学生会纪检部招新工作筹划 又到了我们纪检部招新的时候了，要像将纪检部的义务和责任始终贯彻下去，我们一定要把招新工作做好下面是XX给人们带来的一】 一、系纪检部简介 纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，重要负责全系同窗的纪律考察所有纪检部成员都要遵循“协调教师，服务同窗”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，并且贯彻贯彻各项规章制度 XX 二、招新细则 1、由于20XX级人数较以往有所增长，为了管理的需要，筹划招男生4人女生2人，预招10名实习新干，择优录取 2、招生对象为20XX全体新生 3、招新规定：自然大方、积极上进、做事认真、责任心强 三、面试工作安排 招新主考官面试问题初步设计： 1. 先给她一分钟的时间简介一下她的状况 2. 你为什么选择我们纪检部 从她选择的因素中可以看出此人与否有合理健康的工作态度和追求我们需要有工作热情的人 3. 你觉得你在这方面有什么优势 XX 挖掘自身优势，充足结识自己 招新副考官面试问题初步设计： 1、纪检部事情比较多，如果有一天种种事情压在你身上，你就快产生情绪的时候，你会怎么做，会放弃吗 2、纪检部是一种常常和各部门沟通交流的一种部门，如果有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其她部门之间发生了不快，你会怎么做 3、你觉得你通过了本轮面试吗 XX 四、新干培养 1、 面试考察。
通过面试我们可以发现诸多问题，同步也可以看出有无能力担任纪检部干部一职 2、新干课堂培训 通过几种职能部门给新干上课，使她们懂得学生会的运作和学生会的工作重心以及学生会的规章制度 3、素质拓展 通过学生会素质拓展，使得所有干部明白学生会的团结协作和团队纪律的重要性 4、纪检部内部培训 届时将举办一种纪检部部门会议，请主席以及分管常委和纪检部 老部长对新干进行发言，交她们做人做事 五、有关阐明 1、乐意参与竞选的同窗写一份申请书，于 月 日前交到学生会办公室 XX 2、面试时间另行告知二】 一、 人员和任务分派 1、人员安排：部长、干事 2、任务分派：部长和上一任本部门干事负责招新的面试工作，涉及准备工作、招新及最后的善后工作 二、 前期安排 1、为本部门招新工作做宣传工作 2、提前告知好招新地点、时间 3、招新原则：公平、公正、公开，坚持宁缺勿滥原则，有能力者优先 4、招新规定：责任心强、愿吃苦耐劳、有礼貌、自信且工作认真者优先 XX 5、招新对象：XX级本系新生 6、人数筹划：10人 7、收取措施：在面试的时候交申请书、面试官按招新规定择优录取。
三、 中期安排 第一轮面试 自我简介 评审团提问 评审团做好记录工作、在提问中善于判断面试者的长处和缺陷，详实记录提问有关问题，问题会波及到面试者会什么会选择纪检部、自我优势等，并从面试者的回答、态度、信心等状况状况决定去留，前20名应聘者进入下一轮面试 第二轮面试 考察应聘者的团队协作能力选出具有一定的组织能力，有一定的责任心，并且具有团队合伙精神、热情、自信、有责任心以及坚持不懈等素质的纪检部部干事 XX ① 把20人提成5组，每组4人每组有十分钟时间进行思考、团结协作，总结答案 ③规定注重个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清晰，团队人员及时补充考题答案准备对面试人员的问题进行答辩 四、 后期安排 1、 拟定人数并告示，告知干事第一次例会的时间、地点 2、 第一次例会，部长及时、精确告知各干事任务的分派和第一次任务的分派 3、 在会议中讲清晰纪检部的工作任务和职责 4、 此后工作努力的方向和将要达到的目的 5、 收集干事较全面信息，做好通讯录，以便联系 五、 招新注意事项 1、保证宣传到位; 2、发挥自身优势，挖掘出有能力、有潜力的新生加入本部门; XX 3、部门干事之间要团结合伙，把这次招新工作做好; 4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得无端早退，迟到; 4、面试现场的负责人要注意态度，注意言行，做好接待工作，维持好现场秩序，避免混乱局面; 5、注意保持面试教室的清洁，爱惜公物; 6、面试过程中保证公平、公正原则，打分、评价公开化。
三】 一、活动目的： 为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充足发展学生的主体作用，服务学院，服务同窗，服务校学生会 二、招新细则： 1.招新对象：20XX级新生 2.招新人数：40~50人 3.招新规定： XX 一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度; 二、思想品德良好，工作积极积极，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神 三、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学习进步的能力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌 四、具有团队合伙精神，可以积极向组织靠拢 4.招新形式：在招新时间内，在指定期间地点内进行面试;合格后经批准可进入校学生会工作 5.考官人员： 安保人员 6活动时间：9月10日 7.活动地点：学术报告厅 三、具体流程： 面试内容： 1、由被面试者进行简要的自我简介; 2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问，被面试者如实答问; XX 3、如遇才华横溢或有特殊才干者可进行现场测试; 面试阶段考官工作规定： 1、准时准地点进行面试 2、公平公正、耐心细心; 3、合理安排、时间适合; 4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在核心时刻合适提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。
四】 主办单位：连职院商学院团委学生会 协办单位：商学院团委学生会纪检部 金秋的连云港职业技术学院校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生她们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，她们睿智、热情，她们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院团委学生会的工作带来新的活力和但愿，让服务的精神永存! XX。