单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,民兵整组工作组织与实施,就是把符合民兵条件的公民，按照国家有关规定和要求进行建制编组和管理起来民兵组织建设,简称民兵整组，是指对民兵的组织、思想、作风进行整顿，每年进行一次民兵组织整顿,近年来民兵流动数量不断增加和干部更换等原因，需要对民兵组织进行调整和整顿由于地方行政、生产组织的调整，可能导致影响民兵组织的变化，所以需要进行重新完善民兵年龄的增长、身体和政治情况的变化，需要对民兵组织进行重新完善三个因素,由省军区统一部署，逐级下达一般情况下，每年的,2,至,4,月份,是整组的集中实施时间民兵整组工作,1,、学习上级规定指示，筹划工作计划，制定实施方案展开前三项工作：,2,、向地方党委政府领导汇报，取得地方党委政府支持3,、筹划召开动员会议部署任务，全面展开整组工作民兵组织整顿的具体步骤,宣传教育,八个步骤：,出入转队,调配干部,制度建设,清点装备,组训教育,集结点验,整理资料,步骤,1,：,宣传教育,（,1,）形式要多样,（,2,）内容要丰富,（,3,）思想要跟上,步骤,2,：,出入转队,这是整组的,中心,工作，就是把条件符合的人员编进来，把不符合条件的编出去。
步骤,2,：,出入转队,出队,指民兵因年龄、政治条件、身体情况等原因退出民兵组织入队,指符合条件的人员加入基干民兵组织转队,指基干民兵因年龄等原因由基干民兵转为普通民兵步骤,3,：,调配干部,民兵干部由政治思想好、身体健康、年纪较轻、具有相应文化知识和军事素质、热爱民兵工作的人员担任，优先选拔转业、退伍军人步骤,3,：,调配干部,在调配民兵干部时调整面不宜过宽，防止大出大进注意：,步骤,4,：,制度建设,健全制度,完善建设,步骤,4,：,制度建设,健全制度,民兵干部例会和学习制度,政治教育制度,档案资料管理制度,经常性活动制度,军事训练制度,武器装备管理制度,创先评优制度,步骤,4,：,制度建设,完善建设,办公室,会议室,学习室,战备器材室,基层人武部建设标准,步骤,4,：,制度建设,完善建设,办公室,宿 舍,战备器材室,民兵应急营连部标准,要悬挂职责和编组序列表、辖区地形图，建立两表、两本、两册步骤,5,：,清点装备,存放有民兵武器装备的单位，应认真清点所配备的武器装备步骤,6,：,组训教育,依据,河北省军区民兵预备役部队应急力量军事训练规范,和政治教育相关规定，组织民兵进行针对性训练演练和政治教育，特别是应急分队必须进行训练和教育。
步骤,7,：,集结点验,一般在整组后期进行主要内容是：,呼点、任命干部、宣布（民兵出入队名单）编组、组织官兵相识、总结工作、部署任务、表彰先进、公布制度、领导讲话等步骤,7,：,集结点验,（,1,）由民兵干部或专武干部将连队,带入场内，向上级点验人报告,应到、实到和未到人员原因2,）点验人员抽点核对兵员3,）抽查官兵相识情况4,）提问民兵干部和民兵有关常识5,）讲评一般程序,步骤,8,：,整理资料,整组工作后期，应将民兵编组、兵员、干部的调整及数质量情况准确地记录下来，作为民兵组织建设的基本数据资料妥善保管宣传教育,八个步骤：,出入转队,调配干部,制度建设,清点装备,组训教育,集结点验,整理资料,一是,在摸清底数的基础上，拟制整组工作实施计划；,二是,召开民兵干部会议，传达上级要求，部署整组工作；,三是,采取多种形式、多种方法，搞好宣传教育；,四是,审批出入转队的基干民兵和调整任免民兵干部；,五是,确定当年预征对象人员；,六是,组织基干民兵点验，整理资料，总结工作基层乡（镇）、厂矿企事业单位武装部主要抓好,6,项工作：,一是,召开民兵干部会传达上级的要求，部署整组工作；,二是,对全体民兵和适龄人员进行民兵性质、任务及依法服兵役的教育；,三是,在摸底排队的基础上，由党支部（党委）把关，搞好出入转队，编组配干，并张榜公布；,四是,以民兵连（营）为单位召开民兵大会，总结工作，表彰先进，布置任务，健全活动制度；,五是,推荐预征对象人员。
行政村和城市基层单位的民兵营（连）主要抓好,5,项工作：,民兵组织整顿的检查验收,基层武装部,:,对所属基干民兵连（营）进行全部验收；,对全区人武部进行普查，对基层单位进行抽查；,对所属民兵营、连要全部进行验收；,县 人 武 部,:,军 分 区,:,整组检查验收标准,:,1,、编组符合要求2,、干部素质良好3,、整组工作扎实4,、活动制度健全5,、设施资料完备谢谢大家！,。