村“两委”换届工作进展情况汇报XX镇辖27个行政村 ， 6. 5万人 ， 27个农村党支部 ， 农村党员965名在换届工作中 ， 把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一起来 ， 着力破解换届工作中遇到的困难和问题 ， 积极稳妥推进村“两委”换届工作目前 ， 27个村党组织已全部完成换届 ， 村委换届正稳步有序推进本次党组织换届 ， 共调整党组织书记11人 ， 占41%；平均年龄45. 6岁 ， 较上届下降5. 3岁；大专及本科学历14人 ， 较上届增加6人 ， 年龄、学历结构均得到明显优化第一、摸清底子 ， 开准方子 ， 扫清换届障碍一是抓好调研摸清“底子”扎实开展村级组织及“两委”班子成员“届中综合评估” ， 组织党员群众利用农闲或晚饭时间召开座谈会 ， 进行换届政策宣传、意见建议收集及村内矛盾调解 ， 全方位摸清各村的基本情况 ， 确定选情良好村19个 ， 选情正常村5、选情复杂村3个 ， 确保症结找准、分类施策二是结合实际开对“方子”针对选情复杂村 ， 采取“一村一策”“一事一策”的办法 ， 逐村制定工作方案 ， 确保整顿工作实现“三清” ， 即软弱涣散村党组织“清零”、村级财务“清账”、信访积案“清仓” ， 成立3个工作专班 ， 4次召开专题会研判把关 ， 动态调整方案3次 ， 强化方案科学性精准性。
三是开展四清拔掉“钉子”充分运用大数据思维 ， 聚焦队伍建设、综合治理、经济建设、阵地建设4个方面 ， 明确违法违纪、信访情况、社会治安等11个研判要素 ， 分别由组织、纪检、信访、派出所等单位抽调业务骨干组建专项整顿工作队 ， 确保了把问题化解在党员大会前 ， 为换届选举顺利进行清除了障碍 (点击蓝字 ， 关注公众号：公文类写作)第二、卡严尺子 ， 压实担子 ， 精准物色人选一是严格用人标准坚持“四有四带”“四好四强”标准 ， 从严把握“十不能”“七不宜”负面清单 ， 把年龄控制在60岁以下 ， 党组织书记学历定在高中以上通过村级初审、乡镇严审 ， 对所有意向人选和候选人逐一“过筛子” ， 先后取消6名不符合条件的候选人资格二是拓宽视野广物色严格按照标准 ， 下深水物色 ， 着力从现任村支部书记、村委会主任中“留” ， 从优秀村干部中“提” ， 从后备干部库中“挑” ， 从致富带头人和优秀退伍军人中“选” ， 从外出务工能人和高校毕业生中“请” ， 打造了一支政治强、敢担当、能带富、善治理、口碑好的带头人队伍如XXX村支部书记张长青 ， 现年48岁 ， 大专学历 ， 在XX成立多家公司 ， 是远近闻名的致富能人 ， 我们通过政策宣传、创业支持等方式 ， 引凤归巢。
三是加压增责早历练建立在实践中考察识别“一肩挑”意向人选的机制 ， 提前“搭台唱戏” ， 对是现任村干部的 ， 通过交任务、压担子等方式 ， 组织亮晒评议 ， 比干劲、比奉献、比成绩对不是村干部的 ， 通过搭平台、教方法等方式 ， 让意向人选提前参与脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、疫情防控等中心工作 ， 切实提升能力素质和党员群众认可度如XX村的孟波 ， 34岁 ， 在深圳创业 ， 新当选支部书记后 ， 就利用本村湿地 ， 通过招商形式谋划出旅游开发项目 ， 并很快提到议事日程上来第三、定下调子 ， 找准路子 ， 妥善分流安置一是高标准物色领头雁聚焦任期三改五、推行“一肩挑”等新形势新要求 ， 本着先易后难、“老人老办法、新人新办法”的原则 ， 结合村级党组织分类管理稳步推进“一肩挑”目前 ， “一肩挑”物色人选占比已达100%二是严格程序明纪律成立纪委、信访联合监督小组 ， 加强对换届工作监督严格换届程序 ， 扣准时间节点、把握程序关卡 ， 做到一个程度不少 ， 一个环节不漏三是搭建平台做好安置各村的经济能人、在外创业能手、思想觉悟又高的人员聘任为“名誉村长”。
