工商管理学院学生综合测评量化奖评管理实施细则（试行）一、综合测评量化管理细则1.学习成绩1.1 实施标准：以考试成绩为依据，学习成绩=[∑（科目绩点×科目学分）÷∑科目学分]×35×70%注：学年平均绩点=∑（科目绩点×科目学分）÷∑科目学分） ；综合测评成绩=学习成绩+品行表现得分1.2 负责人：学习委员每学年初完成上学年成绩登记并统计出此项分数注意：只统计必修课成绩；补考通过科目计算方法：绩点＝实得绩点×0.4；缓考通过计算方法：绩点＝实得绩点×0.62.品行表现 30 分品行表现包括考勤、集会政治学习、星级宿舍评比、文体活动、社会实践公益劳动和奖惩附加六个部分，每部分为 5 分2.1 考勤 5 分：旷课 1 次扣 0.5 分；迟到 1 次扣 0.25 分；特殊情况不扣分，但需要得到员同意；负责人：学习委员做好考勤纪录，每节课后由任课老师签名，每月初把考勤表及有关请假条交团支书，团支书交综合部2.2 集会政治学习 5 分：学校、学院、班级举行的集会、政治学习、团日活动以及团学代表大会，无故缺席 1 次扣 1 分特殊情况请假不扣分，但需得到员同意负责人：团支书负责组织并做好考勤工作，每月初把考勤表及有关请假条交综合部。
2.3 星级宿舍评比 5 分：以学校自律会公布的结果为准，五星级 5 分，四星级 4 分，三星级3 分，二星级 2 分，一星级 1 分负责人：生活委员督促各宿舍做好文明卫生工作，并配合自律部做好卫检工作2.4 文体活动 5 分每人每学年至少要参加 5 次，以 2 分为起点加分，不够 5 次此项为 0；超过 5 次的，作为选手参加比赛或表演原则上每次加 0.3 分，学校、学院有要求参加的活动或讲座作为观众每次加 0.15 分，参加讲座加分累计不超过 0.6 分；要求必须参加学校、院系举行的文娱、体育、科技竞赛活动，无故缺席 1 次扣 1 分；特殊情况请假不扣分，但需得到员同意注意：此项参加的活动加分必须是学校、学院组织的或要求参加的， “文体活动”与“奖惩附加”这两项不能重复加分，没获奖的，只按“文体活动”标准计，有获奖的，只按“奖惩附加”标准计团学组织、社团各协会各成员以工作人员身份参与活动不加分负责人：团支书、文体委员着重于校园科技文化艺术节、学院团学组织举行的活动及学校、学院运动会，规定必须出席或参加的活动做好记录和统计每月初把考勤表及有关请假条交给综合部2.5 社会实践、公益劳动 5 分。
以 2 分为起点，没有参加实践的该项起点分为 0；参加课题调研、寒暑假实践计 2 分，优秀社会实践分队的成员、优秀调研报告的作者或镇区实践积极分子为 3 分，个人获得校级社会实践积极分子的为 4 分；志愿者活动每次计 0.3 分，三次以上不另外加分，献血 1 次加 1 分无故不参加社会实践、公益劳动者 1 次扣 1 分，特殊情况请假不扣分，但需得要员同意注意：毕业实习，即大三暑假的专业实习不加分负责人：团支书负责组织做好考勤工作，每月初把考勤表及有关请假条交给综合部2.6 奖惩附加（减）5 分担任学生干部、获各种奖项、在报刊上发表个人创作文章等可酌情加分；违反校纪，受处分等酌情扣分2.6.1 职务加分：a，党支部书记、团学组织第一负责人 3 分b，党建办负责人、团总支第二副书记、学校（学院）学生会副主席、新闻中心主任、心理站站长 2.5 分c，党支部委员、党建办各部部长、团学组织各部部长、班长、社团第一负责人：2 分d，团学组织副部长、团支书、学习委员、党小组组长：1.5 分e，团学组织干事、班干部、社团副会长、学院辩论队教练：1 分f, 专业辩论队教练、宿舍长、社团会员：0.5 分，其中社团会员只能在某一学年加分，往年在此项加过分的今年不能重复计分。
说明：各项职务兼职者只加最高分，不累计加分负责人：综合部联系各部门负责人统计加分2.6.2 各项评优加分a.学校（学院）文化月积极分子：加 1 分；b.学校（学院）团学组织优秀干事、学生工作积极分子：加 1 分；c.市优秀团干、团员加 2 分，学校优秀学生干部、优秀团干、团员加 1 分；d.学校优秀党员 2 分，学院优秀党员 1 分，学院优秀党务干部 2 分，嘉奖 1 分负责人：团支书收集统计同学获奖情况，每月初交给综合部2.6.3 比赛获奖一等奖 二等奖 三等奖 优秀奖省级比赛 5 4 3.5 2.5市级比赛 3.5 2.5 2 1.5校级比赛 2.5 2 1.5 1院级比赛 2 1.5 1 0.5竞赛类 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名 第六名 第七名 第八名省级比赛 5 4 3.5 2.5 2 1.5 1 0.5市级比赛 3.5 2.5 2 1.5 1 0.5 0.5 0.5校级比赛 2.5 2 1.5 1 0.5 0.5 0.5 0.5院级比赛 2 1.5 1 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5注意：以上比赛破纪录的在原有奖项上加 0.5 分（参加协会组织的比赛获奖的按院级比赛标准加分） ；趣味性体育项目获奖按照院级比赛获奖标准减半加分。
