教研员工作量责任制度 文章标题：兼职教研员选拔制度ﻭ ［找文章到☆wenmｉ11４．coｍ(http//wｗw.xieｘiebang.ｃom/)一站在手，写作无忧]为了更好地开展课堂教学和教材教法研究，深化课程教材改革,整体、均衡 提高我区教育教学质量，落实素质教育,促进教师专业发展，推进校本教研建设,*面向我区广大中小学教师公开选拔兼职教研员，具体条款如下： 一、选拔条件 1．基本条件:热爱教育事业,师德高尚,自觉遵守国家法律法规,具有较强的合作精神与奉献精神，教学能力强,有一定的教学研究、指导和教师培训能力,积极投身教学改革 和课程改革，在教育教学研究中起带头和示范作用具备从事本学科教学研究和科研能力的一线教师,自愿申请登记,接受本条款ﻭ 2．具体条件：ﻭ ⑴年龄男5５岁、女5０岁以内ﻭ ⑵教龄从事本学科教学年限不低于10年ﻭ ⑶职称小学教师具有小学高级、中学教师具有中学高级教师职称 ⑷学历小学教师具有大专、中学教师具有本科及以上学历 ⑸身份市区级骨干教师、学课教学带头人、名师,市级继续教育学科指导组成员。
⑹研究能力:ﻭ ①“十五”期间独立承担区级以上级别的科研课题，或参与市级以上级别的科研课题研究 ②“十五”期间获得过区级论文二等奖以上级别的奖励或在区级以上级别的学术交流中做典型发言，有论文、著作公开发表ﻭ ③“十五”期间获得过区级课堂教学评优一等奖或市级二等奖以上奖励，承担过市区级研究课或培训工作 二、录取考核ﻭ １．兼职研修员人数的确定每学科、年级段1——３人ﻭ 2．录取原则自愿申请、双向选择、优中选优、学科控制、动态平衡 3．有效期限各学科每学年进行一次兼职研修员的重新评选聘用，由学科研员提名，部室负责初评,*批准注册并颁发聘书ﻭ 三、权利与义务 1.权利ﻭ ⑴参加中心组的研究与培训活动 ⑵参加中心组的论文、课件、课题研究、教学设计等评比ﻭ ⑶优先承担市区级研究课、参加学术交流研讨ﻭ ⑷优先参加市级及以上级别的科研课题研究、培训与竞赛活动ﻭ ⑸有权参加区级学科教学评价与教师培训ﻭ ２.义务 ⑴承担本学科的教育科学研究工作ﻭ ⑵承担研究课、观摩课、示范课任务。
ﻭ ⑶承担本区课程建设与教材教辅编写工作 ⑷举办区级讲座、开展教师培训ﻭ ⑸协助研修员开展课堂教学质量监控与评价工作 ⑹可参与教学命题工作 ⑺完成*交给的考核任务ﻭ 第 1 页 共 1 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。