本文格式为Word版，下载可任意编辑铁路工务车间主任个人材料 组织生活会个人对照检查材料 吴冬顺 按照段党委专题民主生活会安置，通过专心学习芜工委字（2022）60号文件要求，我专心对照《准那么》《条例》，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教导对照检查分析要求，我从以下几个方面举行对照检查 一、个人存在的突出问题 （一）梦想信念方面 一是理论学习不够深入认为自己是做实际工作的，只要把本职工作干好就行，当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，保证不了学习时间二是学用结合不够精细平日得志于泛读欣赏、急用先学，学后反思、稳定不够，学习效果不好 （二）政治纪律和政治法则方面 一是党规党纪意识有待提高对当前形势下严明党的政治纪律和政治法则的极端重要性熟悉缺乏，对党内存在违反政治纪律和政治法则问题的严重性、危害性还缺少深刻的理解二是思想熟悉缺乏存在片面地自我得志意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，态度不够端正 （三）作风方面 一是工作作风不严谨。
不能把工作从尽善尽美、时时四处争一流的标准上去把握， 去要求自己没有从思想和行动上，对铁路的当前形势引起足够重视，使工作作风有 时对比松懈、不够严格，只求过得去，凭老阅历、老思想、老观念办事二是工作作风不够踏实和深入工作方法不当，“急躁”心绪往往在我的工作中展现工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情，每当遇到难办的问题总是想着放一放 （四）担当作为方面 一是对现场检查工作不细对待日常检查时只看外观，未能按照要求排查各种隐患，片面工作布置给工长去干，只听取工长回报，干没干不知道，有没有按标准干也不知道 1 二是服务职工意识不强虽然也经常到工区检查，但主动性不强，不够深入，只提防自己想了解的问题，与工区班组成员沟通较少，解决问题没有做到感同身受 （五）组织生活方面 一是遵守党的组织纪律不严格执行民主集中制程序不严谨，既有发表观法不主动、不充分的现象，也有听取党员观法或建议不够等问题二是组织生活质量需进一步提高在加入党支部组织生活时，无论是从形式还是从内容上，都没有完全把自己定位为一名普遍党员，教导的成分多、指导的成分多，细心细致地交流思想少、沟通感情少。
（六）落实全面从严治党责任方面 一是熟悉上存在偏差对新形势下管党治党责任熟悉缺乏，适应新常态、融入新常态、把握新常态的才能不强二是意识上存在淡薄还确定程度地存在着党风廉政教导是支部书记的事，自己用不着过问、用不着费神、用不着扛责的问题 二、产生问题的理由分析 以上问题存在的理由主要是我思想上未能引起高度重视，学习不够，政治素质、理论素养、熟悉水平还需不断提高没能完全按照“两学一做”学习教导的要求约束自己，从而导致熟悉上、行为上的一些偏差虽然有明确的学习目的，但学习时缺乏专心斟酌，只从字面上理解，没有深刻熟悉思想精华 三、今后努力方向和提升措施 1、根据个人实际，探索加强党性修养的有效方法针对党性修养方面的差距和缺乏，重点攻坚，力求突破，真正把党性原那么化为自己的情感、意志，形成思想和行动自觉一是要加强学习，全面提高理论水平，巩固服务意识在以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯串，固定学习时间，抓住一切学习机遇，并加强业务学识学习，提高用理论指导概括工作的才能二是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项方针、政策，加强对政策理论水平的提高。
2、要保持发愤进取的精神状态一是身先士卒，努力构建团结和谐车间团结和谐源于目标一致，领导、职工心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳作为车间主任要作风踏实、平易近人，在评先、评优等方面尽力做到民主、公正，形成和谐的工作空气 2 二是提升工作标准，勇于担当创新强化创新意识、责任意识、担当意识，狠抓工作落实，努力提升思想作风，强化执行意识，专心解决作风不实等问题 3、牢牢把握根本原那么一是巩固公仆意识，讲党性、重品性、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求二是坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让思想受到教导、作风得到提升、行为更加模范 2022 3 年2月10日 — 5 —。