辽宁省中小学教师招聘考试考情介绍辽宁省的教师招聘主要有两种形式：一种是带有事业编性质的教师公开招聘；另外一种是农村义务教育特岗教师招聘目前，辽宁省还不像江西、陕西、福建等地教师招聘考试统一进行， 而是以各二级市或者是各个区为单位统一组织考试比如说沈阳市就是全市统考；而大连就属于各个地区分开招聘的形式辽宁省的特岗教师招聘考试则是由省教育厅组织的全省统一进行的考试 下面分别以沈阳、 大连和特岗教师招聘这几个典型为例， 对辽宁省中小学教师招聘考试的情况做一简单的介绍：一、笔试考情介绍1． 沈阳教师招聘考试: 沈阳市的中小学教师招聘分为两种情况 一种是面向师范生的统一招聘，招聘院校为教育部直属的 6 所师范类院校：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学沈阳报考人员有严格的限制， 主要包括三类： 当年毕业的辽宁籍免费师范生； 当年毕业的本科生（非免费师范生） 、硕士研究生和博士研究生此类招聘的笔试在面试之后，主要考查应聘者的心理学、教育学、教育法规等知识另一种是面向社会的公开招聘笔试在面试之前进行， 2011 年笔试科目为行政职业能力测试和专业知识测试， 均为客观性试题。
行政职业能力测试主要测试言语理解与表达、 判断推理和资料分析、 常识判断、 中华人民共和国劳动合同法；专业知识测试主要内容包括教育学、教育心理学及教育法律法规（ 中华人民共和国教师法、 中华人民共和国教育法、 中华人民共和国义务教育法、 教师资格条例 ） 等知识 笔试成绩按百分制计算， 合格分数线为 60 分， 其中行政职业能力测试占40%，专业知识测试占60%到了 2012 年，综合知识部分有所变动，中华人民共和国劳动合同法已不在考察范围内，取而代之的是数量关系2． 大连教师招聘考试： 大连的教师招聘工作一般是各区教育局自行组织， 也有一部分的招聘是纳入到事业单位招聘体系中，但考试科目不同 2012 年的事业单位招聘就包括了教育系统， 笔试科目为 《教育专业理论、 政策法规知识与综合知识》 ，内容包括两部分，一部分是教育教学理论与应用和教育政策法规，一部分是职业能力测试和公共基础知识笔试时限为 120 分钟，试卷满分为 100分其中，职业能力测试及公共基础知识占 20 分，教育教学理论与应用、教育政策法规占 80 分各区的笔试会略有差异，如 2012 庄河市的笔试内容包括职业能力测试及公共基础知识（ 30 分） 、教育教学理论和教育法律法规等专业理论知识（ 70 分） ，试题全部为客观性试题； 2011 年金州区的笔试内容包括教育专业理论、政策法规与综合知识。
从中可以发现， 尽管笔试内容有异， 但都会包含教育理论综合知识此外，大连市也会有面向师范生的招聘，一般不需要笔试，如 2012 年大连甘井子区东北师大专场面向师范生教师招聘 . 辽宁华图报名：报名地址：辽宁省沈阳市沈河区北京街7 号辽宁有色大厦 7 层辽宁华图：博客资料下载：公众号： ht03．特岗教师教师招聘考试：2011 年和 2012 年特岗教师笔试的考察内容均为教育基础知识，满分100 分，考试时间为个小时内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规（ 中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例 ） 在考试内容上，教育学，心理学，教育政策法规，内容比例大致为 6:3:1 在考试题型上，客观题占80%，主观题占20%二、面试考情介绍沈阳面向社会的教师招聘面试近两年以说课为主，面试入围比例为 1:2 音体美专业考生需要加试专业技能，专业技能测试占面试总分的20%而面向师范生的招聘则不同，面试采用试讲的形式择优录用大连各区的面试形式不一，有的是说课，有的是试讲，还有的是“试讲+说课” ， 沙河口区教育局2012 年面向师范生的招聘中， 面试的内容最为多样， 具体为“面试+试讲+说课 +才艺展示”。
总体来看大连以试讲居多， 如 2012 年庄河市、2011 年金州新区的面试形式均为试讲对于入围比例，一般为 1： 2， 2012 年人力资源和社会保障局组织的教育系统招聘入围比例则为 1:3 特岗教师招聘 2011 年和 2012 年的面试均采用说课的形式， 面试入围比例为1:2三、总成绩计算方法沈阳（不包括面向师范生的招聘）近两年的成绩计算方法有所变动 2011年的情况是：笔试成绩占40%面试成绩占60%笔试成绩=综合知识测试X +专 业知识测试X;总成绩=笔试成绩X + 面试成绩X2012年则改为三七开，即总 成绩=笔试成绩X 30%+ff试成绩X 70%更加重视考生在面试中的表现，这也是目 前教师招聘考试面试过程发展的一个趋势而2012 年 7 月沈阳浑南新区招聘教师笔试成绩只作为进入面试的资格， 不计入总成绩， 最终只看面试成绩， 这些都足以说明教师招聘考试面试越来越受到重视， 考官更加看重的是考生具备的基本教育教学技能大连的计算方法不一， 2012 年人力资源和社会保障局组织的教育系统招聘，笔试、 面试成绩五五开， 而有些区则是四六开 总体上来说也是面试占有更大一 部分的比重。
特岗教师为笔试面试四六开，即总成绩 =笔试成绩X 40%所试成绩X 60%上述内容是对辽宁省中小学教师招聘考试情况的简单介绍， 希望本次的考情介绍能够使大家明确目前辽宁省教师招聘考试情况， 针对这些具体信息考生能够制定有针对性的复习策略， 最终希望大家能够乘我们华图翅膀， 圆您的教师梦想！。