消防部队调研报告关于加强新形势下基层消防部队警营文化建设的几点思考（2012年4月7日）党的十七届六中全会明确提出：要坚持社会主义先进文化前 进方向，坚持以现代文化为引领，加强思想政治教育工作， 加强警营文化建设笔者长期在基层消防部队工作，一直在 探索基层消防部队的警营文化建设，恰逢此次参加全省政工 干部培训班，得以学习和交流，现结合培训所得和工作实践, 谈谈几点粗浅的看法一、当前基层消防部队警营文化建设现状虽然近几年来，在各级领导的关怀和指导下，基层消防部队 的警营文化建设有了快速的开展和进步，特别在文化硬件设 施建设方面，已经初步到达了规范化的标准今年以来，根组织机构要树立齐抓共管的思想;为充分发挥后勤保障作用，确保器材装备真正能够在实际工 作当中拿得出、用得上，保证以执勤灭火、抢险救援为中心 的各项任务顺利完成，我认为应该做到以下几项切实加强器 材装备管理，不断优化人与装备的最正确结合，有效地提升部 队实战能力三、加强消防部队装备管理的几点意见和建议1、以人为本，充分发挥主观能动性装备管理是一项经常性工作，要保障部队战斗力就必须建立 装备管理长效机制，管理工作关键在人要坚持以人为本， 发挥管装用装人员的主观能动性，核心的问题是教育启发 人。
首先，要搞好经常性思想教育，增强全员管装爱装意识 只有寓教于管，以教促管，管教结合，才会是现有器材装备 经常性管理工作事半功倍，收效明显在教育的形式上，通 过黑板报，思想教育，演讲，专题等形式，大力表彰现 有器材装备经常性管理工作中的好人好事，提倡会管会用的 管理员才是合格的管理员，会管会用的兵才是合格兵的风 气，形成浓厚的管装爱装气氛其次，要加强四会训练，提 高官兵管装爱装能力在训练内容上，要突出对现有器材装 备管理的一专多能知识，在训练程序上，要采取先干部后战 ±,先简单后复杂，有简到繁，循序渐进最后，要注重专 业技术人员的选拔，培养，使用和保存，保持管装人员相对 稳定要真正把那些思想稳定，技术过硬，乐于奉献的人员 放到技术岗位上；在培养上，要通过培训确实提人员素质； 在保存上，要从严控制，营造栓心留人的良好环境确立齐抓共管的思想，把装备经常性管理渗透到中队各项工 作中去装备经常性管理是一项较复杂的工作，与其他工作 有十分密确的联系，光靠骨干力量工作难以全面开展，因此, 首先要统一思想，其次要搞好器材管理人员和使用人员的协 调；装备管理工作绝不是一劳永逸的事，必须在经常性上下 工夫。
杜绝形式主义问题真正把现有器材装备经常性管理 工作贯穿于部队教育、训练、管理、保障等各项工作任务的 全过程2、分工明确，各司其职装备管理关键在人，在提高人员责任意识的基础上如何充分 发挥人员主观能动性，更好的落实管理制度，从而保障战斗 力重点就在于人员分工根据基层部队现有问题，中队管理人员应当明确建立管理制度中队管理分工设置情况：中队干部对中队整体装备器材进行 管理协调，下设维修小组、器材装备配备管理员、器材库管 理人员，下设各班对装备器材进行分管，形成装备器材管理 “循环”模式：各车司机、战斗员（分管各车车辆、器材）一各班长、副班 长（分管各班车辆器材，如发现损坏故障后）一维修小组（简 单维修、处理故障，如装备缺失、故障严重）一中队干部（协 调库房配发、联系厂家维修）一配发人员（经干部同意，根 据实际情况配发）一各班班长、副班长（根据情况配发）一 各车司机、分管器材人员库房管理人员（定时保养维护库房装备器材，发现故障后） 一维修小组（如问题严重）一中队干部（联系厂家维修）首先，中队车辆器材装备管理可分为常用装备以及备用器材 装备其中常用器材装备又分为车辆器材装备和人员防护装 备以及其他固定设施装备，应设置装备负责人，主要负责对中队所有车辆器材日常检查维护，根据灭火执勤需要，调整各车以及人员之间装备器材以保障灭 火执勤任务顺利完成。
