商学院岗位职责（共10篇） 第1篇：商学院院长工作职责商学院院长岗位职责1、召集和主持学院管理层会议，组织讨论和决定学院的发展规划、经营方针、年度规划以及日常经营工作中的重大事项2、负责建立和完善学院培训模式、体系、制度和流程 3、负责课程建设根据企业发展要求和现实需要，制定学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标组织力量开展学科研究和合作开发4、负责师资队伍建设引进并合理使用人才，强化教职工的教育和管理，并一直提高了教职工的政治业务素质和管理水平5、负责主持教材编订工作 6、负责学校领导梯队的体系，包含企业的人才理念、战略、政策、制度和流程7、负责管理学校资产的申报，依法合理使用学校经费和资金 9、负责建立和实施本校经费管理和使用情况的通报制度10、谨代表学校参加集团的各种会议，负责对外的交流联络工作11、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料第2篇：商学院管理人员职责商学院管理人员职责一，院长职责1， 制定学院的培训质量2， 负责学院的负责人员的部署和人员考核3， 积极推动培训学习思要创新4， 支持学院的管理工作，确保学院的具体实施5， 监督学院各管理人员，组织制定学院的近期和久远实施规划 6， 监督、检查商学院的具体实施情况7， 定期检查学院具体工作实施的质量效果8， 制定腾龙商学院本科生研究生的培训目标9， 授权改进学院的各种软硬件条件环境10， 负责商学院重大决策的制定二，副院长职责1， 负责学院讲师队伍的建设2， 支持学院相关工作制度的实施，并监督执行3， 领导学院积极加入各种培训课程4， 解决学院面临的重大问题5， 安排培训任务，审核培训人员名单和评估工作6， 组织监督检查学院的各种工作执行情况，确保进度和质量 7， 检查学院培训学习情况和季节性8， 定期检查培训执行情况，并提出改善要求9， 院长交代的各种事务10， 协助院长工作三，办公司职责1， 贯彻执行商学院的宗旨2， 负责制定学院的相关制度和年度培训规划3， 负责学院的整体管理工作4， 根据院领导指示和要求，完成各种任务5， 负责组织实施学院的各种培训工作6， 负责相关培训工作的统计、分析和报表等工作7， 负责学院软硬件的管理、维护和使用情况记录8， 负责统计汇报学院的培训成就和学习态度9， 负责学院的人事、文书档案、内外联系等具体工作 四，学员职责1， 积极响应学院的宗旨2， 明确学习目的，端正学习态度3， 积极加入学院举办的各种培训，提高了自身素质4， 遵守学员的各种规章管理制度5， 按时、按要求加入培训学习，并完成课程作业6， 准时、保障保量完成讲师安排的各种学习任务7， 对培训方法、技巧、部署、提出建设性的意见8， 仔细对待每期进行的培训考核9， 负责维护培训课件的纪律和秩序10， 负责维护培训室的卫生和次人位桌、凳的整体摆放。
第3篇：电工岗位职责岗位职责电工岗位职责岗位职责1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的装置、修理和颐养工作2、仔细学习和了解先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护颐养内容3、严格遵守部颁电路技术规程和保险规程，保障保险供电，保障电气设备正常运转4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其保险防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉5、仔细填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件资料消耗等项）积累好原始资料6、了解所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保存，节约使用备件、资料、油料搞好文明生产，做好交接班记录 保险操作规程：1、停电作业时，必需先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是装置设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电2、在一般情况下不许带电作业，必需带电作业时，要做好可靠的保险维护措施，有二人进行（一人操作一人监护）3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必需停电，并尽量坚持工具干燥4、高空作业必需佩戴好保险带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西5、高空作业坚强“四不上”：梯子不牢不上，保险用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。
6、带电工作时，切勿切割任何载流导线7、工作前必需检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的保险情况，保障保险作业8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，装置必需按图纸施工9、凡是一般用（临时）的电器设备和电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套11、遇有严重威胁人身或设备的保险紧急情况时，可先拉开相关开关，事后向上级讲演12、在设备进行维修前，必需将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险16、电工保险用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜第4篇：商学院集中实习指导教师职责为了保障集中实习质量，强化对集中实习的管理工作，使集中实习的各种组织、管理工作落到实处，由于集中实习指导教师是集中实习活动的主要控制者，负责集中实习的具体指导，实习指导教师的工作态度、业务指导能力、沟通能力、协调能力、控制指挥能力等，直接影响集中实习的质量。
