士兵工作标准对照检查篇一：作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施 作风纪律教育整顿个人对照检查及整改 措施 作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施 XX 党支部：根据 XX 发《关于开展作风纪律教育整顿的通知》精神，连队开展了深入细致的作风纪律教 育整顿活动 在此次教育整顿中， 自己通过学习深刻地认识到此次教育整顿的重要性和必要 性， 也对照教育和整顿内容对自己的工作及表现情况进行了一次深入的查找 现将我个人查 找的问题汇报如下：一、思想认识不到位，工作标准不高 在平时的工作中，自己在思想上有时不能引起高度重视，工作的主动性不够强连队的正规 化建设水平一直与团队要求还有差距 个人也不能很好地遵守好各项规定， 自己的内务卫生 与团要求的内务设置还有差距和不到位的地方二、工作作风不够严谨，与上级要求还有差距 在平时的工作中，自己没有很好地干好自己的本职工作人员管理上有失之于宽，失之于软 的现象，对可能出现的问题缺乏预见；对反复出现的问题不能及时克服；对潜在的问题不能 及早发现管理上不大胆，管理方法不灵活，缺乏科学管理的能力，在相互关系上，上下级 关系不明确，随意性大对所属人员没有及时教工作方法，使班里的工作与上级的要求还有 差距。
在落实制度方面不能够积极参加政党的教育活动，只满足自我学习，完善笔记，忽视 了授课教育的针对性和实效性在坚持一日生活制度上，个人在工作中，不能够严格落实条 令条例和团队的各项规章制度，工作中主动性不够强，工作的标准还不够高思想上还存在 着“只求过得去，不求过得硬”的误区 三、制度坚持不够正规 在日常的生活中，自己没有时刻保持好模范作用，没有给其他同志做好表率有时不能够很 好地落实各项条令条例和各项规章制度 在平时不是自己值班的时候有不参加集体活动的现 象 四、存在的安全隐患 自己虽然没有打骂体罚和侵占士兵利益的现象 但是在平时的生活中关心身边战士不够 这 也是自己在思想上有误区， 认为自己每天和战士生活在一起， 有些时候对他们了解比较清楚 所以忽略了跟战士之间的交心谈心活动，不能及时掌握人员思想 以上就是我个人在此次整顿活动上查找出自身存在的问题， 为了在下步工作中更好地开展工 作，特制定措施如下：一、加强学习，打牢自身思想防线 在下步的工作中，自己一定要加强自身的学习，用先进的思想武装自己的头脑，坚决克服思 想上存在的误区 特别是在对连队正规建设上， 一定要树立好对正规化建设是部队建设的重 点工作的认识，确保自身思想上的转变和稳定。
二、严格按条令条例开展好各项工作 严格要求自己按照条令条例开展好自己的各项工作 要深入细致地搞好工作， 对待出现的问 题要及时解决，特别是在对自身要求上，一定严格按照条令和规定，做好表率工作在对于 上级规定的方面，一定不折不扣地执行特别是加强在工作和生活中的跟班跟训制度，确保 自身问题得到解决 三、认真做好本职工作，搞好官兵关系 在下步的工作中， 自己要认真履行好自己的本职工作， 特别是在加强与战士之间的思想交流 上，认真落实交心谈心制度，及时了解战士的思想问题，做到及早解决问题 以上就是我个人在此次作风纪律教育整顿活动中的对照检查及整改措施， 如果有没有查找到 的地方，请各位同志给予批评指正也请各位同志在今后的工作中给予监督 XXXX 二〇〇八年十二月二十日篇二：对 照 检 查 对 照 检 查 在这次“学法规、严管理、保安全”专项整治活动中结合学 习情况，我对照自身实际情况做了一次全面系统的分析检查，为以后的工作进一步明确方向一、学习的基本情况 在这次活动中，我在思想上高度重视，严格要求自己，积极参 加单位组织的各项学习活动，与身边战友们共同探讨学习方法，交流学习经验，提高思想认识。
