第 1 页 共 8 页70 后杰出的新徽商----记安徽上岛·岸香企业管理集团有限公司董事长 黄保锁他学过徒、开过出租、办过汽修厂、涉猎“旗牌王” 、 “高梵”服装他演过电视剧主角，策划、导演过多起省内大型文艺晚会现主营咖啡、酒店、宾馆、文化传媒等多家行业他勤奋、刻苦、博学、多思，干一行，成一行他提出“员工就是上帝”的经营理念他是乐善好施的慈善家他就是定远人——黄保锁——题记人来到世上，幼小时都很平凡长大了，经历了风雨后，有的人仍很平凡，有的人则不平凡有一种智慧叫选择每一个创业成功的人士都不是偶然的他与社会、环境、人脉、性格等密不可分，他们身上的特质尤为突出黄保锁便是其中之一黄保锁，定远县蒋集人，1976 年出生，现任安徽上岛·岸香集团董事长，安徽工业经济联合会副会长，合肥市定远商会副会长2007 年被评为 70 年代后出生的新徽商代表相对于凤毛麟角的商业巨子来讲，黄保锁或许不算成功；但 34 岁的年龄就投资逾亿，操盘多个国内著名品牌，已经足以让他成为一个传奇作为 70 后，他还年轻，还处于崛起的起点，他和他的企业都有着无限可能成功之人，必有成功之处阳光、英俊、洒脱、干练，这是黄保锁给人的第一印象。
中等个，一头乌黑海浪型卷发，眼睛明亮第 2 页 共 8 页现在，黄保锁的第一身份是安徽上岛岸香企业管理（集团）有限公司董事长然而，他完成从“上岛咖啡代理商”到“集团公司董事长”身份的转变仅用了 3 年多的时间2007 年，黄保锁入主安徽上岛咖啡后不久，便取得了管理和经营上的重大成功不仅摸索出了科学、专业、标准的经营管理模式，而且利用这种标准化的扩张手段，以“扫荡式”的连锁经营方式把安徽上岛咖啡实体店铺迅速复制，市场占有率空前提高，成为安徽咖啡业当之无愧的领军和咖啡市场的风向标，有着绝对的龙头老大地位这也为安徽区域的咖啡文化传播、咖啡市场培育做出了重大贡献但是，企业发展的瓶颈随之出现，作为台湾上岛咖啡的安徽区域的代理商，他无法突破市场的地域限制和品牌的产业限制早已不满足做金牌代理商的黄保锁，在 2008 年就有了自己的品牌——“岸香” （Enjoy Sun） ，意为享受阳光 “岸香”原为欧洲市场的咖啡品牌 Enjoy Sun Coffee，斥巨资收购后，黄保锁成为 “岸香”商标的持有人，拥有完全自主知识产权，并将“岸香”发展成为以咖啡为主导，涵盖宾馆酒店、娱乐休闲等产业在内的综全性品牌。
这样，他便得以突破产业、地域的瓶颈，向全国乃至全球市场拓展多元化产业目前，上岛及岸香咖啡在安徽市场已发展到近 60 家，几乎遍布安徽 17 个地级市和 50 多个县城，咖啡产业的总投资逾亿元，并带动上下游产业投资 3 千多万元目前已经开始监制生产咖啡器具、咖啡物料等附属于咖啡产业的货品以“上岛”和“岸香”两个品牌为载体的咖啡产业已经成为他的支柱产业而且“岸香”已经走出安徽，在江苏、上海等市场初步站住脚至此，黄保锁完成了从“代理商”到拥有自主品牌的多元化产业“集团公司董事长”的完美蜕变成功之人找方法，失败之人找理由人的命运转折，看似偶然，其实也是留给有准备的人任何一种成功都包含着相互作用的多种要素，成功之人找方法，失败之人找理由黄保锁最大的特点是果敢，有魄力1993 年 17 岁初中毕业的黄保锁还是一个不折不扣的毛头小伙第 3 页 共 8 页子，他对村里的人说要去省城找工作，回声几乎全部是彻底的怀疑他没有说太多，穿上时行的绿色军装，背起行囊来到了省城合肥到合肥后的第一份工作是投师学修车这是一份既脏又累的技术活那时维修的车辆特别多，经常加班到深夜吃惯了苦的黄保锁，浑身有使不完的劲他有开过拖拉机的经历，加上他对技术肯钻研，反应快，半年后，领导上就让他带班组、带徒弟。