因此，特制定《中南大学商学院集中实习指导教师职责》 第一条集中实习由学院部署实习指导经验丰富、工作仔细负责的教师专人负责进行指导，指导教师要仔细编制生产专业实习教学大纲并送系教学副主任审定实施 第二条集中实习指导教师应仔细执行教学规划、生产专业实习大纲，完成生产专业实习教学任务和组织集中实习学生完成实习任务，保障生产专业实习质量 第三条集中实习指导教师应在实习前4—5周，和实习单位取得联系，落实具体事宜的部署(集中实习人数的确定、集中实习学生的住宿、集中实习单位中具体岗位的落实等)，向实习单位提供相关文件和要求 第四条实习指导教师要做好实习前的各种准备工作，在实习前应该组织集中实习学生召开实习动员会，向集中实习学生演讲集中实习管理制度，并尽心指导保障实习的正常进行 第五条集中实习指导教师在指导实习的过程中，要教育学生有意识地培养自己的素质和能力，提高职业素养 第六条集中实习指导教师应督促学生按时填写实习日记，记录实习过程中的真实事项、切身感受和心得体会，对学生在实习中发现的一些难、疑点问题，要给予正确指导 第七条集中实习指导教师在实习期间要跟班指导，并及时向院系领导汇报实习进展情况，写好实习总结。
第八条集中实习指导教师应和实习单位坚持密切联系，协调好关系 第九条集中实习指导教师在实习结束后必需组织集中实习学生进行实习答辩，给出答辩成就 第十条集中实习指导教师必需及时批改集中实习学生的实习日记、实习讲演，并作好批改记录 第十一条集中实习指导教师在实习结束后一周之内必需和分散实习学生所在班的分散实习带队教师沟通，根据学生提交的实习日记、实习讲演，并结合实习单位的鉴定意见、过程监控中的表示及答辩成就共同评定实习学生成就，成就分布比例原则上依照实习大纲要求的比例给出，并写出该班集中实习学生实习总结鉴定第5篇：前台岗位职责前台岗位职责 前台主管岗位职责前台岗位职责-前台岗位职责 前台主管岗位职责1前台主管岗位职责1．协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；2．加入主管例会，及时了解员工的思要动态并报部分经理，检查督导本部分员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3．负责编制员工工作表，合理部署属下的工作，管理、调配本部分使用的各种消耗品，严格控制本钱，及时传达上级的指示；4．了解预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房；5．检查负责本部分的保险、消防工作，负责部署着重宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；6．督导贯彻序，督导问讯进行，满足客人合理的要求；7．参加前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部分的相关问题，搞好和相关部分的协调及联系；8．制定并组织实施培训规划，正确地评估下属工作，做好工作日记；9．负责对部属员工的考核工作；10．和大堂副经理和收银处坚持密切的关系。
2酒店前台主管岗位职责1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作2.加入前厅部例会，并反映工作中的问题3.完全熟知酒店一切规章管理制度、政策和程序，并保障在本部分得以实施4.和本班组同事和前厅部其他同事坚持良好的工作关系5.负责总台员工的工作部署，检查、督促员工严格依照工作规范和质量要求实现6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求7.确保接待员工次人卫生尺度和仪表仪容达到酒店各方面的要求8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理部署当班人员9.弥补、领取本部分各种工作所需的文具、报表、及其它物品10.检查和确保本部分的设备、器材正常运转11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保障属下员工都能熟练操作运用前台岗位职责12.确保员工提供礼貌、专13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的部署，合理的排房14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误16.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言17.确保宾客的邮件/等得到妥善处理18.执行、完成其它需完成工作3酒店前台主管岗位职责1、加入每日早例会，开会前检查收银仪容仪表，下达经理交代的工作内容。
2、分配收银员工作，保障前台手，检查各类单据及租用物品的准备情况3、查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房，如有要部署收银做好分配团队用房的各种准备，做好留房和交接4、每晚00:00前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写和电脑信息录入是否准确5、检查当日进店团队的部署情况，房卡制作情况，检查预订单是否有特殊要求，并落实6、了解、记录次日进店团队的部署情况，检查预订单是否有特殊要求，并做好交接7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示和指导8、中午12:00和下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费欠缺挂单房的处理工作9、查看当天入住率报表，招待房需清除详情，确认客人入住情况10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐11、督导检查当班收银员工作，及时给予指导12、员餐时间部署收银员分批就餐.，前台必需保障2人值岗，用餐时间不得超过20分钟13、查看收银员交接记录，落实上一班有无未完成的工作内容14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并及时提示15、入住高峰期在前厅做好接待工作16、检查当班收银开过的单据填写和电脑信息录入是否准确17、熟记常住客姓名，努力提供针18、随时查看监控有无可疑人物或事。