进入分析检查阶段后，经过学习、反思，进一步武装头脑，更新观念，振奋精神，政治素质有了很大的提高，但同时发现了不少自身存在的问题，需要改进完善的地方还有很多 一是能够在课后及时复习，对重点难点问题及时回顾和对集中 学习时没弄明白的问题学习，以及对因工作冲突而没有参加的学习，在工作完后及时补好笔记，做到不拉一课 二是除了组织的学习正常参加外，我还利用课余时间进行自 学，阅读了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观基层士兵读本》等内容，不断扩大自己的知识面 二、影响和制约自身科学发展的突出问题及原因 (一)是在党性意识方面：作为一名共产党员，要时刻牢记为人 民服务的根本宗旨，树立吃苦在前，享乐在后的工作作风，事事为普通群众做榜样我们党员都要冲在队伍的最前面纵观我的工作作风和日常表现，许多方面做得还不够，存在懒惰心理和畏难情绪，这是极端错误的行为，在今后工作中必须得改正 (二)是在工作作风方面：作为一名共产党员，我们要务必保持 求真务实的工作作风，脚踏实地的干好每一件事，立足本职，无私奉献，但也存在很多的不足，作为一名汽车驾驶员，自身的对车辆的保养、维修方面还有很多的欠缺，有时候车辆回场不能够及时的清洁维护，不能严格的落实车场日制度，抱着能过切过的心态。
三)是在履职尽责方面：有时做事情、干工作只图几下干完 了事，存在麻痹思想，尽管也按领导的要求完成了工作，但是标准不够高， (四)是在能力素质方面：车辆性能掌握得还不够好，对车辆 性能各方面还有所欠缺，发现问题不能够及时的解决，在平时的工作中存在重开车、轻维护的思想五)是在遵章守纪方面：作为一名汽车驾驶员，思想上存在 一定的优越感，无形中忽略了一些连队的生活制度、规章要求，降低了自身标准，放松了自身要求同时作为一名党员，并没有把学习科学发展观的理念成果转化为实际行动，学一套做一套，没有发挥表率作用 (六)是在自身形象方面：平时你能够严格要求自己，作风不 够严谨，作为一名党员发挥模范带头作用不强，平时不注意自身形象 三、下步改进措施 1、以科学发展观的先进理论武装头脑，改进工作作风，提高 工作标准，增强“以连为家”的意识，把连队的事情当作是自己的事情，在大局面前要牺牲小我，严格落实上级指示，完成工作不打折扣 2、严格落实车场日制度，及时维护保养车辆，严格落实总 站的“六条禁令”，加强各项规章制度学习，树立牢固的安全行车意识 3、严格落实连队的规章制度，注意日常学习、工作和生活 中的一点一滴，时时处处把自己的表现同科学发展观标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距，充分发挥自己的模范作用。
4、 在工作和生活中时刻以党员的要求来要求自己，做好模 范带头作用，用条令条例和各项规章制度来规范自己的言行举止 这次对照检查，对个人来讲，也是一次重要的审视自己，反 思自我，解剖自我，提高自我的机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，，争取把下步的各项工作做好、做实 以上就是我的对照检查，如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我一定虚心接受并及时改正篇三：机关对照检查(体会) 机关对照检查 几天来，通过参加各级首长的教育动员、聆听首长讲课、学习教育读本、观看先进事迹报告会等一系列形式多样、内容丰富的教育活动，教育活动的现实意义有了充分认识，思想受到了振动，灵魂受到了洗礼，端正了学习态度，增强了搞好此次教育活动的决心和信心下面，我本着向党、向组织、向同志说实话、说心理话，有什么问题就解决什么问题的精神，结合自己所学所思和工作实际，从以下几个方面对自己进行对照检查不当之处，请首长和同志们批评指正一、政治意识方面 政治敏锐性还不是很强尽管自己平时能严格遵守纪律、听招呼、按规章制度办事、但有是对别人传灰色段子、政治笑话、小道消息、不健康短信等不良现象，抵制不力，往往是一听了之，一笑了之，甚至随声附和。