其次，个人防护装备方面，由每班设立检查员，对各班人员 个人防护装备每日进行检查，如有装备损坏、丧失、呼救器 失效等情况及时向装备配发员报告，进行调换再将各车器 材进行分工管理，负责器材分管的人员每日对分管装备进行 清洗、维护、检查，确保分管器材完整好用如有个别人员 因事请假离队，班长应将其分管器材暂时交由他人分管，待 归队后再做重新调整第三，中队设立维修小组，小组由经验丰富基层干部担任组 长，成员由中队装备技师、业务骨干、班长骨干组成主要 负责对中队破损、故障车辆器材装备进行维护、维修、保养 和管理，处理简单故障问题，并负责与器材车辆厂家联系， 处理专业故障问题第四，备用装备管理方面，中队设立双人管理制度，由责任 心强的中队干部和器材库管理员共同管理，备用器材装备出 入库登记必须经过双人签字同意后方可进行器材库管理者 须做到：1、熟悉中队器材库内装备种类、数量以及摆放位置，认真 做好每一笔出入库登记手续2、清楚中队器材装备账务，明确器材外借情况，妥善保管 中队器材装备欠条3、定期对库房进行清扫、对库内器材装备进行维护，保证 库存器材装备完整好用4、库房管理人员应定期检查库存装备器材以及常用器材是 否超过服役年限。
篇三：消防部队基层党组织建设调研报告消防部队基层党组织建设调研报告加强消防部队党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作 用，对于全面提高消防部队的凝聚力和战斗力，进一步推进 “三基”工程建设步伐，具有十分重要的现实意义下面，本 文结合**大队近年来党建工作取得的成绩和存在的缺乏，借 鉴其他有关党建的新思路、新方法，就如何加强消防部队基 层党组织建设提几点意见一、近年来**消防大队党建工作取得的主要成效近年来，**消防大队按照兰州支队党建要求以提高领导部队 全面建设特别是驾驭全局能力和解决自身问题能力为根本， 大力加强基层党组织建设工作，取得了明显成效一是强化了班子建设，大队班子在大队建设中的核心领导作 用明显增强大队党支部一直坚持把班子建设放在突出位 置，作为重中之重的工作来抓，积极组织开展“争创'好班 子'、争当‘好主官'”活动，定期对大队成员进行量化考评, 有力促进了党组织班子建设目前，**大队班子风正、心齐、 劲足、实干，在多种形式队伍建设中的核心领导作用十分突 出，有力推动了多种形式队伍建设和各项业务工作的顺利开 展二是坚持民主集中制原那么，大队党组织凝聚力、亲和力 明显增强一直以来，**大队党组织根据党内议事规那么，分 工协作、注重团结、协商共事，形成了民主决策、科学决策 和集体领导的工作机制，充分发挥了集体领导的作用。
班子 成员弘扬求真务实精神，讲实话、鼓实劲、抓实事、求实效, 深入调查研究，扎实推进工作，确保了部队各项工作的落实, 推进了部队建设的健康开展三是突出了制度建设，为大队党建工作奠定了坚实的基础今年以来，**大队针对党建工作实际，对有关党建工作的制 度规定进行了补充完善，严格按照七项组织生活制度，为大 队党组织建设健康有序的开展起到了有力地推动和促进作 用二、**大队党建工作存在的突出问题虽然**大队党组织建设方面取得了可喜的成绩，但不可忽 视，党建工作中不落实、不突出、不适应的问题还相当突出不落实*主要表现在“集体领导，民主集中，个别酝酿， 会议决定”的民主集中制不落实，不落实奖惩措施，组织生 活质量低；七项生活制度落实不够好，随意性大；有时候党 日制度流于形式，党课、党员大会等制度落实不到位，随意 性强、活动不经常的现象较为突出；党员思想汇报坚持得不 好，不能紧密联系自己的思想和工作实际不突出％主要 表现在大队党支部核心领导作用发挥不够好，党支部战斗堡 垒作用不强，党支部组织生活不严肃、不规范，存在支部与 行政会议不分的现象不适应”，主要是观念、能力、素质 与新形势新任务提出的新要求不相适应；党支部书记在党务 工作中出现的有些问题处理不够好，组织会议不及时，党支 部成员对党务知识掌握不多；有的开展组织生活不联系部队 工作实际，仅仅把组织生活当作一项任务来完成，解决思想 问题和实际问题的有效方法被形式主义、外表文章所替代。
