心理测量学19作业2-0003试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.先将群体分组，再在组内进行随机取样的方法是（）A.系统抽样B.简单随机抽样C.分组抽样D.分层抽样答案:C2.下列说法中，（）不是对测验环境条件的要求A.记录下任何意外的测验环境因素B.完全遵从测验手册对环境的要求C.安排测验材料D.在解释测验结果时也必须考虑环境因素答案:C3.已知某个由20个项目组成的医学院测验的信度水平是0.87，为了达到希望的信度水平0.95，可以通过增加原测验项目数到（）A.56B.52C.50D.48答案:A4.下面的（）方法检验了测验跨时间的性能，并提供了对测验稳定性的估计A.重测信度B.评分者信度C.分半信度D.内部一致性信度答案:A5.为了使测验的分数具有意义，需要把原始分数转换成（）A.百分数B.标准分数C.导出分数D.发展分数答案:C6.由于个体智力增长是一个由快到慢再到停止的过程，即心理年龄与实足年龄（）增长，所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者A.成比例B.成反比例C.同步D.不同步答案:D7.常模分数构成的分布，就是通常所说的（），它是解释心理测验分数的基础。
A.常模分数B.常模C.导出分数D.分数答案:B8.如果某测验的信度系数为0.8，那么该测验中真分数造成的变异占（）A.80%B.64%C.36%D.20%答案:A9.四分位数是将量表分成四等份，相当于百分等级的（）、（）和（）对应的三个百分数分成的四段A.5%、65%、95%B.35%、65%、95%C.25%、50%、75%D.15%、55%、85%答案:C10.（）会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩A.适度的焦虑B.过高的焦虑C.过度抑郁D.一点焦虑也没有答案:A二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)11.测验实施中的干扰因素主要包括（）A.被试者的影响因素B.测验情境C.其他干扰因素D.主事者的影响因素答案:ABCD12.内容效度的评估方法有（）A.统计分析法B.经验推测法C.效标关联法D.专家判断法答案:ABD13.心理测验的编制步骤包括（）A.鉴定测验和编制说明书B.编制测验题目、预测和项目分析C.确定测验目的和制定编题计划D.合成测验和测验标准化答案:ABCD14.计算区分效度最常用的方法是相关法，常用的相关法有（）A.积差相关B.Φ相关C.点二列相关D.二列相关答案:ABCD15.一般来说，测验的项目分析包括（）分析和（）分析。
A.范围B.定量C.定性D.大小答案:BC16.离差智商的优点是（）A.表示的是智力高低的一种理想的指标B.表示的是个体智力在年龄组中所处的位置C.建立在统计学的基础之上D.以上描述都不对答案:ABC17.下面哪些因素会影响测验的效度？（）A.被试B.测验长度C.测验信度D.实施过程答案:ABCD18.项目的定性分析包括考虑项目的内容效度，题目编写的（）和（）等A.有效性B.恰当性C.形式D.内容答案:AB19.如果一个测验有多个常模，在解释测验分数时，对于常模的选择应注意（）A.选用一般常模B.选择最相近的团体C.选择最匹配的情境D.选多个常模答案:BC20.按测验的材料性质，测验可分为（）A.文字测验B.操作测验C.团体测验D.个别测验答案:AB三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)21.鉴别指数是评价项目质量和筛选项目的主要指标，也是影响测验效度的重要因素答案:正确22.16PF量表中乐群性高分者的人格特征是冷淡和分裂情感答案:错误23.相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质，其中一个测验时有研究效度的，另一个是已有效度证据的成熟的测验，两种测验之间得分的相关称为相容效度。
答案:正确24.评分者信度常应用于投射测验、学业测验中的高考作文水平的测试、职业选拔中的面试答案:正确25.分半信度是指将一个测验分成对等的两半后，所有被试在这两半上所得分数的一致性程度答案:正确26.对于任何测验，为使评分尽可能客观，都应把原始分数转化成导出分数答案:错误27.投射测验受应试动机影响不太大答案:正确28.信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映答案:正确29.信度是测量过程中所存在的系统误差大小的反映答案:错误30.人格测验和速度测验需要考虑测验时限答案:错误31.心理测验的标准化包括分数转换和解释标准化、评分记分的原则和手续标准化、施测的物理环境标准化和施测说明标准化答案:正确32.发展量表通常有心理年龄量表和年级当量答案:正确33.一般来说，一个测验中增加同质的题目，可以使信度提高答案:正确34.评估被试的抑郁程度可以使用SDS答案:正确35.MMPI的缺点是受文化背景影响、测试时间长和受动机冲突影响答案:错误36.在韦氏测验中，有时间限制的项目以正确性和反应的速度作为评分依据，超过规定时间即使通过也记0分，提前完成的按提前时间的长短记奖励分答案:正确37.难度的P值越接近于0或1，越无法区分被试者之间能力的差异。
答案:正确38.最直观的发展常模是发展顺序量表答案:正确39.如果测验的同质性信度高，则表现为所有题目之间具有较高的负相关答案:错误40.确定常模时最常用的方法是分层抽样答案:正确以下内容如不需要请删除销售部应收账款管理制度遵照公司对业务部门的管理要求，以及本公司货款回收的实际情况，特制定本办法：一、适用范围本制度适用于销售部管理的中药材，中成药，西药等产品的销售客户应收账款含货已发出暂未开出增值税发票的发出商品不包括原料药客户客户二、应收账款责任人业务部门负责人作为应收货款的直接责任人，对货款的回收承担责任三、应收账款管理及考核1、应收账款回款期限：应收账款的回款期限从货物发出日起开始计算货物发出后2个月回款为正常的回款周期，超过2个月未回款，即为超龄账款，按照相应的考核标准进行考核2、应收账款考核标准：（1）正常经营过程产生的超龄账款：货物发出后超过2个月未回款的，应收账款责任人应承担该货款超期相应的责任，具体考核办法为：按货款销售额支付超期利息；以后公司每个月对上述货款清理一次，六个月后如果仍然未收回货款，由业务部门负责人承担该笔货款赔偿给公司2）回款期限的计算依据：回款期限按月计算，不精确到日；回款日以账款到达公司账户为准，银行汇票及1个月期限的银行承兑汇票视同现金，3个月以上期限的银行承兑汇票则承担贴现利息。
利率按年利率银行同期利率计算3、应收账款的预警财务部每月对超龄应收进行预警，编制超龄应收账款预警表发给业务部门，业务部门应及时进行核对并确认4、应收账款的对账应收账款责任人负责与所管理的经销商进行账务的核对工作，确保账务相符对账要求如下：（1）所有经销商必须确保每年一次的书面对账，并在公司规定的时间内将对账单原件寄回公司财务部2）超龄应收账款的对账不受上条限制，随时发生及时对账由财务部发出应收账款对账表，货款回收责任人须在当月完成对账工作3）对账单必须取得对方经销单位的确认，并加盖真实、合法的财务章、业务章或公章5、资产侵占按照相关规定和法律相关条款追究责任人的赔偿和刑事责任四、本制度从2019年1月1日期执行。