连云港职业技术学院商学院团委学生会纪部招新策划书主办单位：连职院商学院团委学生会 协办单位：商学院团委学生会纪检部商学院团委学生会纪检部招新策划书金秋的连云港职业技术学院校园，又迎来了一批批满怀期待与梦 想的11届新生他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光， 他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天 穹，给我院团委学生会的工作带来新的活力和希望， 让服务的精神永存！一、 纪检部简介商学院院团委学生会纪检部是学院团委重要部门之一部门以“团结合作，诚信高效”为宗旨，以“实践自我，服务全院同学”为 目标，积极有效地开展着各项工作商学院学生会纪检部是一个以检 查学院纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门， 本部负责肃清院 风院纪，维护学院形象；与其他部门配合组织大型活动，并对活动现 场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障； 本部还 要对商学院的早操及晚自习进行考勤， 切实为商学院服务，营造良好 的工作和学习环境作为与广大同学尤其是大一新生经常见面的部门， 我们的工作是繁重的，成绩更是突出的历届部门成员不仅出色完成各项工作，自 身能力也得到了很好的锻炼，而且学习成绩也相当优秀，做到了学习 工作两不误。
在严于律己中监督他人，在监督他人中不断提高自我是 我们纪检部的优良传统二、 招新目的为了保证商学院院团委学生纪检部会有新鲜的血液的注入， 有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会纪检部工作， 实现学生 会纪检部干事的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生 的主体作用同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生 的能力鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外， 还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的 "德、智、体、 美"全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学三、 招新领导小组院团委老师、学生会主席团、纪检部成员四、 招新细则（一） 招新对象11届商学院新生（二） 招新要求1、 承认商学院学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度2、 思想品德好，工作积极主动，做事细致认真，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有实干精神3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩 良好4、良好的团队协作能力，服从分工，同时能够经常对部门工作 提出好的建议能够积极主动向组织靠拢5、良好的组织纪律观，严于律己，作风正派处事有礼有节， 落落大方6、要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术（三）招新人数初期定为 10人，男生 8人、女生 2 人。
四）招新形式面试+团队协作能力考察在招新时间内， 申请人将申请表交到指定地点进行登记报名 初 步筛选之后，由商学院团委学生会主席团及纪检部成员分别进行面 试，合格后进入团队能力考察项目， 最终胜出者经主席团及纪检部部 长批准方可进入团委学生会纪检部工作五）招新时间及地点时间：9月 18日到 25日地点：西教学楼（具体教室另行通知）五、招新流程（一）前期宣传1、具体流程：（1）在西教学楼前以海报的形式告知学生会纪检部招新的信息2）纪检部成员深入到大一新生的班级，向新生作出口头宣传3）利用商学院电信短信平台告知每位新生招新通知2、要求：（1）海报内容新颖，充分体现出纪检部的风采2）进班级宣传要有礼貌，不可以莽撞3）利用商学院短信平台发布招新信息时， 不仅要发布具体的时 间安排，还要将纪检部的职能做明确介绍3、时间：9月 18、19日4、其他可行性措施：如果情况允许， 纪检部成员可以走访大一新生宿舍， 对新生所提 出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极 参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传二）报名面试阶段一、报名部分 ：（1）9月 19日晚，招新工作开始2）工作开始后，纪检部员可以向有意向应聘该部门的同学介绍 部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的 问题给予耐心细致的解答。
3）应聘者可以在招新小组处领取招新表， 认真填写并及时上交4）9月 20号上午收齐所有申请表，并通知应聘者晚上组织面试 二、面试部分：（1）第一轮面试① 自我介绍（ 2— 3 分钟）② 评审团提问（具体问题见附录） 根据评审团打分，前 20 名应聘者进入下一轮面试2）第二轮面试 考察应聘者的团队协作能力 选出具有一定的组织能力， 有一定 的责任心，并且具备团队合作精神、热情、自信、有责任心以及坚持 不懈等素质的纪检部部干事① 把 20 人分成 5 组，每组 4 人（自由结合）② 每组分发一个考题（题目见附录） ，每组有十分钟时间进行思 考、团结协作，总结答案③ 要求注重个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清晰，团队人员及时 补充考题答案准备对面试人员的问题进行答辩根据评审团打分，前十名成员有商学院团委决定进入试用期六、招新评审团打分规则纪检部面试实行 100 分制，具体如下：1、 举止仪表 10 分 仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，有涵养，懂礼貌2、 语言表达 15 分 口齿清晰，普通话水平良好，表达精确，流畅、生动，简练3、 思维及应变能力 20 分 思路敏捷、清晰，有较强的逻辑思维能力和明确的思路，分析总结问题具备严密性、条理性、完整性。
有一定的适应性、灵敏性、创 造性，同时出事沉着、个性稳定4、 组织协调能力 20 分 有较强的组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力5、责任感与进取心 20 分对待工作任务， 包括对超出自己职责范围的工作任务， 以及协助 他人完成工作的总做人的高度的责任心、 自信心和进取心， 确保把任 务完成和把工作做好其次拥有高的诚实度6、政治素养 15 分有较强的政治敏感度， 关心国家大事和党的政策的程度 既能坚 守原则性又能灵活性变通七、招新注意事项1、确保宣传到位；2、发挥自身优势，挖掘出有能力、有潜力的新生加入本部门；3、部门干事之间要团结合作，把这次招新工作做好；4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得 无故早退，迟到；4、面试现场的负责人要注意态度，注意言行，做好接待工 作，维持好现场秩序，避免混乱局面；5、注意保持面试教室的清洁，爱护公物；6、面试过程中确保公平、公正原则，打分、评价公开化最后预祝商学院招新取得圆满成功！（面试试题见附录）策划人：纪检部2011年 9月 17日星期六附录： 面试试题：1. 你对学生会是怎么看的 ?对于学生会你有什么想法 ?2. 如果你这次没有进入纪检部，你会怎么做 ?3. 你为什么要加入纪检部 ?（判断 沟通能力和口才 ） 你对纪检 部了解有多少 ?4. 我们这个部的工作很辛苦 ,你能做过来么 ?5. 你学习紧要么 ?你学习那么紧 ,还进来学生会干吗 ? （加入部门 的目的 ）6. 你怎么处理学习与工作的关系 ?如果学习与工作发生冲突你 会怎么处理 ?（应变能力 ）7. 你怎么协调各个部之间的关系 ?（处事能力 ）8. 你进入学生会后有什么设想 ?（看有无目标 ）9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么 ?10. 在学生会里 ,有时因工作协调 ,会让你去做非相关技术类的 苦力工作 （其他部门有活动要过去搬桌椅之类的 ）,你如何看待 ?11. 对于一项工作 ,你愿意个人完成还是团体合作 ?12. 你不喜欢的人是什么样子的 ,如果部门内部出现你不喜欢的 人 ,你如何处理 ?13. 你高中阶段有没有担任什么职务 ,这些工作对你影响 ?你在 做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么 ?14. 谈谈你对纪检部的认识 ?15. 假如这次失败了 ,你会怎么做 ?（有无自我检讨的心态 ）16. 你进学生会的目的是什么 ?17. 谈谈你对学生会的理解和认识 ?18. 如果你进了学生会 ,怎么处理好学习和工作 ,干部和学生的 关系?注：团队意识考察试题从中选取。