个人简易劳动合同模板个人简易劳动合同模板（精选10篇）个人简易劳动合同模板 篇1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为3月 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务 3、乙方的工作任务为：__________ 三、劳动保护和劳动条件 为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产 四、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次其支付时间为：次月中旬或下旬 2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资/月、绩效每月考 五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； (3)失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的； (4)被依法追究刑事责任的 2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理 3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行甲乙双方任何一方违 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金 3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效 甲方： 乙方： 日期：个人简易劳动合同模板 篇2 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、有固定期限劳动合同 本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日终止（如有试用期，则试用期从_______年_______月_______日到_______年_______月_______日） 2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为以乙方完成 工作任务合同终止时间为_______年_______月_______日。
二、工作内容和要求 第二条甲方招用乙方在______________中担任______________岗位（工种）工作 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每月_______元，试用期满后工资为每月_______元按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资_______元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程 第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的 （二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的 （三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的 （四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的 （五）被依法追究刑事责任的 第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同 （一）在试用期内的 （二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 （三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书 甲方解除乙方劳动合同，符合规定的，应支付经济补偿金 甲、乙方违法解除劳动合同，应给对方以赔偿 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉 第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力 第十七条本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的，按照有关规定执行 第十八条本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份本合同自双方盖章签字之日起生效 甲方： 乙方： 日期：个人简易劳动合同模板 篇3 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款 一、劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2、本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日 3、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系 二、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位工作，乙方的工作地点为______. 2、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容 三、工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班 2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行 四、劳动报酬 1、甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平 2、乙方月工资标准为______元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准 3、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
4、甲方于每月______日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；以货币形式向乙方足额支付月实发奖金 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康 2、甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程 3、如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款 2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更 3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同 4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除 5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
6、有下列情形之一，本合同自行终止： （1）合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的； （2）甲方经营的状况不佳或已经破产关闭； （3）乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的； （4）法律法规规定的其他情形 7、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续 七、违反劳动合同的责任 1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任 2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿 八、劳动争议处理 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁 九、其他规定 1、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行 2、签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规 3、本合同自______之日起生效。