工厂禁止抽烟通告【篇一：关于在工厂区域内严禁吸烟的通告】关于在厂区区域内严禁吸烟的通告进驻厂区的各公司及人员：为加强厂区以内防火安全管理，现对进驻厂区办公的所有公司及人员就严禁吸烟的事情通告如下：1、凡所有进入厂区区域内的人员，除指定场所（ 1、集团办公楼 4 楼天井区域； 2、驾驶员休息室； 3、厂区大门 5 米范围内； 4 金山大道公司的吸烟区），其他区域一律不准吸烟2、集团将组成检查小组不定期的对各公司及人员进行检查，检查小组由 **、 ***、 *** 、 *** 、*** 五人组成3、凡发现进驻公司人员在指定场所以外的区域吸烟，将予以罚款人民币 200 元，由检查小组成员告知其公司行政办或人力资源部，从工资中扣罚（外来人员进入药厂吸烟，带入人员应予以劝导至指定场所吸烟）；上级部门至厂区检查工作则另行处理4、本通告自发布之日起三天内发现在指定场所以外的区域吸烟的，将予以告诫；通告发布三天后将按照上述规定执行2011 年11 月 1日厂区禁止吸烟管理规定一、目的为加强厂消防安全监督管理，减少吸烟的危害，消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，关爱全厂职工的身心健康，维护厂良好的工作环境，树立形象，确保安全生产，保证产品质量，结合 xxx 厂实际情况，积极响应公司的管理规定，制定本规定。
二、适用范围xxx 厂所辖区域范围内三、适用对象xxx 厂全体员工、临时工及除 xxx 厂员工以外的其他外来人员四、原则禁止吸烟工作采用 “限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督 ”的原则进行管理在 xxx 厂管辖区域内采用 “一律禁止吸烟、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督 ”的原则进行管理五、管理规定1. 可吸烟区域的设定xxx 厂区域内不设吸烟点，施行全面禁烟 xxx 厂设禁止吸烟区域与吸烟点，吸烟点设在 xxx 厂办公室 1 楼大厅，除吸烟点外的所有区域均为禁烟区域 吸烟点设定条件：? 符合消防防火要求，设置灭火器材；? 设置明显的标识；? 与非吸烟室、非吸烟点隔离；? 远离人员密集和行人必经的通道；? 有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰；? 有专人管理，负责清扫（该项由吸烟人员负责） 厂根据以确定的吸烟室、吸烟点制作统一醒目的可吸烟标识 2. 遵守事项? 应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟、游烟 ? 吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不得大声喧哗吵闹 点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。
废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理 ? 吸烟完毕后，应清理吸烟场所3. 禁烟规定1）全体员工要提高 “吸烟有害健康 ”的认识，禁烟区设一、二、三级禁烟区，禁烟区结合 xxx 厂装置布局按区域划分（区域图详见附图），液氯二甲醚车间、 cp 车间、维修车间片区为一级禁烟区； pt 车间为二级禁烟区；会议室、办公室、办公楼走廊为三级禁烟区，在禁烟区内禁止吸烟、游烟，违反规定的按规定进行教育和处罚六、处罚规定办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚具体处罚细则如下：1. 在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，根据禁烟区域进行相应处罚：1）在一级禁烟区吸烟的发现一次罚款 1000 元 /人，同时扣其部门2000 元 /人如果发现同一个员工第二次吸烟的除罚款以外，同时交由人力资源部处理2）在二级禁烟区吸烟的发现一次罚款 500 元/人，同时扣其部门1000 元 /人如果发现同一个员工第二次吸烟的除罚款以外，同时交由人力资源部处理3）在三级禁烟区吸烟的发现一次罚款 200 元/人，同时扣其部门400 元/人如果发现同一个员工第二次吸烟的将加倍处罚，一旦发现同一个员工第三次吸烟的将交由人力资源部处理。
2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50 元3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200 元4.如果在禁烟区内发现烟头的，给予区域负责单位200元 /支的处罚5.对因违反此管理规定给 xxx 厂造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级部门处理七、其他1. 员工有监督的权利，对检查人员在检查中有舞弊行为、包庇行为、执法不规范行为者，任何人均可举报，举报人可采用、邮件或书面等一切形式进行举报，监督组由厂领导班子全体成员组成，接到举报后严肃处理2. 外来人员应遵守本管理规定，被访部门负责宣传本管理规定八、本管理规定从批准下发之日起生效篇二：工厂禁止吸烟通知】华润怡宝饮料（六安）有限公司厂〔 2014 〕 第 10 号 签署人：关于非吸烟区禁止吸烟的通知各部门：为了公司全体人员的身体健康，以及努力创造干净卫生的食品企业环境，华润怡宝饮料（六安）有限公司经 6 月 30 日午间例会决定“在公司非吸烟区域内禁止吸烟 ”，现将有关要求通知如下：一、非吸烟区域的划分：除公司指定的吸烟区外，办公楼、车间、洗手间、食堂、车间外围人行通道及绿化区都属于非吸烟区二、所指人员：包括公司所属各部门全体人员。
