教职工慰问制度模板为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，规范学校“送温暖活动”，更好地为教职工办实事、办好事，特制定本制度一、学校平时对伤、病、残等教职工的慰问1、慰问对象：（1）因公受伤；（2）住院治疗；（3）家中发生重大变故的教职工4）见义勇为（5）困难职工2、慰问的原则和标准：（1）慰问看望患病的职工是____的关怀，应由学校行政或工会代表____看望，不能以个人名义用公款慰问职工；（2）购买慰问品的____必须有税务印章，符合标准，____的背面说明看望的职工姓名，由经办人签字，经工会组长同意审批后方可报销；（3）慰问品购买标准为每人____元；（4）对患病住院教职工的慰问，同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问5）见义勇为由学校行政及工会代表学校慰问，慰问标准为____元二、婚嫁庆贺1、慰问对象学校在职教职工2、慰问的原则和标准：（1）凡学校在职教职工婚嫁，工会派代表一名，参加结婚庆典道喜；（2）遇到学校女教工分娩，慰问品购买标准为每人____元三、丧事慰问1、慰问对象学校教职工去世；学校教职工的直系亲属2、慰问的标准慰问费____元（学校工会标准）。
四、节日慰问1、慰问时间：每年春节、教师节期间、中秋节、国庆节、三八节、六一儿童节2、慰问范围：（1）春节、教师节慰问全体教职工、特困或困难职工家庭、因工死亡职工的遗属、离____干部、节日期间仍需住院医疗的在职职工和离退休职工；（2）三八妇女节慰问全体女教工；（3）六一儿童节慰问有____岁以下子女的教职工3、慰问原则及标准：（1）春节、教师节、中秋节、国庆节、重阳节慰问标准由学校行政及工会研究决定；（2）三八妇女节____活动，并发价值____元纪念品；（3）儿童节慰问标准：每人送慰问标准____元五、生日慰问1、由工会负责人统计每月生日的教职工____2、工会对每月过生日的教职工统一发放慰问金和生日贺卡教职工慰问制度模板（二）根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的规定，为更好地履行工会职能，体现学校工会对教职工的人文关怀，让广大教职工感受到学校的温暖，进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力，更好地为教职工办实事、办好事，创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍，做到工会经费开支合理、公平、公开，特制定本制度慰问以学校工会牵头，会同学校行政共同进行。
一、生日慰问积极实施“温馨工程”，在教职工生日来临时，由学校工会告知，校长给过生日的教职工发____，祝贺生日，并发放生日慰问金____元庆祝活动自行安排二、教职工患病住院（工伤）、女教职工分娩慰问：1.教职工伤病住院一周以上，（以工会主席或校长收到信息报告为依据，要求说明所住医院、科室、床号、____等）的，学校领导进行看望慰问，慰问金标准为每人每次____元患重大疾病者由学校行政会____研究增加慰问金；同时由工会牵头____老师共同前往慰问，教师个人慰问金自定2.工伤慰问因工伤住院教职工的慰问，按相关文件精神执行3.在市外医院住院的教职工，学校暂时不能前往看望的，待康复回校后补发慰问品或等额的慰问金4.伤病住院的教职工，原则上学校每年只慰问一次三、丧事慰问：1.学校教职工去世的，家属应在第一时间将该教工去世的时间、吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会主席学校前往吊唁，学校慰问金____元、送花圈一个若学校因故（如距离较远、交通不便、学校有重大活动等）不能派人派车前往吊唁的，请家属代表学校工会送花圈一个，慰问金____元（花圈、慰问金由家属向学校领取），校工会通过其他方式进行慰问；同时由工会派车、____教职工前往吊唁，教师个人慰问金自定。
2.学校教职工的直系亲属（教职工的父母、岳父母、配偶、子女）去世的，在第一时间将该教职工的亲属吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会主席学校前往吊唁，送花圈一个、慰问金____元若学校暂不能派人派车前往慰问的，请家属代表工会送花圈一个、慰问金____元，校工会通过其他方式进行慰问；四、其它慰问：1.每年的春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、教师节，工会代表学校对在职教职工进行慰问，标准视财力而定2.春节期间，工会和学校领导对困难职工家庭、因公死亡职工的遗属、离____干部、春节期间仍需住院医疗的在职教职工和离退休教职工等的慰问，标准视财力而定3.在岗的女职工，“三·八”妇女节由学校进行慰问或____开展庆祝活动，标准每人____元4在岗教职工的____军人，“八一”建军节由学校进行慰问或____开展庆祝活动，标准每人____元6、在乘风中学离退休教职工教师节学校慰问金每人____元，老人节学校____开展活动五、经费使用与管理1.以上慰问经费由学校划拨经费到工会支出2.购买慰问品的____必须有税务印章，符合标准，____说明看望的职工姓名，经办人、证明人签字，工会经审签属实，审批后方可报销。
3.慰问金发放由工会负责制表，表中要说明慰问的职工姓名、事由，由经办人签字，工会经审签属实，校长签字后方可报销六、本制度在全校教师会通过后执行第3页共3页。