自查自纠报告例文文章在范文栏目，希望您关注与阅读自查自纠报告范文精选【一】 一、自己对照检查出存在的问题1、深化学习上有差距，从 工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深化性和系统性上还有很大缺乏， 存在时紧时松的现象， 致使自己对新知识、新思维掌握不多，理解不透这说明自己在学习上还存在“懒”的思想， 还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神， 缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动2、工作作风上有差距一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、创造性3、自身建立上有差距虽然注重加强了自身建立，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱， 可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的方案和进步自己工作才能的有力措施二、整改措施1、树立即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界政治上的坚决来自于理论上的清醒， 只有勤奋学习， 才能有坚决的政治信念和判另是非的详细标准着眼于对实际问题的理论考虑， 着眼于新的实践与开展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃活力和活力我们的事业是在不断开拓创新的过程中开展和前进的， 这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃活力和活力的法宝这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经历，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能创始工作新场面3、树立无私奉献和艰辛奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一 ;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力 ;保持思想道德的纯洁性4、 加强自我改造，进步综合素质目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地开展 .进步创造力和审美才能，培养想象力和创造力树立起良好的道德风范5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范坚决廉洁信念，牢记廉洁、 文明执法是队伍的生命线，结实确立人民受权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私虚心听取群众意见，自觉承受权利机关和社会各界的监视自查自纠报告范文精选【二】 根据公司的统一安排，我参加了学习贯彻《职工工作作风整顿》活动，对《职工工作作风整顿》的施行意义有了更加深化的认识， 一个月以来来， 我认真学习和贯彻执行《职工工作作风整顿》的各项规定，对照“工作性质，工作流程”的相关规定， 并结合自身工作和工作作风情况进展了自查， 现将自查情况报告如下：一、存在的问题(一)在学习上：学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深化性不强，在学习的方式上，理论与理论结合差，学以致用不活。
动力缺乏，缺乏学习的主动性， 主要表如今一是学习的自觉性不强较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够二是理想信念淡化自已不管在何处工作，总是随遇而安，缺乏开拓创新意识在思维方式上，习惯于凭经历考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探究的方式比拟少二)在工作作风上：工作作风不够扎实虽然工作中获得了一定的成绩，但是树立为经济开展效劳意识不够深化，工作作风不深化、不扎实有些工作浮于外表和有应对的思想工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，无视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准责任意识不够强，由于大局意识不够，往住只管自已职责以内的事，其它的事就少有过问，对工作的热情不够二、产生问题的原因分析^p (一)平时疏于学习以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，其实，学习与工作是相辅相成的只有深化地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自已的工作由于无视了对党的道路、方针、政策的学习和掌握，对于自已所学的东西，也没有认真去深化消化、 吸收，也就不能很好地做到把自已所学贯彻到理论中去，落实到行动上来二)效劳意识不是很强，由于理论学习不够，思想不解放，导致为对公司专业化效劳的管理理念理解有所偏颇，自我革新意识不强。
三)思维局限，认识落后思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原那么按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给公司添乱子，也就问心无愧没给自已树立跨越的高标杆， 让自已朝着目的坚决地走下去， 反而缺乏向更高目的追求和奋斗的激情与勇气三、努力的方向及整改措施(一)加强学习，进步自身的思想素质和工作才能认真学习自己所在的专业内容， 并且有针对性地学习对自己有帮助的专业知识认真学习和贯彻公司各种文件和企业文化， 积极参加企业文化学习，努力进步自已的思想素质不断加强业务学习，进步业务程度二)严于律已，增强效劳观念专业化效劳和集成化管理是我公司的管理理念， 是我们必须牢记的东西，也是我们在平时工作和学习的最终目的工作中，自已始终要围绕专业化效劳这一管理理念，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本职工作时刻把公司的利益放在首位， 增强为公司效劳的责任意识三)求真务实，开拓创新，树立大局意识求真务实，开拓创新，要改于打破常规思维，想别人之所没想，所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想符合时代要求，就大胆干，为此，自已首先要勇于剖析自已，严格按照工作作风的要求，对照检查自已的思想和言行，做到有那么改之，无那么加勉 ;其次，要积极地开展批评与自我批评。
