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劳动仲裁申请书下载(13篇)

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本文格式为Word版,下载可任意编辑劳动仲裁申请书下载(13篇) 劳动仲裁申请书下载 第1篇 申请人:_汉族_年10月21日生 地址:济南市经十路_号_x花园16-2-1303 被申请人:山东_x信息技术有限公司法定代表人:_ 地址:_x:_x 仲裁请求 1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法 2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元 3、裁决被申请人支付经济补偿金元 事实和理由 申请人于_x年2月7日到被申请人上班,在职期间尽职尽责,但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会保险x年11月份,申请人根据劳动合同法等规定,依法与被申请人解除了劳动关系 被申请人不与申请人签订书面劳动合同,没有依法为申请人交纳社会保险等行为,严重侵害了申请人的合法权益特提请仲裁,请求依法维护劳动者的合法权益 此敬 敬礼 申请人:_ _年_月_日 劳动仲裁申请书下载 第2篇 申请人: 委托代理人: 被申请人: 法定代表人: 仲裁请求: 未按国家和的有关法律法规缴纳的社会基本养老保险费,侵扰了的社会保险权益。

现提出以下要求: 1、要求补缴在20__年9月1日至20__年8月31日聘用期间的社会基本养老保险费 2、依照有关法律法规规定要求缴纳因未办理的社会基本养老保险而产生的和应缴的滞纳金,罚款等一切费用 3、在的工资收入主要包括聘用工资,课时费,奖金要求依照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得 事实和理由: 与20__年9月签订了事业单位聘用合同,20__年8月申请解除聘用合同,自20__年9月1日起解聘从20__年9月1日至20__年8月31日聘用期间未履行社会基本养老保险费征缴义务 中华人民共和国劳动法第七十二条社会保险基金依照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必需依法加入社会保险,缴纳社会保险费 中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴 中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。

滞纳金并入社会保险基金 事业单位聘用合同书第六条规定甲乙双方应当根据国家和自治区的有关法律、法规、规章和政策加入社会保险甲方按规定的交费比例给乙方缴纳由甲方承受的社会保险费;同时,依照规定代扣代缴由乙方承受的社会保险费乙方享受各项社会保险待遇 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 __年__月__日 劳动仲裁申请书下载 第3篇 申请人:_ 女,汉族 出生 _年_月_日 住址被申请人:_x 公司地址:_ 法定代表人:_ :_x 申请事项: 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计_元人民币. 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计_元 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计_元(20_年1月至今) 事实与理由: 申请人于20_年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同 申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾屡屡要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此敬 敬礼 申请人:_ _年_月_日 劳动仲裁申请书下载 第4篇 申请人:,男,汉族,年7月18日生,原系乌鲁木齐市有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市, : 被申请人:乌鲁木齐有限公司,地址:乌鲁木齐市·新市区 ,: 法定代表人:李,乌鲁木齐市有限公司 请求事项: 1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元, 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元, 3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元, 4、被申请人承受劳动仲裁费用 事实与理由: 申请人于20__年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车 今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽搁等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 __年__月__日 劳动仲裁申请书下载 第5篇 申请人:王强_x,男,汉族,1_x年_月_日出生,,现住_x市_x区_x路_x号 联系:___ 被申请人:王强_有 限公司,居处地:_市_区_x路_x号 :_x 法定代表人:_x职务:_x 请求事项: 一 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5_x元(月平均工资26_元_2) 二 裁决被诉人向申请人支付__年6月至__年6月加班费共元,其 中:延时工作时间加班费元及25%的经济补偿金元;休息日加班费元及25%的经济补偿金元; 以上二项合计:_x元 事实与理由: 申请人于1_5年1x月进入被诉人单位工作,任司机一 职至今 __年12月2x日,双方签订了 无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为_x元,每日工作x小时 每周工作5天 但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六 日还要求我随时出车,平均每月星期六 日3天以上(公司出车均有 打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的__年6月至__年6月间的考勤记录)。

另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时3x分出车接送公司员工上班,直到1x时1x分接公司员工下班,送完员工需要到2x时,除去 中午吃饭和休息时间1个小时 平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一 至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准 我为被申请人加班,但被申请人却没有 按[劳动法]的规定给我安排补休,也没有 按规定为我支付加班费 从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数 加班工资均为零,依照双方劳动合同约定的月工资x4x元(__年x月1日双方商讨将我的合同工资变更为x4x元)为基数计算,__年6月至__年6月间, 被申请人拖欠我延时工作时间加班费元(x4x元倍_3个小时_4周_12个月_2年)未付 拖欠我休息日工作时间加班费元(x4x元倍_x个小时_3天_12个月_2年)未付 为此,我屡屡找被申请人领导商讨要求支付,被申请人均予以拒绝 被申请人的行为严重违反了 劳动法和劳动合同法的规定,根据[ 中华人民共和国劳动合同法]第3x条第2项和46条第1项的规定,我于_年_月_日以被申请人“未及时足额支付劳动酬劳〞为由向被申请人提出了 解除劳动合同关系, 由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在 查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

此敬 敬礼 申请人:_ _年_月_日 劳动仲裁申请书下载 第6篇 申请人:张__,男,19__年__月__日出生,住址:__市__号,身份证号码: 代理人:__律师事务所__律师 被申请人:__市__机械有限公司,居处地:__市经济技术开发区__号,: 联系人:刘__,联系:1370576____ 法定代表人:罗__,职务:总经理 申请事项: 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20__年9月至20__年12月止) 二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金4500元 三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20__年9月至20__年12月的社会保险 事实与理由: 20__年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1800元进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人屡屡要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。

至今未给申请人办理任何社会保险,20__年12月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期终止,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人 综上,被申请人已严重违反《___》、《___》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国》之规定,特依法提起,请予支持! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 __年__月__日 劳动仲裁申请书下载 第7篇 申请人:___,男,汉族,1___年__月__日出生,,现住___市___区___路___号联系:______ 被申请人:__有限公司,居处地:__市__区___路___号 法定代表人:___职务:___ 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元_2) 二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共元,其中: 1、延时工作时间加班费元及25%的经济补偿金元; 2、休息日加班费元及25%的经济补偿金元;。

以上二项合计:___元 事实与理由: 申请人于20__年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今20__年12月。

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