表面上看，这些好象是小事，但从党性角度去分析，如果自己对这些东西不加以注意，就容易动摇人的意志和信仰，作为干部，应当带头抵制和铲除 二、使命意识方面 一是提高打赢能力的吃苦的精神还不够强有时学习不刻苦，懒于动脑子，用脑子工作的意识不强，缺乏学习的钻劲；工作怕吃苦，懒于动手，懒于动身，缺乏抓落实的狠劲 二是战斗队思想树得不牢由于长期受相对和平稳定环境的影响，自己思想上或多或少有“当和平官”麻痹思想，淡化了敌情观念，真打实备的思想树得不牢有时还认为对反“”作战是沿海部队的事，即便台海有事，也轮不上我们，对“三股恶势力”的破坏活动，有时认为那是小打小闹，成不了大气候对于立足现有装备和条件打赢的信心还不足 三是做好军事斗争准备紧迫感不强在做好战备训练上，对个人能力素质与打赢现代战争要求之间的差距认识还不够清，存在把打仗当口号，有练为考、练为演、练为看的问题参加训练的热情还不够高，要求还不严，满足于平时训练能应付，一般性任务能完成，训练考核能过关，缺乏从难从严从实战出发训练的劲头 三、责任意识方面 一是缺乏开拓创新精神对分管的工作，缺乏全方位的思考，依赖性比较大，有时存在着安排啥干啥，自觉地、创造性地抓好工作落实自觉发性不足，主动为科长分忧，当好助手的意识不强。
总认为上有领导，下有分队，研究新的形势下训练中出现的新情况、新问题不够二是有时有一种随大流的思想认为自己既不是领导，就不需对部队建设决策负责，有一种领导让干什么就干什么、让怎么干就怎么干的消极盲从思想，工作中没有把自己摆进去，没把自己当成部队建设的主人翁这种无为思想，在一定程度上让我减退了干好本职工作热情，影响了事业心和责任心 四、标准意识方面 一是存在惰性思想高标准争创一流的意识有，但能力素质跟不上；干好工作的想法有，工作力度跟不上；工作特别苦累时，有时也流露一些埋怨情绪二是缺乏任劳任怨的精神比如：当一个阶段工作刚结束，其它工作又结重而至时，往往有怨气思想，工作高标准的意识有所谈化；特别是工作不被别人理解，受到不客观的批评时，有时还存在怨气思想，有放松工作劲头的现象三是工作标准不高，创业意识不够强工作中有“横向比有进步、纵向比有发展”的自我满足的思想，自己感到一直从事运输工作，对本职业务也比较熟悉，一般性的工作任务都能够应付，所以对工作的尽心程度和标准意识有所淡化，仅满足于过得去，不求过得硬；工作中创新的思想树得不牢 五、自律意识方面 一是有时还存在着加人情油的现象 二是存在原则性不强的现象。
六、在学习提高，有所作为方面用党的创新理论成果武装头脑、改造思想和指导工作不够缺乏向学习要素质、要能力的强烈使命感，对学习的重要性认识是明确的，也能意识到学习对提高自身能力素质所起到的重要作用，但自己还存在思想懒惰，行动不够自觉的问题对党的最新理论学了也是学的不全面，吃得还不透，领会得还不深，自己平时的理论学习中，随意性比较大，抓住什么学什么，上级检查什么就学什么，学到什么程度算什么程度，很少考虑从理论中去寻找解决实际问题的答案，同时，在学习中结合自己本职工作需要方面学的比较少，联系工作实际思考不够，还没有把学习理论成果运用于指导实践中去 七、安心本职，勤奋工作方面 艰苦奋斗的精神还不强在工作训练中有时存在怕苦怕累的思想尤其是工作忙时，完成工作质量比较粗燥，标准意识不高，总想着完成任务了事，对起草一些文字材料斟字酌句下功夫不够特别是大项工作任务完成后，存在有想松口气的思想 八、心系基层，心系官兵，提高服务质量方面 一是存在老好人思想 二是存在深入基层不够 二、存在问题的主要原因 根据存在的问题，结合自身思想认识、世界观、人生观、价值观以及学习、生活、工作的实际进行分析，主要原因有：一是政治理论学习钻得深、悟得不透，不能用党的先进理论来观察、分析问题。
二是组织纪律观念比较淡薄，党员意识不强烈，对党和国家的发展大势有时看得不是很清，对一些现实问题认识模糊三是对社会发展，特别是市场经济的一些负面影响，认识不足，觉得对自己的影响不大，无关紧要，也用不着思考；在涉及个人的具体困难和矛盾时，对党的事业信心不足四是履职尽责意。