开展诚恳的、深化地自我批评，即是对自已负责，也是对公司负责虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自已决不敷衍，坚决摒弃面子思想，对公司、对工作负责态度，克制患得患失的思想顾虑，争取让自己成为一个专业技术过硬和思想程度先进的人四)进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范在贯彻执行《职工工作作风整顿》中，我对照自己的所作所为，有没有犯工作作风整顿中严格制止的事， 有没有偏离自己刚参加工作时为公司为国家效劳意识的苗头 ;在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“严于律已”当成自己的人生信条在日常工作和生活中自觉遵守国家的法律法规，认真执行公司内的各项管理制度，以《工作作风整顿》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，时刻记住法律与纪律的“高压线”，努力做遵纪守法，思想过硬的员工总之，自已也能严格按照公司要求做好自我批评， 但对照公司的要求还有一定的差距， 今后我将在领导和同志们的帮助和支持下， 进一步进步思想认识，转变工作作风，改正缺乏，进步自已，严格遵守公司规章制度， 强化自身工作作风， 努力克制自己存在的问题和缺乏，以公司要求为准绳，坚决理想信念、强化效劳意识，进一步进步洁身自好意识、 责任意识， 更加努力进步自身的专业知识和平时的生活作风。
自查自纠报告范文精选【三】 “整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后， 我局根据市机关效能建立领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作， 结合本单位实际，重点针对“服务开展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进展查摆， 并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务开展环境现就我局落实整改的有关情况汇报如下：一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导整改阶段是主题活动承上启下的重要环节针对存在的缺乏和突出问题，制定有效的方案进展整改， 促使我局的政务更加快捷、 方便，更好地效劳群众，是这一阶段的主要任务局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署， 同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人， 形成了“一级抓一级， 层层抓落实”的齐抓共管工作格局二、明确目的，制定实在可行施行方案以“进步效劳程度， 优化开展环境”为目的， 以“征求意见广泛、查找问题准确、分析^p 原因深化、整改措施过硬”为根本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》 ，在本阶段认真查找问题，落实整改措施， 努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改良，干部素质明显提升，效劳才能明显增强，办事效率明显进步，开展环境明显优化。
三、广开渠道，认真查摆效能建立突出问题为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式， 组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，实在做到查摆问题不护短，不手软 ,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会， 广泛征求本系统干部职工、 效劳对象和社会各界对我局在效劳、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进展了认真梳理汇总四、深化剖析，找准问题存在的症结根针对查摆出的问题，我局进展了深化剖析，抓住问题本质，深挖思想根，找准问题存在症结，主要是： 1、工作中缺乏竞争气氛少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格按照有关规定纠正这些人的思想和行为， 造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务程度不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能 ;2、官本位思想时有存在，局部干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立效劳的理念，强化管理而淡化效劳，在效劳态度、效劳质量、效劳的切入点等方面都还达不到高标准， 难以充分满足群众需求，此外主动效劳、创新效劳的意识还不够强 ;3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能打破体制和机制的限制， 缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略 ;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策 ;4、制度落实缺乏有效监视，导致违规违章现象偶有发生 ;惩防机制和鼓励机制还不够健全，局部干职工思想懈怠，对工作缺乏热情 ;制度执行过程中存在好人倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。
五、对症下药，实在落实整改措施我局以改革的精神研究新情况， 根据深化剖析问题后找出的症结根，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实” ( 领到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实 )，以务实的作风落实新举措， 以创新的方法解决新问题， 力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立主要做法是：1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中， 形成全系统干部职工全员学习的良好气氛 ;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好气氛 ;强化竞争意识，引入鼓励机制通过设立合理的竞争目的、建立完善的鼓励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力进步机关的工作效率2、强化效劳意识结实树立效劳是消费力，也是经济开展软环境的大效劳观， 把“群众需要的， 就是我们要做的”作为机关效劳宗旨，通过施行“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工。