负责人：文体委员收集统计同学获奖情况，每月初交给团支书，团支书交综合部2.6.4 发表文章加分a.向报社投稿并在学校（学院）报上发表得奖 0.5 分(累计加分不超过 1 分)；在东莞学院学报或校外其他学术期刊上发表论文第一作者 2 分（含独著） ；第二作者 0.8 分（往后的按 0.2 分递减） 必须提供稿件）分别是“校报”和“学报” b. 学校、学院征文比赛、课题调研获奖作品或个人：一等奖 1 分，二等奖 0.8 分，三等奖 0. 5分，优秀奖 0.25 分c.被评为优秀思想汇报的入党积极分子及其相应的培养联系人每次加 0.1 分，累计加分不超过 0.2分负责人：学习委员收集统计同学获奖情况，每月初交给团支书，团支书交综合部2.6.5 惩罚减分（此项累计扣分） a.受到留校查看处分的：—5 分/次b.受到记过处分的： —4 分/次c.受到警告处分的：—3 分/次 d.学校（学院）通报批评的：—2 分/次负责人：班长收集统计同学获奖情况，每月初交给团支书，团支书交综合部3.总说明：所有加分、减分必须提供相关证书、证明、文件或考勤纪录；每项累计加分、减分不大于 5 分；转院过来的同学回到原所属院系班级参评。
附件：品行加分表品行表现姓 名 考勤 5 分 集会政治学习 5 分星级宿舍评比 5 分文体活动5 分社会实践、公益劳动5 分奖惩附加（减）5 分此表由个人填写，然后交给团支书审核，团支书汇总后每月初上报给综合部二、综合测评特殊奖励细则1.工作表现突出的党总支、团学组织干部、班长经考察给予企业奖或单项奖奖励；2.对在挑战杯、ERP 竞赛、校运会、辩论赛等重要活动中有突出贡献的团体或个人按照以下标准给予奖励：a.团体或个人获得教育系统组织活动省二等奖以上的奖励一个企业奖；b.团体或个人获得教育系统组织活动省三等奖的奖励一个单项奖；c.校运会团体总分第一者给予团队一个企业奖；在校运会上个人获得 15 分以上者给予单项奖，获得 20 分以上者给予企业奖（参加团体赛获得的分数除以参赛人数为个人相应得分） ；d.辩论赛学校第一名，团体给单项奖；e．团学组织评优：红旗学生会、红旗团总支、志愿者服务站奖励企业奖三、各项奖学金荣誉评选条件1.个人奖学金：获各等奖学金者应有相应的综合测评标准按班内学生数计，综合测评总分名次在 2.5%内可获一等奖学金 ，奖金 2000 元；在 2.5%-10%内可获二等奖学金，奖金1000 元；在 10%-20%内可获 三等奖学金，奖金 600 元；对学院、班级有突出贡献、在文体活动中获得优异成绩或学习成绩较优异的个人可获单项奖学金，奖金 300 元；以教学计划规定应完成的必修课学分数为准：学年内累计有两门或两门以上必修课没有合格的包括补考通过情况，不能获得学年综合奖学金；有一门必修课不合格的包括补考通过情况不能获得学年综合奖学金中的二等以上含二等奖学金；因为违反校纪校规受过纪律处分的取消当学年的评奖评优资格。
2.各类荣誉优秀大学生标兵：在获得一等奖学金者中优选，学年平均学分绩点达 3.5 以上优秀大学生：综合测评成绩排名居全班前三名，并在该学年获得二等及以上奖学金优秀学生干部：担任宿舍长以上的学生干部，并本学年获得三等及以上奖学金先进班集体：模范执行上级组织的决议、指示和学院的各项规章制度，积极开展精神文明活动，成绩显著；班风好，学年内没有受通报批评、警告及以上处分的学生；学风好，没有考试作弊现象；班级有同学因违反校纪校规受纪律处分的取消评选资格工商管理学院先进班集体评分表项目 分值 评估方法 计分方式 自评 复核平均绩点 30 查看各班绩点 在同年级中，绩点排第一者 30 分，第二名 25 分，依此类推补考清考情况 20 查看各班补考清考清考 补考一人次扣 0.5 分；清考一人次扣 1 分获奖情况 25 分个人和集体奖两类按级别、人次给分个人荣誉：①省级：一、二、三等奖和优秀奖每人次分别加6、4、3、2 分；②市、校级：一、二、三等奖和优秀奖每人次分别加4、3、2、1 分；③院级：一、二、三等奖和优秀奖每人次分别加2、1.5、1、0.5 分；集体荣誉：④省级、市级和校级（如红旗团支部等） 、院级荣誉分别给所在班加 10、8、5 分；⑤班级同学担任学院部长级以上干部，每人次加 0.5 分四六级通过率 10 在同年级中进行类比。
同年级中四级通过率第一者计 8 分，第二名 6 分，依此类推六级每通过一人加 0.5 分精神面貌 10①申报材料准备；②进行公开擂台赛，各班在会上介绍本班情况，限时 6 分钟分优、良、一般、较差四等，分别得 10 分、8 分、6 分、4 分老师、同学评价 5抽样调查部分任课老师和本院相关同学分优、良、一般、较差四等，分别得 5 分、4 分、3 分、2 分此栏不填减分：违纪情况 20根据稽查简报和综合部、学习部统计情况计算迟到、早退每人次扣 1 分；旷课每人次每节课扣 2 分说明：①与学习有关的参考指标主要考虑专业和年级，评奖结果将注意年级、专业等因素的平衡②材料不得造假，一旦发现，取消参评资格。