一次姐姐到合肥来看我，我和师兄在讲话，面对面姐姐都没有认出我来姐问，黄保锁在哪里？当一眼看见我一脸油污，一身脏衣，人又黑又瘦时，当场就哭了，想不到弟弟在合肥受这份罪……”采访中黄保锁深情地回忆起这段往事，不觉两眼湿润中国有句古话说得好：要想人前显贵，必须背后受累一年冬天，一位客户的日本进口车坏在宁合高速公路全椒段大墅处，公司要黄保锁前去抢修那天北风裹着大雪，天气异常寒冷从晚上 9：00 一直修到第二天上午，车修好后，又坏，坏了又修，先后拆换 6 次配件，以至他疲劳到了极点黄保锁裹着大衣，风雨之夜，在车底下睡着了黄保锁的敬业精神，赢得了师傅的赞美，领导的表扬大家称赞这位定远小伙子不但能吃苦，而且有一股刻苦钻研业务的犟劲不久他便被单位派往日本学习汽车维修技术学成归来，旋即自立门户，开了个规模一般的汽修厂可谁也没想到，仅两三年后，他竞不惜荒废技术，把经营良好的汽车修理厂转手卖掉，并搭上全部积蓄购置了几台出租车90 年代末的合肥，经济发展水平较低，出租行业也不是十分景气，不少人没太看好他的投资行为，至少开汽车修理厂更象是做实业的然而，随着西部大开发的强力推行以及中部崛起战略的起动，合肥经济迅速发展，出租车生意日益红火，出租车辆营运执照价格也水涨船高。
为此，他收获了人生中的第一桶金正当不少身边的朋友羡慕并为他当初的决定叫好的时候，他却又转手将出租车全部出让市场历练、涉及众多领域来合肥 5 年了，在创业的经历中，黄保锁深感自己文化程度太浅，在知识经济时代，不强化学习，难以跟上时代发展的步伐人第 4 页 共 8 页最重要的是要充实自己，事业一定要有文化内涵于是他选择了上夜大上夜大时，年龄大了，怕别人讥笑，他没有告诉任何人，甚至瞒着爱人，怕她说“这么大的人，上什么夜大？”二年后，他不单拿到了大专文凭，学到了知识，开拓了视野，更广泛地结交了文化界的朋友接下来的时间里，他在《安徽日报》当过实习记者，在电视剧《好大一棵树》里演过主角，还在安徽电视台学习文艺导演，担任安徽魅力调频广播电台总监，进而成为安徽卫视《警方天地》栏目制片人在实践中，他不断学习，总结创新，曾经为安徽省及合肥市多家单位成功地完成了广告宣传、包装、策划及大型文艺演出的执行导演2003 年，作为安徽电视台《安徽十大经济人物评选》节目总导演，其成功的宣传和策划，受到了安徽省委宣传部、省商务厅及安徽电视台的充分肯定在省交通广播电台台庆 2 周年之际，黄保锁以总导演、总策划、总制片人的身份，举办“高梵之夜巨星演唱会” ，并与安徽卫视著名主持人马滢等多位省内名流，成功完成了婚礼策划，受到安徽省文艺传媒界的肯定与好评。
黄保锁还多次应邀到中央电视台春晚节目导演组，参与执导多场春节联欢晚会黄保锁经商的天赋，随着知识面的拓宽，涉及的领域越来越广2000 年，一次偶然的机会，黄保锁结识了在安徽做旗牌王代理的福建商人吴昆明，二人年龄相仿，性格互补，一拍即合在相识的前期，他频繁地出入于吴昆明的办公场所，成了吴昆明的非正式顾问在其能力和思路得到吴昆明的充分肯定之后，黄保锁于 2000年适时加入旗牌王，协同吴昆明开展品牌推广和销售工作进入旗牌王之后使黄保锁的思路、理念、眼界发生了根本性的变化，他感到机遇来了正式进入旗牌王后，黄保锁表现出了强烈的兴趣和惊人的学习力他向经验丰富的同事和思路开阔的领导虚心请教，潜心研究服装的面料和款式，探索空白市场拓展的规律，分析同行竞争的细分点，以至基层专卖店的铺货风格等等，很快成了旗牌王安徽分公司的高层领导中的佼佼者别人说他学习能力惊人时，他不以为然，他认为学习能力有如人的智力，相差无几，关键是有的人在做某一行当的时候有着浓厚的兴趣，用心做了，投入多了，学得也就快了第 5 页 共 8 页在学习的基础上，他充分发挥和释放自己的主观能性，2003 年他被旗牌王三省总代理吴昆明委以重任，前往武汉主持旗牌王湖北区工作。
