企业员工信息管理系统设计与实现摘 要本论文首先对现阶段企业员工信息管理的基本情况进行了分析，提出开发本系统要解决的问题，以及从长远考虑所要达到的目的，对系统进行了详细的需求分析，其次根据系统的实现功能和使用环境对系统做了总体规划，最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现，并对系统进行了测试本系统开发发主要包包括前台台应用程程序的开开发和后后台数据据库的建建立与维维护两方方面系系统前台台主要实实现用户户薪资、考考勤、文文章信息息的查看看，以及及发表意意见建议议等功能能系统统前台选选用了CCss javvasccrippt、hhtmll等作为为主要的的编程语语言后台主主要实现现了员工工的查询询、员工工变动信信息更新新、考勤勤管理、薪薪资管理理、事项项管理、站站内文章章信息管管理以及及意见建建议管理理等功能能系统统选用SL数据据库利用.NNET动动态网页页编程技技术实现现前后台台的数据据交互在企业的经经营生产产中，员员工信息息已成为为企业经经营管理理中不可可缺少的的一部分分，为管管理者进进行管理理和进行行各种人人士调配配活动提提供了重重要的依依据，在在生产分分配安排排中将发挥越越来越重重要的作作用。
关键词:员员工信息息管理系系统、前前台、后后台、交交互Enterrpriise Perrsonnnell Maanaggemeent Sysstemm deesiggn aand impplemmenttatiionAt frrirsst,tthiss paaperr annalyyse thee siituaatioon oof entterpprisse pperssonnnel mannageemennt aat tthe preesennt sstagge.PPoinnt oout thee quuesttionn neeediing to sollve forr deevellopmmentt thhe ssysttem andd thhe llongg.teerm purrposse. So thaat tthe sysstemm caarriied outt a dettailled neeeds anaalyssis,, thhen it commpleetedd thhe mmoduule dessignn annd tthe dessignn annd rreallizaatioon oof ddataabasse aand tesst aaccoordiing to thee fuuncttionns aand maiin iimpllemeentaatioon ffor thee syysteem.The ssysttem maiinlyy inncluudess deevellopiing thee apppliicattionn innrerrfacce oof ffronnt-eend andd buuilddingg upp daata--basse oof bbackk-ennd.The maiin ffuncctioons of thee beeforre ppartt inncluude sallaryy,atttenndannce,,cheeckiingtthe infformmatiion of arrticcle,, ass weell as pubblisshinng ssugggesttionns, etcc. TThe sysstemm usseCss javvasccrippt, htmml, etcc., as thee maain proograammiing lannguaage..Thee maain funnctiionss off baackggrouund parrt iinclludee thhe sstafff iinquuiryy, tthe staaff chaangees iin tthe infformmatiion upddatee, aatteendaancee maanaggemeent,, paayrooll mannageemennt, isssuess maanaggemeent,, thhe aartiiclee inn thhe sstattionn maanaggemeent,, ass weell as sugggesstioons mannageemennt.TThe sysstemm usse SSQL dattabaase as bacckgrrounnd ddataabasse. Usiing .NEET ppageesDyynammic webb paage proograammiing to achhievve tthe datta IInteeracctivve.In thhe pproggresss oof eenteerprrisees ooperratiing andd prroduuctiion,, thhe iinfoormaatioon oof sstafffs hass beecomme aa buusinnesss maanaggemeent of mosst iimpoortaant parrt. It wiill prooviddes an morre aand morre iimpoortaant funnctiion forr thhe mmanaagemmentt off deecissionn-maakinng aand perrsonnnell.Keywoordss:Peersoonneel MManaagemmentt Syysteem、bbefooreggrouund、background、interactive第一章． 绪论1.1. 企业员工信信息管理理系统的的开发背背景目前，一些些企业对对员工信信息的管管理还存存在诸多多问题，单单靠人力力进行员员工信息息的管理理是不够够的。
