厦门兴才职业技术学院二级学院学生教育管理工作目标管理指标体系与考核标准(讨论稿）（总分：200分） 二级院： 考核时间： 年 月 日一级指标二级指标分值考核内容分值评分标准考核方法得分一、组织保障（20分）领导重视6分召开党政联席会议，分析、研究、解决本院学生教育管理工作中的重要问题2分每学期至少召开2次，有议题、有决议、有落实、有总结不召开会议每次扣1分,扣完为止检查记录党政领导能联系学生，参加学生活动，听取学生班级的意见和建议.2分有一名党政领导从未参加学生活动，扣2分检查记录加强全员育人工作机制，对教师教书育人工作有明确要求，并有相应的保证措施.2分有明确要求，并有相应的保证措施的得2分；有明确要求，没有相应的保证措施的得1分；无明确要求的得0分检查文件目标措施4分学期学生工作有计划，目标明确，措施得力2分有计划，目标明确，切合实际,措施得力的得2分；有计划,目标较明确，比较切合实际，措施比较得力的得1分；无计划的得0分。
查看材料学期学生工作总结全面，有改进工作的思路、措施2分总结全面，有具体分析及改进工作的思路、措施的得2分；总结较全面，有分析及改进工作的思路、措施的得1分;无总结的得0分查看材料队伍建设8分专兼职学生工作人员分工合作，责任明确，相互支持，团结共事.2分职责不明扣1分，成员间闹不团结，发生不良影响的一件次扣2分，扣完为止.查看记录资料、听汇报对员有明确的工作要求，有检查、讲评和考评结果记录.2分无明确的目标要求，扣2分；无检查记录,扣1分;无讲评记录，扣1分；无考核结果，扣2分扣完为止.查看记录材料注重学生工作队伍理论水平与工作能力的提高1分每学期举办一次培训班或召开一次员经验交流会，未举办培训班或未召开员经验交流会扣1分查看记录材料重视学生思想政治工作的理论研究工作.2分每学年员人均论文1篇，少一篇扣05分查资料重视学生干部队伍建设1分每学期召开1次学生干部培训班的得1分;没召开学生干部培训班的得0分.查看记录材料会议制度2分建立健全员例会制度、学生干部例会等会议制度2分每周1次员例会，双周一次系学生干部例会少一次扣0.5分，扣完为止查看会议记录二、学生教育(50分）入学教育4分认真组织入学教育(含军事教育）。
4分视二级院领导、员到现场配合做好思想教育工作等情况酌情按4、3、2、1评分查看军训日志毕业教育4分做好毕业生文明离校教育,引导他们开展有意义的毕业纪念活动，确保毕业生安全离校、满意离校、文明离校4分所在二级学院毕业生发生不文明离校行为一件次扣4分.若发生群体性事件,造成不良影响，从学生教育50分中扣除20分听汇报、查看记录主题教育10分加强学生的理想信念教育、专业教育和遵纪守法教育10分每学年至少组织10次全院常规专题(主题）教育活动少一次扣1分，扣完为止查看记录材料应知应会教育2分组织学生认真学习《学生手册》2分每学期组织一次《学生手册》应知应会考试，有试卷、成绩.无组织记0分查看资料安全教育2分开展形式多样的安全教育,提高学生安全防范意识和自救能力2分每学期组织一次安全教育、一次主题班会、一次宣传板报、一次安全检查整改、一次联合演练，无组织记0分听汇报、查看记录材料养成教育8分规划、落实、上好养成教育课，开好主题班会8分发现该二级学院员出现私自调课、提前下课等教学事故，一件次扣2分;有一个班少开一次主题班会扣2分，扣完为止查看检查记录心理健康教育6分开展心理健康教育工作，建立学生心理健康档案，关注学生心理状况，及时沟通信息，反馈学生存在的心理问题。
6分每学期至少召开1次专题会议研究学生心理健康问题,无会议扣2 分；每学期举办一次心理健康活动或讲座，无活动扣2分； 学生心理问题突发事件处置不当，造成不良影响，一次扣6分，扣完为止听汇报、查看记录材料学生评价教育工作8分规范细致地做好学生综合素质测评工作.4分根据抽查、审核情况确定工作质量，按4、3、2、1评分查看检查记录评优工作、奖学金评定工作，审查认真、程序规范,操作得当，材料齐备、手续完善4分根据抽查、审核情况确定工作质量，按4、3、2、1评分.第二课堂教育工作6分第二课堂活动开展丰富多彩，健康有效6分院级文体活动每学年6次及以上记6分，少1次扣1分查看活动记录三、学生管理（50分）文明班级创建情况8分班级学风好、班风正、文化优良,班级学生积极向上、团结友爱、和谐文明，班级管理特色鲜明，富有创新8分创建文明班级申报率达80％以上记4分，60％-80%记3分，40%—60%记2分,40％以下记1分所辖班级被评为五星级文明班级加3分/班，四星级文明班级加2分/班，三星级文明班级加1分/班加到满分为止查看记录材料听现场汇报星级宿舍创建情况8分严格执行《学生宿舍管理规定》，努力创建整洁、有序、文明、安全的宿舍环境。
