本文格式为Word版，下载可任意编辑广西高温补贴发放标准规定 广西高温补贴发放标准是多少呢?想必宏大劳动者都很关切这一问题吧，今天我们就一起来看看相关资讯吧! 广西发放时间：每年6月至10月; 发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间 延迟阅读：广西明确高温津贴发放标准 你的津贴拿到了吗 进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间记者留神到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准而本月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规处境专项检查，高温津贴发放处境被列入其中 28省份明确高温津贴发放标准 片面地区上调 根据2022年修订的《防暑降温措施管理手段》规定，用人单位安置劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴 据中新网记者不完全统计，目前全国已经有28个省份明确了本地区的高温津贴发放标准而其中山东、陕西等地都是在去年上调了津贴标准 例如，去年，山东省将从事室外作业和高温作业人员的津贴从每人每月由120元涨至200元;非高温作业人员每人每月80元涨至140元。
这也是该省自2022年以来首次上调这一标准陕西省的高温津贴标准由原来的每人每天10元提高到25元 另外，河北省也在去年制定了夏季高温津贴试行标准根据该标准，从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)1.5元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时(含加班加点)1元 从高温津贴发放时间来看，各地也因气候条件差异有所识别如，北京、山西等北方地区的发放时间段为6到8月，而海南省的发放时间长达7个月，为4到10月 河北省因南北跨度长，气温区别大等理由，实行夏季高温津贴区别时长其中，冬季取暖期标准不超过4个月(含4个月)的市、区、县(市)，每年从5月21日至8月31日执行;冬季取暖期标准超过4个月(不含4个月)的市、区、县(市)，每年从6月11日至8月20日执行 多地标准数年未变 专家呼吁建立科学调整机制 按照《防暑降温措施管理手段》规定，高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济进展状况适时调整 记者统计察觉，在已经明确高温津贴标准的省份中，片面地区的标准已经多年未涨 例如，广东目前的高温津贴标准为每人每月150元，这一标准从2022年开头至今都未调整;河南省的高温津贴标准为每人每工作日10元，这一标准也是2022年就已制定的。
而与其他省份不同，目前，天津高温津贴已经实行动态调整，日标准按照上年度全市职工日平均工资12%发放 “根据现在的物价水平，每个月一两百元的高温津贴标准还是少了些北京某驾校教练王师傅采纳记者采访时表示 王师傅说，由于属于室外高温作业，6到8月期间，他每月可以领到200元高温津贴虽然这一水平已经高出了北京市规定的高温津贴标准，但是王师傅认为，相较于近年来的工资、物价上涨处境，补贴并不算高 “高温津贴是岗位津贴，是一种劳动补偿，其调整还是理应与工资挂钩人社部劳动科学研究所所长郑东亮采纳中新网记者采访时分析称 郑东亮表示，近些年已经有不少地区对津贴标准举行了调整，而未来地方政府有关部门要建立并完善一套科学合理的调整机制，并举行细化 “怎么调?调多少?这些问题都应当专心研究，高温津贴不应是想起来就调，想不起来就不调郑东亮说 全国开展专项检查高温津贴不能成“纸上权益” 近年来，人社部、中华全国总工会等部门都曾屡屡强调，用人单位要按规定发放高温津贴，且防暑降温饮料不得充抵高温津贴此外，不少地区也出台了相应的监视、处治措施 例如，《广东省高温天气劳动养护手段》中就明确，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，赋予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。
即便如此，在一些地方或者一些单位，高温津贴依旧不能实时发放例如，近期就有媒体报道，有建筑工地工人三年未收到过高温津贴 而中新网记者在北京地区走访察觉，虽然不少像快递员、环卫工这样的室外高温作业人员表示，近年来有收到高温津贴，但好多人对于高温津贴发放的概括标准并不领会 “我自己不知道北京市的高温津贴毕竟是什么标准，理应发多少?什么时候发?这些不太了解海淀区一名环卫工这样报告中新网记者 对于片面地区高温津贴落实不到位的问题，有专家表示，目前高温天气的劳动养护主要依靠劳动监察部门、工会组织监视，监视管理工作对比乏力，惩罚方面的欠缺，使得用人单位违法本金较低此外，劳动者在企业面前较为弱势，不敢更不会看法权利，都是高温政策难落地的重要理由 “除了要有相应的处置制度外，也要让工人了解自己的权益所在郑东亮表示，高温津贴的发放涉及行业范围巨大，假设仅凭借行政执法很难完全兼顾，让职工了解自身权益，才能更好监视用人单位 记者了解到，就在本月初，人社部下发了关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规处境专项检查的通知，抉择6月15日至7月29日期间，在全国组织开展专项检查 通知中，用人单位遵守高温津贴规定处境被列入了检查内容。
此次检查范围为各类用人单位，其中，建筑市政、交通、水利等工程创办领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及钢铁、煤炭企业是重点 — 5 —。