时间：20xx年xx月xx日晚上xx点xx分三、纳新地点：高职三层半四、活动对象：xxx大学文学院全体学生五、纳新条件与要求1、纳新原那么：公开、公平、公正、择优。
但凡本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试挑选、评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、学生会学生干部2、主要要求：1、有较强的进取精神，学习成绩好2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承当学生工作，不计较个人得失，热心为同学效劳3、有较强的组织才能和创新才能，积极配合学院开展各项活动工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳4、具有团队意识和团结协作精神，可以积极主动向队伍靠拢，擅长团结广阔同学六、纳新部门主席团:学生会主席下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依情况而定七、活动内容及详细流程(总体分为两个阶段)(一)前期准备阶段1、首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求等负责人：宣传部部长陈葭娥2、各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712，联络方式：xxxx3、会议所需物品的购置与准备，经费的审批。
由办公室副主任郭兴捷负责4、请各老干部在6点前到达高职三层半进展场地布场及交代各项事务，要求老干部着装整洁，不准穿拖鞋背心负责人：治保部部长林运海5、由主席团代表(学生会主席卓金胜)介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求6、请会议主持人(郑巧珠)准备主持稿7、最后进展会前确认，检查完毕，会议开场负责人：团委副书记陈俊华二)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的根底上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人根据人数情况，公布复试人员、时间及地点安排(详细另行通知)1、初试阶段(1)现场演讲所有候选人按照部门次序进展统一演讲，演讲主题为“自我介绍”内容要求：要包括个人情况、竞选动机、对所竞选的职位认知、部门规划等内容语言表达清楚，条理清楚每人限时5分钟全部社团招新筹划书4一、招新目的：为响应校团加强青年志愿者队伍的建立口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原那么和“真诚奉献社会、无私的效劳群众”的工作宗旨弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深化持久地开展了量的志愿效劳活动我校志愿者协会将筹划举行XX年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞三、活动说明：1、招新对象为全校XX级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年枷生2、招新过程本着志愿的根本原那么，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威胁、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作在完本钱职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进展处置四、活动时间：新生参加完训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询群，便于新生咨询我们学校的情况，以便到达宣传我们协会的效果，为招新做准备2张贴海报与宿舍扫楼发传单3召开推介会4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进展宣传六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原那么，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资，家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作，在协同工作中加深理解，进步整体效率和作风，使青协这棵树常青七、面试方法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息每个部门面试的详细时间详见海报栏假如面试时间、地点有改变，将另行通知2、面试过程(面试分为初试和复试)初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门员做好相关组织工作，并根据应招人数分配面试时间面试时各部门员穿插协同工作，在负责部门领导下完成初试任务整个面试过滁括以下四个环节：a、作简短的自我介绍;b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;c、要求答复一个事先准备的问题;d、自由交流复试：根据先前的留用的新员分配在相应的活动中进展考核，利用考核机制再次评定留用员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员)八、活动总结招新活动完毕后，由总负责人召开总结会，对活动进展评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进展会议记录，各部门进展活动总结报告。
九、备注：最后祝愿本次招新工作可以顺利进展，校青协的明天会更美妙!全部社团招新筹划书5一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生理解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有才能的同学，为方舟将来的工作的开展输送新的人才，注入新的活力，增强开展的动力二、招新时间：待定三、招新地点：第 13 页 共 13 页。