应届生就业协议书应届生就业协议书范文集锦五篇应届生就业协议书篇1甲方：宁波普瑞均胜汽车电子有限公司代表人：身份证号：乙方：身份证号：甲方为具有应届生接受资格的用人单位，乙方为20xx年应届毕业大学 生，双方经双向选择，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下就业协议：一、 甲方经过甄选面试评估决定录用乙方，岗位为；乙方经过慎重考虑 也同意毕业后到甲方工作，并最终签订学校统一格式的三方就业协议二、 在学校发放统一格式的三方就业协议后，甲乙双方于月 日前签订三 方就业协议，三方就业协议以邮寄方式寄往公司三、 在双方签订三方就业协议后，乙方条件符合宁波市应届生接受政策的 前提下（取得毕业证和学位证），甲方为其解决宁波市户口及调档甲方负责办理 相关落户和档案手续，乙方应予以积极配合四、 甲方要求乙方如期顺利毕业，并取得毕业证书五、 乙方工作地点为宁波市，入职起薪按双方约定，享受年终奖金、年休 假、工龄假；其他激励、福利、社会保险制度按国家及公司规定六、 乙方入职报到时间为20xx年7月中旬；公司报到入职后，劳动合同 期限为年，试用期六个月七、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份八、 若双方有一方未能履约，则违约方向对方支付违约金人民币。
本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（盖章）：乙方（签名）：应届生就业协议书篇2甲方： 乙方：（学校/系）丙方：（学校/系）实习学生为保证学生在“”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实 践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单 位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、 实习单位（甲方）责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技 能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日 记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定二、 院方（乙方）责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实 习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习 过程中的实际问题三、 学生（丙方）责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现 场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实 习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决如学生无视有关规 定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负四、 实习时间年 月 日至年 月 日。
甲方（实习单位盖章）：年月日签订地点乙方（院方盖章）：年月日签订地点丙方（学生签字）：年月日签订地点应届生就业协议书篇3甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、 甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况， 并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方乙方已如实向甲方介绍本人的情况， 并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议二、 甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家 有关规定三、 乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及 学位证，否则，甲方不予录用四、 三方就业协议签定时间：乙方最迟于20xx年12月31日前与甲方签订三方就业协议，否则视为 乙方自动放弃甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三 方就业协议反馈给乙方五、 违约责任鉴于甲方在招聘过程中的'招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以 下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟（¥20xx.00）元：1、 乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、 乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、 甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、 协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成 立本协议经双方签字后生效本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份甲方（用人单位）人事部门签章：年 月曰联系：乙方（毕业生）签名：年 月 联系：应届生就业协议书篇41、 结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章，用人单位应 在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址签订就业协议的程序2、 用人单位进人，如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准如 本地的人事局、去上海、北京、深圳、广州则尚有要求）3、 结业生将签订好的协议书直接送到学院结业生就业引导事情处1、结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章，用人单位应 在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址4、 学校会实时将协议书的审核环境反应给用人单位和结业生5、 对付考研、专升本的结业生，在与用人单位签订协议时要说明环境， 如用人单位在知情后同意签约，结业生在登科研究生或升入本科后不负担违约责 任没有签约的考研、专升本的结业生将就业协议书同一交到就业处6、 在XX年5月20日前签完就业协议书的结业生，将协议书实时交到就 业处，确保在结业时能实时拿到就业派遣证。
三、落实了就业单位，怎样派遣？（1） 结业生和用人单位签订〃结业生就业协议书〃，到本地人事部门审核 备案，并在审核备案表或就业协议书上盖章：此种环境结业生的全部干系将直接派 到结业生事情单位2） 结业生和用人单位签订〃结业生就业协议书〃，本地人事部门不克不 及审核备案：自己可在单位事情，但户口、档案可回原籍，也可挂在人才办事中 心3）结业生和用人单位签订〃结业生就业协议书〃，只是临时没有到所在 地当局结业生就业事情部门审核备案：可先提供事情证明，作为学院相识结业生就 业去向和统计就业率待审核备案手续办完后，再办派遣应届生就业协议书篇5甲方：乙方（实习学生）：为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿 的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守一、 实习期限自年 月 日起至 年月 日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符 合岗位工作要求者不予留用考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合 同，不再单独约定试用期二、 实习待遇实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元；甲 方提供乙方工作餐（中餐、晚餐），以及集体宿舍（水电费用须自理）三、 实习要求1、 甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安排乙方进 行实习，给予实习指导。
2、 乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核 第一次考核未通过者，可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不 能通过者，终止实习并不得录用3、 乙方在实习期间，亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向， 以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排4、 乙方须认真实习、总结，谦虚谨慎，尊重老师，自觉遵守甲方各项规 章制度，尤其注意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业秘密泄露如有违反国家 法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或根据情节轻重给予必要的处罚5、 实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范，严禁无人指导、私自动用设 备、仪器等相关工具，确保人身安全四、 其他1、本协议履行期间，乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系， 但须提前20天通知甲方，并作好工作交接否则，应承担相应工作延误责任2、 以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决3、 本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字（盖章）随即生效甲方（签字或盖章）：乙方（签字）：年 月曰年 月曰。