对11名离任党组织书记 ， 聘任村务监督委员 ， 继续发挥党员模范带头作用 ， 为乡村发展作出贡献下一步 ， XXX镇将深入贯彻这次会议精神 ， 特别是王书记的讲话要求 ， 扎实做好村委会换届选举任务 ， 确保高标准高质量完成换届任务村两委换届进展情况汇报市、县支村“两委”换届选举工作会议召开以来 ， 我乡按照、县政府提出的时间要求 ， 围绕选好配强村级班子、提高领导能力、促进农村发展的目标 ， 超前谋划 ， 强化措施 ， 精心指导 ， 扎实推进了“两委”换届选举工作 ， 取得了新的进展现将换届选举工作进展情况汇报如下：一、工作进展情况至目前 ， 全乡XX个农村党支部已全部换届完毕 ， 选举产生新一届农村XX名 ， 委员XX名（其中女性XX名 ， XX、XX、XX村）村委换届进展顺利 ， XX个行政村全部产生了换届选举委员会 ， 选民登记已经结束 ， 全乡共登记选民X人 ， 11月5日集中进行了选民公示计划11月17、18、19日进行候选人的选举 ， 25、26、27日进行正式选举二、采取的措施1、强化组织领导成立了以XXX任组长的村级组织换届选举工作领导小组 ， 并向每个行政村派出换届选举工作指导员 ， 全程督促指导换届选举工作。
2、指导培训到位举办选举工作人员培训班 ， 经过培训的乡机关干部为指导员 ， 下村指导各村换届选举工作3、广泛宣传发动利用广播、村务公开栏进行宣传发动 ， 广泛宣传换届选举的目的、意义、方法、步骤 ， 以取得广大党员群众的理解、配合和支持 ， 使他们以极大的政治热情积极参与换届选举工作4、严把程序操作关 ， 确保选举规范运作在村党组织换届选举中 ， 严格按照“两推一选”程序操作；在村委会换届选举中 ， 严格按照法定程序 ， 保证选举合法有效 ， 保证在具体操作程序上不出问题截止目前 ， XX村级组织换届选举工作取得了阶段性的进展 ， 但在实际工作中 ， 也存在着一些不利于换届的问题：一是有个别村存在家族派性 ， 影响正常的换届选举工作；二是我乡村多 ， 换届选举工作进展不平衡；三是一些党员和群众的民-主权利意识还较为淡薄；四是外出流动人口增多给选举工作增加了难度针对存在的问题 ， 在下一步的工作中 ， 我们将采取以下措施：1、发挥好新一届村党组织的领导核心作用 ， 严格按照程序依法推进村委会换届选举2、引导广大选民正确行使自己的权利、正确对待选举对流出人口较多的村 ， 通过、短信等方式 ， 动员其按期返乡参加换届选举 ， 保证选举结果的合法性。
3、加强指导力度 ， 深入群众做好宣传发动和教育引导工作 ， 发现问题及时研究解决4、进一步强化监督检查 ， 加大对选举工作人员违法违纪行为的查处力度同时 ， 健全完善换届选举工作档案社区“两委”换届 选举工作进度情况报告**社区党总支部根据县委、镇党委的工作部署 ， 在镇党委的指导下 ， 结合本社区实际 ， 提前谋划 ， 严格按照程序 ， 依法依规做好换届选举各项工作 ， 现将工作进展情况汇报如下：一、工作进展情况及措施一是提前谋划 ， 我社区从4月份开始 ， 开展矛盾纠纷排查调处、党员组织关系排查、社区集体“三资”情况摸排、和“两委”班子成员离任经济责任审计等工作 ， 尤其跟踪好涉及十四个负面清单的相关支书、主任和社区干部的思想动态 ， 做好稳控工作 ， 确保换届工作顺利开展社区支书和挂点干部熟知流程和要求截止20**年*月25日 ， 我社区已全部顺利召开3次党总支部会议、1次社区“两委”联席会议、第一次党员大会和第一次居民代表大会 ， 并开始进入选民登记工作二、下步工作打算 一是将宣传发动贯穿换届选举工作始终通过多种形式 ， 增强社区“两委”换届选举工作的宣传 ， 营造民主选举浓厚氛围。
通过悬挂横幅标语、在宣传栏进行公示公告 ， 让社区居民及时了解换届选举的有关政策法规和方法步骤 ， 了解换届选举工作进展情况 ， 使广大党员群众了解选举、支持选举 ， 积极参与选举 二是抓好组织领导 ， 做好督导指导坚持把换届选举工作作为压倒一切的中心工作 ， 确保精力、措施、领导三到位 ， 重点是依法依规 ， 严把程序 ， 做到规定的程序一步不简化 ， 规定的时间一刻不拖延 ， 规定的标准一点不降低 ， 确保支部换届和居委换届选举各项工作压茬进行、有条不紊三是抓好信访稳定抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查 ， 准确分析研判 ， 确保每一件信访案件做到“事事有人管 ， 件件有着落”对于各种故意干扰换届选举的行为 ， 坚决毫不客气地严厉打击 ， 确保换届选举的正常秩序。