初中学校奖励制度 经教职工 ___于xx年9月26日讨论通过 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线为了调动广大教师敬业爱岗，教师育人的积极性，学校特制定教学奖励 一、 教学成绩奖 在期中、期末两次考试中，学校设立教学成绩奖，奖励成绩优异的老师和进步幅度较大的老师具体奖项如下： 1、平均分奖 平均分以同年级学科为单位计算，以区平均分为标准达到或超过区平均分者，本科教师均获奖，3分为一档（分数按四舍五入计算） 0—3分 一档奖励 4---6分 二档奖励 7—9分 三档奖励 10—12分 四档奖励 2、综合率奖 综合率=优秀率+及格率-差生率 每个教师的综合率为其所任班级的平均值，具体分三种情况 ① 只教普通班的 综合率40—89为一档奖金，90以上的，为二档奖金 ② 只教实验班的 综合率100—149 为一档奖金，150以上为二档奖金 ③ 实验班、普通班兼任的 综合率70—119为一档奖金，120以上为二档奖金 3、进步奖 年级组内，同学科平均名次与上一次考试比较，每提高一个名次为一档同头教师只一人的，综合率上升30个百分点为一档 4、优秀班级奖 总成绩排名，实验班第一名，普通班前两至三名的班主任获一档奖金。
5、教研组长、年级组长奖 ①教研组长 本教研组内有50%（含50%）以上人获奖，且组长本人也获奖，教研组长在原奖励基础上提高一档奖金 ②年级组长 本年级内有50%（含50%）以上人获奖，且组长本人也获奖，年级组长在原奖励基础上提高一档奖金 二、单项奖励 1、优秀教研组奖 每学期评选一次优秀教研组，获得优秀教研组的，每位老师获一档奖金 2、教学比赛奖 各级教研部门举行的优质课、说课、课件制作等反映教师综合实力的各种比赛（必须是逐级上报的，未经教务处上报、登记的无效） 校级：一档奖金 区级：二档奖金 市级：三档奖金 省级：四档奖金 国家级：五档奖金 3、荣誉称号奖 获得名教师、骨干教师、学科带头人称号的，一次性给予奖励 区级：三档奖金 市级：四档奖金 省级：五档奖金 国家级：六档奖金 4、教科研奖 ①认真撰写课题研究报告，并被各级科研部门立项的 校级：一档奖金 区级：二档奖金 市级：三档奖金 省级：四档奖金 国家级：五档奖金 ②课题立项后，能认真研究，撰写研究报告，经有关部门审核结题的 校级：二档奖金 区级：三档奖金 市级：四档奖金 省级：五档奖金 国家级：六档奖金 5、优秀教案奖 学校每年评比一次教案，获得优秀教案的老师，获得一档奖金。
三、中考奖励 1、基础奖 毕业班所有教师，只要服从领导安排，认真履行工作职责，无重大责任事故，出全勤，发基础奖每人100元 2、教学成绩奖 ⑴平均分奖 各科平均分全年级统一核算，以三分为一段，以区平均分为标准，每超一段奖任课教师每人50元，与区平均分之差小于1分者，奖任课教师每人20元 ⑵学生单科成绩达到全区前十名或满分者，奖该生的任课教师100元（多个学生累计计算） ⑶学生中考总成绩达到全区第一名，奖该生任课教师1000元，名次每下降一名，奖金少50元，依次类推，到第十名止（此奖按各科占比例分配） 3、奖 ⑴班级管理奖 班级秩序稳定，无重大违纪现象，班风正，学习气氛浓，物品基本保管完好，奖班主任50元 ⑵年级管理奖 全年级秩序稳定，无重大违纪行为，物品保管基本完好，年级组长工作积极，充分调动教师积极性，中考成绩比较理想（有一中统招生），奖年级组长100元，中考成绩突出（一中统招生五人以上），奖年级组长200元 4、考入一中奖 每考上一中（含统招生、分配生、计划内择校生）一人，奖任课教师150元此奖按各科占比例分配 5、突出贡献奖 6、外出疗养奖励 由于毕业班教师工作辛苦，学校在条件允许的时候，组织毕业班教师去外地疗养、参观。
注：每档奖金的数量，根据学校当时财力决定 肥西县董岗中学教育教学奖励制度xx-07-21 15:44 | #2楼 为了加强学校的教育教学管理，全面提高教育教学质量，促进教职工的工作积极性、主动性、创造性，表彰先进，激励后进，根据学校的实际情况，制定以下奖励制度： 一、在校生巩固率奖励办法 各班人数均以入学第一学期的注册数为基准，如果辍学率每学年控制在3%以内（转、休除外），奖班主任100元；如果九年级毕业时巩固率高于93%，则每高出一个百分点奖100元，该奖额的50%归班主任，其余按中考各学科所占分数比例奖给该班的授课教师学年度期末质量检测、中考的平均分、及格率、优秀率均以每学年班级3%辍学率为基数核算 二、学年度期末质量检测奖励办法 学年度期末教学质量检测单科平均分、优秀率、及格率获花岗片第一名奖200元、第二名奖150元、第三名奖100元，同一年级一学科由一人任教的奖金为三分之一 三、中考奖励办法 （一）每学年度学校拨给九年级毕业班奖金5000元，分配方法如下： 1、学校设单科平均分第一名，奖金为200元（个人平均分低于县平均分的不设奖） 2、按达到省示范、市示范及普高统招分数线的学生数计算，分配比为5：3：1，每班除六位应届作为基数，休、转减半，核算到班级。
分配原则：班主任得20%，授课教师得80% 3、学生分数线达到省示范高中录取分数线的按每人200元计算 四、学科竞赛奖 凡在国家级学科竞赛中（必须是教育主管部门统一组织）学生获得一、二、三等奖，分别奖给教师４００元、３００元、２００在省级学科竞赛中，学生获得一、二、三等奖，分别奖给教师 ３００、２００元、１００元在市级获一、二、三等奖，分别奖给教师２０0元、１５０元、１０0元；（领奖时需交学生获奖证书原件和复印件，每次以最高奖项计，不重复设奖） 五、发表教育教学论文 六、课堂教学大奖赛 七、课题研究 八、执行时间：xx年3月1日 模板,内容仅供参考 。