㈠工作纪律规定：1. 仓库人员应服从上级安排，做到令行禁止；仓库人员应有良好的配合、服务意识，按要求做好备料、发料工作，并及时为相关部门2. 提供准确的库存资讯报表及信息；仓库人员不得监守自盗，严禁公物私用；仓库人员不得收受供应商礼金与物品，更不得因此损害公司利益；仓库组长有责任对违反仓库管理制度的行为予以制止，制止不听的报仓库主管或开具《处罚单》报行政部；仓库人员因当天工作未完成而需加班时，必须加班完成；所有仓库人员离职或调岗，均须与接手人办理好账、物交接手续（包括物料的整理、盘点工作），因各种原因，接收人未能及时到位时，由仓库主管或仓库主管指定的代理人员办理交接，若未能交接清楚，离职或调岗仓库员必须延长在岗时间，直至完成交接为止；仓库人员因各种原因需请假时，必须提前填写《请假单》，经仓库主管审批同意后方可请假；仓库主管应随时巡视仓库各工作纪律情况，对违纪现象予以制止纠正，并采取相应的预防措施㈡处罚规定：1. 仓库全体人员需要服从上级安排，若有不服从安排处罚100/次，情节严重者开除；无有效进、出仓手续资料，仓库人员进行物料收发的，处罚责任人30元/次；离职或调岗仓管员未与接手人办理账、物交接的，处罚责任仓管员50元/次，若交接过程中接手人发现账、物不符责任由接收人承担；收料进仓时，收料人员须按要求摆放物料，并做好标识，若违反，处罚责任人元15元/2. 次；仓库备（发）料未遵循“先进先出”原则，而随意发料的，处罚责任仓管员15元/次；仓库物料没有建立账、卡、区位的，对责任组长处罚20元/次；对存在批次、色差等不能混放的物料而未分开摆放的，处罚责任仓管5元/种；不良品与良品必须分开储存、管理，并做到明确标识，若违反，处罚责任仓管10元/次；因搬运不当而造成物料损坏的，对责任人罚款10元/次；非仓库人员不得擅自动用仓库物料，违反者罚款200元/次，仓库人员听之任之、不加制止的，罚款10元/次；在仓库内抽烟者，罚款200元/次，并对当班仓管员、搬运人员各处以20元/次的罚款；情节严重的，送仓库人员监守自盗或公物私用的，一经确查一律开除，扣除所有工资，公安机关处理；仓管员提供错误库存信息的，处罚责任人5元/次；对于盘点中出现的问题，漏盘、错盘处以5元/项；仓库出货或发货完成后，需要整理现在将移动后的物品摆放好，杂物、废纸清理干净，地台板需放到指定位置摆放整齐，若发现没按照要求对当事人处罚5元/次；以上各项管理制度望各仓库人员遵守。