所所以对于于一个企企业来说说，不管管是规模模较小，还还是规模模较大的的，员工工信息管管理系统统都是非非常重要要的尤尤其，当当人事流流动较快快的时期期，人员员变动的的信息量量将变得得非常巨巨大，如如何高效效合理地地管理这这些信息息就成了了一个有有意义的的课题在在信息化化科技飞飞速发展展的今天天，借助助于电脑脑，通过过员工信信息管理理系统管管理各部部门职工工，能为为企业人人力资源源的管理理者提供供人性化化的服务务同时时也能为为企业的的员工提提供一定定的方便便所以以开发企企业员工工信息管管理系统统是非常常必要的的1.2.国国内外的的发展现现状及发发展前景景当今社会是是一个信信息社会会，一个个知识经经济时代代自世世界上第第一台计计算机EENINNC（EElecctroonicc nuumerricaal iinteegraatorr annd ccalcculaatorr）于119644年在美美国问世世到现在在，计算算机业飞飞速发展展，技术术淘汰指指标高的的惊人，价价格下降降以及软软件应用用的快速速扩展引引发了以以信息处处理计算算机化为为标志的的“微机革革命”，随之之而来的的是以全全球信息息网络普普及和全全球信息息共享为为标志的的“全球信信息网络络革命”的蓬勃勃兴起。
可可见世界界已经进进入在计计算机信信息管理理领域中中激烈竞竞争的时时代，计计算机已已经变得得普通的的不能再再普通的的工具，如如同我们们离不开开的自行行车、汽汽车一样样我们们应该承承认，谁谁掌握的的知识多多，信息息量大，信信息处理理速度快快、批量量大，谁谁的效率率就高，谁谁就能在在各种竞竞争中立立于不败败之地自20世纪纪50年年代将计计算机引引入数据据处理以以来，历历经管理理信息系系统发展展的各个个阶段一一方面是是信息技技术应用用的迅猛猛发展，为为社会节节省了大大量花在在信息管管理上的的人力、物物力、财财力，信信息管理理系统作作为一门门融管理理科学、信信息科学学、系统统科学为为主要方方面，以以人力为为主导，利利用计算算机硬件件、软件件、网络络通信设设备为办办公设备备，进行行信息的的收集、传传输、加加工、存存储、更更新和维维护，以以及提高高企业效效率为目目的的一一种集成成化的人人际系统统员工信息管管理系统统是一个个企业单单位不可可缺少的的部分，它它的内容容对于企企业的决决策者和和管理者者来说至至关重要要，所以以档案管管理系统统应该能能够为用用户提供供充足的的信息和和快捷的的查询手手段但但一直以以来人们们使用传传统人工工的方式式管理文文件档案案，这种种管理方方式存在在着许多多缺点，如如：效率率低、保保密性差差，另外外时间一一长，将将产生大大量的文文件和数数据，这这对于查查找、更更新和维维护都带带来了不不少的困困难。
1.3. 设计目目的与意意义一个现代的的公司，拥拥有成百百上千的的员工，如如何管理理这么庞庞大的职职业信息息档案呢呢？因此此，开发发一个功功能完善善的职工工信息管管理系统统就必不不可少了了所以以需要设设计开发发实现职职工信息息查询、管管理、更更新为今今本目标标的系统统从职职工信息息的查询询到管理理实现了了自动化化的模式式，从而而提高了了工作效效率员工信息管管理系统统是一个个企业单单位不可可缺少的的部分，它它的内容容对于企企业的决决策者和和管理者者来说都都至关重重要，所所以信息息管理系系统能够够为用户户提供充充足的信信息和快快捷的查查询手段段用..NETT构建的的企业员员工信息息管理系系统，能能实现员员工信息息的录入入、修改改、查询询、删除除、查找找、编辑辑等功能能此外外，在程程序中还还设计了了用户登登录、设设定了密密码，并并由MDD5加密密，以确确保系统统应用的的安全性性本管管理系统统设计合合理、界界面美观观、操作作方便、运运行稳定定，为进进行现代代化的企企业员工工信息管管理工作作起到了了重要作作用，具具有较高高的使用用价值第二章． 系统需求分分析2.1.可可行性分分析可行性研究究的目的的不是为为了解决决问题，而而是确定定问题是是否值得得去解决决。
可行行性研究究实质上上是进行行一次大大大压缩缩简化了了的系统统分析和和设计的的过程，也也就是在在较高层层次上以以抽象的的方式进进行的系系统分析析和设计计的过程程通过过对员工工管理系系统的调调查与分分析本人人认为该该系统具具有以下下可行性性：2.1.11.操作作可行性性我所开发的的系统的的操作方方式在系系统所面面向的用用户组织织内行得得通本本系统的的开发计计划选取取的操作作系统（WWinddowss 20000//Winndowws XXP）更更改和配配置管理理特性综综合了中中央计算算的优点点和分布布计算的的性能与与灵活性性再结结合SL SServver 20000的完完善功能能特点，从从而极大大地提高高程序员员的工作作效率，加加快应用用系统的的开发速速度，具具有很强强的可操操作性本本系统计计划分为为前台设设计和后后台设计计两部分分，用户户通过输输入各自自的登录录信息，系系统从数数据库中中查找信信息，当当查找到到准确的的记录后后则用户户进入系系统主界界面（普普通员工工进入普普通员工工界面，管管理员进进入管理理员界面面），然然后各用用户可以以完成相相应的操操作中和上述分分析，我我认为不不管是从从系统开开发者角角度还是是从用户户的使用用角度分分析，本本系统都都具有操操作可行行性。