8分以学生处抽查数据为依据，按所在二级院平均分计算(满分16），≥14.5记8分；≥13.0记6分;≥10记4分；＜10统一记2分查看检查记录优良学风创建情况10分做好学生出勤考核管理工作，学生上课出勤率高，迟到、早退现象少4分出勤率:≥98％记4分，≥94％记3分,≥90%记2分，＜90％记1分查看检查记录学生上课认真,用心听讲，自觉遵守和维护课堂纪律3分课堂违纪率：≤2%记3分,≤4%记2分，≤6％记1分，＞8％记0分.查看检查记录加强考风考纪教育,杜绝考试作弊.3分考试违纪率:无考试作弊记3分，≤1%记2分;≤3%记1分;＞3%记0分.查档案资料平安校园创建情况6分开展“平安先行学校”创建工作,持续深化“文明学校”创建活动，确保校园无安全事故发生，和谐稳定6分无安全事故记6分，发生一起安全事故扣3分，发生一起重大安全事故扣6分,若发生一起刑事案件，学生管理50分全部扣除.听汇报查记录材料学生违纪和突发事件处理6分违纪学生查处及时，处罚公正，后续教育工作认真到位.3分违纪查处率:100％记3分,≥95%记2分,≥90%记1分，＜90％记0分查档案资料突发事件处理及时，程序规范，材料详实。
3分突发事件处理及时，程序规范,材料详实记3分；突发事件处理不规范及时，此项记 0分若突发事件因处理不当而造成重大影响，学生管理50分全部扣除查工作记录查现场资助工作4分认真贯彻落实国家、学院家庭经济困难学生资助工作的有关政策、文件和要求4分根据抽查、审核情况确定工作质量，按4、3、2、1评分查检查记录学籍管理4分审批程序严格，审批前谈话记录档案和审批登记表记录详实，学籍异动学生管理工作规范.4分溜生率：≤0.7％记满分，多01％扣1分，扣完为止查档案材料交费工作4分做好学生交费教育工作，落实学费催缴工作.4分缴费率（学年末统计）：≥99%记4分,少一个百分点扣1分,扣完为止查财务记录四、学生就业创业(40分）工作研究3分重视就业工作研究，提升指导水平3分每学期召开一次就业工作会议，每学年至少开展一次就业工作研讨，无开展不得分查会议资料就业教育4分加强毕业生思想政治教育，做好就业求职指导工作，引导毕业生准确定位,树立正确的择业观、就业观和成才观.4分每学年至少开展2次就业教育讲座，少1次扣2分查工作记录实习跟踪6分建立实习学生跟踪联系记录本，每2周全面跟踪联系1次，全程、有效做好实习教育与跟踪工作。
6分跟踪回访率：100％记6分，少1个百分点扣1分查工作记录就业推荐3分校企合作搭建就业平台,配合毕业生就业和推荐工作3分和推荐毕业生就业1次3分查工作记录毕业生就业情况14分毕业生就业率高，就业签约率高,就业质量好，企业满意度高6分就业率:≥95％记4分,每增加1个百分点加1分,每少1个百分点扣1分.查档案资料5分就业签约率：≥20%记3分，每增加10个百分点加1分，每少5个百分点扣1分查档案资料4分企业满意度：≥90%记2分,每增加1个百分点加1分，每少1个百分点扣1分问卷调查创业教育6分积极开展创业教育和指导，组织开展创业大赛.6分每学年至少开展2次创业教育和指导，少一次扣2分每学年至少开展1次创业大赛,无组织记0分听汇报查看工作记录创业项目4分创业项目逐年增加4分每增加一个创业项目加2分查资料五、学生满意度 （25分）教育管理队伍8分有一支政治思想过硬作风正派、安心工作、能力较强的专、兼职学生工作队伍8分计分＝8%×测评均分随机抽取100—300学生测评教育管理成效8分教育管理成效显著，学生素质明显提高，学生满意度高.8分计分＝8%×测评均分学院关爱学生9分学院关心爱护学生，尊重学生人格，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益.教师真心对待学生，对学生严慈相济,做学生良师益友。
9分计分＝9%×测评均分六、附加分 （15分）创新工作15分注重工作实效，开展工作创新,形成工作创新案例材料;注重宣传，学生工作得到权威媒体肯定.15分1、学生工作在校报、学生工作通讯上报道,加5分;2、学生工作在市媒体上刊登报道，加8分； 3、学生工作在省媒体上刊登报道，加12分； 4、学生工作在国家媒体上刊登报道，加15分注：同一活动内容的报道以最高得分为限，不累积加分查案例材料、见报纸。