三、公司在车间入口对门车棚处设有吸烟专区，（食堂隔壁已筹立吸烟室，完善后即刻投入使用），请吸烟者前往指定区域吸烟四、如遇有因公接待，原则上要提醒客人不要吸烟，本人不能吸烟五、凡违反者，员工处以 200 元 /次罚款，领班及领班以上管理岗人员违反处以 400 元 /次罚款；如发现屡次违规者，将予以加倍处罚本通知从 2014 年 7 月 1 日起开始执行，希望全体人员自觉遵守，相互监督，严格执行特此通知，望周之华润怡宝饮料（六安）有限公司二○一四年七月一日发送：各部门及班组 抄送：厂长室发送：各部门及班组 抄送：厂长室【篇三：关于在工厂区域内严禁吸烟的通告】关于在厂区区域内严禁吸烟的通告进驻厂区的各公司及人员：为加强厂区以内防火安全管理，现对进驻厂区办公的所有公司及人员就严禁吸烟的事情通告如下：1、凡所有进入厂区区域内的人员，除指定场所（ 1、集团办公楼 4 楼天井区域； 2、驾驶员休息室； 3、厂区大门 5 米范围内； 4 公司的吸烟区），其他区域一律不准吸烟2、集团将组成检查小组不定期的对各公司及人员进行检查，检查小组由李万富、艾常元人组成3、凡发现进驻公司人员在指定场所以外的区域吸烟，将予以罚款人民币 200 元，由检查小组成员告知其公司行政办或人力资源部，从工资中扣罚（外来人员进入药厂吸烟，带入人员应予以劝导至指定场所吸烟）；上级部门至厂区检查工作则另行处理。
4、本通告自发布之日起三天内发现在指定场所以外的区域吸烟的，将予以告诫；通告发布三天后将按照上述规定执行2011 年11 月 1日厂区禁止吸烟管理规定一、目的为加强厂消防安全监督管理，减少吸烟的危害，消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，关爱全厂职工的身心健康，维护厂良好的工作环境，树立形象，确保安全生产，保证产品质量，结合 xxx 厂实际情况，积极响应公司的管理规定，制定本规定二、适用范围xxx 厂所辖区域范围内三、适用对象xxx 厂全体员工、临时工及除 xxx 厂员工以外的其他外来人员四、原则禁止吸烟工作采用 “限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督 ”的原则进行管理在 xxx 厂管辖区域内采用 “一律禁止吸烟、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督 ”的原则进行管理五、管理规定1. 可吸烟区域的设定xxx 厂区域内不设吸烟点，施行全面禁烟 xxx 厂设禁止吸烟区域与吸烟点，吸烟点设在 xxx 厂办公室 1 楼大厅，除吸烟点外的所有区域均为禁烟区域 吸烟点设定条件：? 符合消防防火要求，设置灭火器材；? 设置明显的标识；? 与非吸烟室、非吸烟点隔离；? 远离人员密集和行人必经的通道；? 有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰；? 有专人管理，负责清扫（该项由吸烟人员负责）。
厂根据以确定的吸烟室、吸烟点制作统一醒目的可吸烟标识 2. 遵守事项? 应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟、游烟 ? 吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不得大声喧哗吵闹 点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭 废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理 ? 吸烟完毕后，应清理吸烟场所3. 禁烟规定1）全体员工要提高 “吸烟有害健康 ”的认识，禁烟区设一、二、三级禁烟区，禁烟区结合 xxx 厂装置布局按区域划分（区域图详见附图），液氯二甲醚车间、 cp 车间、维修车间片区为一级禁烟区； pt 车间为二级禁烟区；会议室、办公室、办公楼走廊为三级禁烟区，在禁烟区内禁止吸烟、游烟，违反规定的按规定进行教育和处罚六、处罚规定办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚具体处罚细则如下：1. 在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，根据禁烟区域进行相应处罚：1）在一级禁烟区吸烟的发现一次罚款 1000 元 /人，同时扣其部门2000 元 /人。
如果发现同一个员工第二次吸烟的除罚款以外，同时交由人力资源部处理2）在二级禁烟区吸烟的发现一次罚款 500 元/人，同时扣其部门1000 元 /人如果发现同一个员工第二次吸烟的除罚款以外，同时交由人力资源部处理3）在三级禁烟区吸烟的发现一次罚款 200 元/人，同时扣其部门400 元/人如果发现同一个员工第二次吸烟的将加倍处罚，一旦发现同一个员工第三次吸烟的将交由人力资源部处理2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50 元3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200 元4.如果在禁烟区内发现烟头的，给予区域负责单位200元 /支的处罚5.对因违反此管理规定给 xxx 厂造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级部门处理七、其他1. 员工有监督的权利，对检查人员在检查中有舞弊行为、包庇行为、执法不规范行为者，任何人均可举报，举报人可采用、邮件或书面等一切形式进行举报，监督组由厂领导班子全体成员组成，接到举报后严肃处理2. 外来人员应遵守本管理规定，被访部门负责宣传本管理规定3. 吸烟有害身体健康，应少量吸烟或不吸烟，公司鼓励不吸烟各部门应积极开展吸烟有害健康等宣传活动，提倡大家今早戒烟。
八、本管理规定从批准下发之日起生效。