客车股份有丑艮公司试制车间职位说明书模板郑州宇通客车股份有限公司试制车间YUTONG职位说明书200X年2月目录宇通客车职位说明书一试制车间主任4宇通客车职位说明书一主任助理6宇通客车职位说明书一生产调度8宇通客车职位说明书一质量总检10宇通客车职位说明书一直流电工组组长12宇通客车职位说明书一涂装组长14宇通客车职位说明书一试交组长16宇通客车职位说明书一试交员18宇通客车职位说明书一半成品组长20宇通客车职位说明书一技术组长22宇通客车职位说明书一技术员24宇通客车职位说明书一骨架组长26宇通客车职位说明书一底盘组组长28宇通客车职位说明书一承装组组长30宇通客车职位说明书一仓库组长33宇通客车职位说明书一蒙皮组组长35宇通客车职位说明书一试制车间主任职位编号:职位名称试制车间主任所属部门技术中心直接主管技术中心主任直接下属主任助理编写日期12月编写部门工作目的为了完成技术中心下达的的新产品研制任务，在试制计划的指导下，全面主持试制车间的工作，完成试制车间的新产品的试制及新工艺的验证工作工作职责绩效指标1.职责一：负责新开发产品的生产管理2任务一接受新产品开发的试制信息2任务二安排试制车的生产计划7任务三组织落实车间的各项指标顺利完成，保证生产进度、质量、成本、安全文明生产等各项指标达到公司要求；7任务四组织、实施新工艺、新结构、新材料的实验工作生产任务按期完成率试制发现问题的彻底性生产产品质量承担责任：全部工作时间百分比：70%2.职责二：试制车间的成本管理7任务负责新产品的加工成本核算；2任务二制定车间成本管理考核制度7任务三对车间成本控制情况进行检查、考核成本考核的及时性成本控制达标率承担责任：全部工作时间百分比：10监性、准确性人员任用、考评及薪资分配的公正性职责三：日常管理工作2任务一负责部门的组织建设，合理设置部门结构、岗位2任务二承担车间人员管理工作：负责车间人员的任用、考核、薪资分配、培训等工作P任务三、编制车间各项预算、审批车间的各项费用P任务四、其它行政事物的处理‘承担爵任：全部工作时间百分比：20W工作权限② 人事权限：①对车间人员任免的决定权考评及薪资分配的决定权3日内员工请假的决定权；1. 财务权限：在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。
业务权限：①部门工作计划或工作流程决定权工作任务的分配决定权设备更新建议权重要工作联系［直接主管］技术中心主任［组织内部］［值息1试制需求信息生产计划信息成木控制信息1信息11信息］下达任务生产进度值息考核要求试制问题［组织内部］技术中心办公室主任助理生产处生产处成本中心各班组各项目组制车间主土〉'［组织外部］［信息］［信息1［信息1［信息1［信息1［信息1［信息1f信息1［信息1【信息1［组织外部］［下属职位］主任助理任职者素质要求1知识技能了解客车生产工艺，具备较强的管理技能2教育背景专科及专科以上学历3专业证书无4工作经验及相关培训客车设计工艺2年以上工作经验，及企业管理培训5身体素质无特殊要求撰写人:审核人:宇通客车职位说明书一主任助理职位编号:职位名称试制车间主任助理所属部门试制车间直接主管试制车间主任直接下属半成品组长、忏架组长、蒙皮组长涂装组长、直流电工组长、底盘组长、承装组长编写日期12月编写部门工作目的为了完成试制车间的新产品研制任务，在试制计划的指导下，合理下达车间的生产计划，完成试制车间的新产品的试制及新工艺的验证工作工作职责绩效指标4.职责一：负责新开发产品和新工艺验证的生产管理任务一接受新产品开发的试制信息4任务二安排试制车的生产计划7任务三生产过程管理生产安排的合理性生产安排的及时性生产任务按期完成率承担责任：全部J部分协助工作时间百分比：60%5.职责二：试制车间内部人员管理4任务一组织车间内部人员培训7任务二对车间内部人员进行考核组织的及时性考核的及时性考核的公正性承担责任：全部部分协助J工作时间百分比：30%6.职责三：试制车间的成本管理4任务一制定车间成本管理考核制度2任务二对车间成本控制情况进行检查、考核成本考核的及时性成本控制达标率承担责任：全部部分协助J工作时间百分比:10%7.职责四:2任务一2任务二（数量指标）（质量指标）（时效指标）（成本指标）（满意度指标）承担责任：全部部分协助工作时间百分比：工作权限2. 人事权限：对直接下属任免、考核及薪酬分配建议权3. 财务权限：业务权限：车间生产安排的决定权重要工作联系试制年间主任［组织内部］［信息】试制需求信息试制计划信息试制生产il•划技术更改通知———［信息1生产进度安排技术更改要求［信息］［信息1［组织内部］技术中心主任车间各班组技术中心办公室生产处产品开发处主任助土〉"［组织外部］［信息1［信息1【信息］［信息］［信息1［信息］配件质量反馈［信息］［信息1［信息1［组织外部］配套厂家各班组长任职者素质要求6知识技能了解客车生产工艺、技术知识，具备一定管理技能7教育背景本科以上学历，汽车相关专业8专业证书助理工程师或以上证书9工作经验及相关培训客车生产、设计工作两年以上工作经验及接受过基本企业管理培训10身体素质无特殊要求。