工程机械配件提成方案一、背景该工程机械配件提成方案是针对一家工程机械公司的销售团队所设定的，旨在激励销售团队成员的积极性，提高工程机械配件的销售业绩二、方案内容1. 目标该方案的目标是激励销售团队成员的积极性，增加工程机械配件的销售业绩具体目标如下：• 提高工程机械配件订单金额；• 扩大工程机械配件的销售渠道；• 增加工程机械配件的销售量；2. 提成规则为达到上述目标，该方案设计了以下提成规则：• 每个销售团队成员负责一定区域的工程机械配件销售；• 工程机械配件订单金额达到规定数额时，销售团队成员可以获得固定的提成；• 销售团队成员的业绩越好，可以获得更高的提成；• 不同的工程机械配件可以设置不同的提成比例；3. 提成比例该方案的提成比例如下：• 工程机械配件订单金额到达1万元时，提成比例为5%；• 工程机械配件订单金额到达3万元时，提成比例为6%；• 工程机械配件订单金额到达5万元时，提成比例为7%；• 工程机械配件订单金额到达10万元时，提成比例为8%；此外，销售团队成员还可以根据月度销售量表现，获得额外的奖励和提成4. 额外奖励根据销售团队成员的表现，可以获得以下额外奖励和提成：• 销售量达到10万元，可以获得2000元的额外奖励；• 销售量达到20万元，可以获得5000元的额外奖励；• 销售量超过30万元，可以获得1%的额外提成；• 销售量超过50万元，可以获得2%的额外提成；三、目标人群该工程机械配件提成方案适用于该公司所有销售团队成员。
销售团队成员将根据自己负责的销售区域、订单金额、个人表现等参数获得相应的提成和奖励四、实施计划该工程机械配件提成方案将于下一个月开始实施公司销售团队成员将在实施前进行培训，了解新的提成规则和额外奖励同时，公司将建立专门的绩效考核体系，根据销售团队成员的表现给予相应的奖励和提成五、总结该工程机械配件提成方案旨在激励销售团队成员的积极性，提高工程机械配件的销售业绩通过明确的提成规则和额外奖励，销售团队成员将更加努力地工作，为公司带来更大的收益。