以武汉为突破口，充分利用自己的几名得力助手，他仅用半年的时间就打开了湖北市场他带头跑市场，搞招商，开展销会、推介会，身体力行，不遗余力在武汉期间，他可以随口报出湖北各个市、县的主要商业街，每条商业街有哪些服装品牌进驻，甚至可以报出旗牌王专卖店左邻右舍的服装品牌分布，对旗牌王竞争对手的分析以及对服装行业的把握可以说到了无以复加的地步2003 年底他被任命为总经理，以旗牌王湖北区为主，全面管理旗牌王湖北区、安徽区和江西区的工作这使他的视野范围、思想高度得到空间提高，2006 年 6 月，他被中国旗牌王总公司授予“杰出贡献奖” ，被业内誉为“最佳代理商” 2006 年下半年，中国旗牌王开始选择使用当红明星迪克牛仔作为品牌形象代言人，而充分利用迪克牛仔进行宣传策划的重任则选择了黄保锁当然，黄保锁也不负众望，高调行事，把迪克牛仔可以利用的明星价值和影响充分放大，把迪克牛仔的艺名与旗牌王的牛仔服饰巧妙结合，奠定了旗牌王牛仔服饰的巨头地位在旗牌王的 6 年，黄保锁实现了胆识、学识和见识的升华与沉淀，这是企业家必备的素质这也是他之所以在旗牌王驻足 6 年的最重要原因当然另一方面，他的成功也在客观上为中国旗牌王的快速发展起到推波助澜的作用。
黄保锁从南方人身上学到精明、细心，并能捕捉到商机接着，他又适时注册成立了“高梵”羽绒服，由于经营品牌服装，质量又好，深受广大消费者欢迎，生意做得红红火火低调做人，高调做事黄保锁是一个典型低调做人高调做事的人低调做人，让他越发稳健，高调做事，让他越发优秀；低调做人，让他广交挚友，高调做事，让他走进了员工的心里2009 年 4 月第四届中国中部投资贸易博览会在合肥举行应组委会邀请，刚刚成立不久的安徽上岛·岸香集团成为第四届中博会的唯一特约全程服务商黄保锁从旗下 50 多家店铺中挑选了 100 名形象气质佳的服务、管理人员，会前培训，统一着“岸香”工作服，淡妆上阵，在中博会会场的每个角落，引路、领位、解疑，服务员第 6 页 共 8 页们一个个挺拔的形象、热情的服务、端庄的微笑以及 100 人的规模，得到了参展企业、客商和组委会的认可在保障服务的同时，黄保锁还做了一件令组委会感到意外的“大事” 在开幕前三天他在金融展区突击布置了“岸香咖啡”品牌的展位，并把咖啡机等器具拉到“自己的展位” ，现场研磨制作咖啡饮品，免费向客商赠送，同时在展位接收意向加盟、代理客户的咨询因为合肥是本次中博会的东道主，黄保锁作为新徽商代表设置自己的展位也没有给博览会带来不利影响，还能提升了服务档次和水平，所以组委会虽然询问过他设展位的事，但也默许了，甚至这个免费提供咖啡饮品的展位成了中博会的一大亮点，媒体还报道过此事。
通过第四届中博会，黄保锁第一次正式地向国内外客商展出了“岸香”品牌，并实际收获加盟客户十余个，意向加盟客户 200 余个当下，黄保锁拥有两个品牌：“上岛”和“岸香” 前者是代理品牌，后者是自主品牌；前者是老品牌，后者是新品牌；前者市场巨大，后者潜力巨大黄保锁和他的企业正处于承前启后的发展阶段，能否成功跨过这道分水岭，充分利用上岛的市场优势实现由代理品牌到自主品牌的完美蝉蜕，黄保锁压力很大，信心也很足自 2008 年上半年起至 2009 年下半年，他的核心管理层中有四位经理陆续结婚每场婚礼他都亲自策划，每场婚礼都别出心裁，创意十足，不但有新鲜的节目演出，甚至把唐伯虎点秋香的场景搬上了婚礼现场，而且每场婚礼都是从安徽卫视邀请当红节目主持人作为婚礼司仪在新人的亲朋友好友面前，可谓是给足了“面子” ，感动的不仅是他的员工新人，还有亲戚朋友看到他策划婚礼，排演节目时手舞足蹈的样子，他仿佛不是企业的领导，而是新人的“哥们儿” 甚至他从中得到的快乐比新人还要多正是他的这种自然而然、不求回报的助人方式，使他赢得了一个凝聚力极强的核心团队任何一种成功都不是偶然是日积月累，就象滚雪球，由小渐大，越滚越大黄保锁从来不认为自己是成功的，只是做成了一些事而已，距他真正意义上的成功还有很长一段路要走。
员工心目中的的黄保锁集团的副总黄浩与笔者交谈时说：“董事长最大的特点是用心和你交流，不讲大道理，用事实证。