三、就如何加强基层党组织建设的几点意见第一，以提高基层党组织和党员干部的执行力为基准点，在 推进基层党建工作经常化上做文章没有强大的执行力和严 格的落实程序，再好的规章制度也难免流于形式要使基层党 建工作的各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、 时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任 链，形成层层抓落实的长效机制一要强化认识，进一步统 一抓党建工作的思想当前部队党建工作出现的问题，既有 体制机制上的原因，也有干部成长过程中缺少培训引导等方 面的原因，但千条理由，万条理由，降低党建工作的标准没 有理由党的建设永远是处在第一位的核心工程，各级党组 织负有不可推卸的责任党建工作光靠政治机关、光靠政工 干部不行，要有各级共同负责才能真正抓出成效二要强化 教育，进一步打牢官兵抓党建工作的思想根基基层党组织 是基层全面建设的主心骨，是一线战斗堡垒，是党实现在部 队的思想、政治、组织领导的保证因此必须继续巩固理论 学习制度，建立完善良好的党内学习教育机制，从部队长远 建设的高度来思考基层党组织建设的问题；党员要坚持落实 党课教育制度，要通过持之以恒的教育培训，提高官兵的政 治素质，引导官兵明辨是非。
要切实抓好学习党章、遵守党 章、贯彻党章、维护党章教育活动，在学习党章上形成制度; 年终考核重点要考党员是否清楚党员的基本权利、义务，把 党章知识内容作为党员官兵晋职、晋级前的考试内容，大力 营造按党章办事的浓厚气氛三要创新机制，进一步解决当 前党建工作难以落实的突出问题要把机制建设作为加强党 建工作的重中之重，从机制创新入手，改变重业务轻党建、 重形式轻效果、重突击整改轻基础建设的问题要结合基层 党建工作实际，确定重点课题，定期和不定期地组织人员进 行调查研究，掌握真实情况，采取有效整改措施同时上级 党组织还要强化催促检查，要采取督查、巡回检查和随机抽 查等方式，定期不定期地对党建工作进行催促检查，发现问 题及时解决第二，以不断完善基层班子建设标准为依托，在推进基层党 建工作标准化上做文章没有规矩，不成方圆没有标准，无以衡量因此，必须制 定和完善基层党组织建设标准，从政治信念、团结协作、作 风纪律、廉洁自律、开拓创新、工作实绩等方面作出具体的 规定，推动基层党建工作迈上新台阶首先，要把学习作为 加强班子自身素质建设的重大任务抓紧抓好班子成员的理 论自学要有计划常抓不懈，要坚持不懈地抓好中心发言制 度、自学制度、警示教育制度、调研分析制度等的落实，努 力促使各级领导干部从更高的层面上认识和对待学习，下决 心克服浮躁情绪，摆脱不必要的应酬，腾出时间和精力充实 知识，提高思维层次和领导决策能力，增强工作的预见性、 系统性和创造性。
其次，要把提高务实能力作为加强班子核 心领导能力建设的重大举措抓细抓实要积极引导基层党组 织树立科学开展观和正确政绩观，坚持民主集中制原那么，遵 循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，严 格遵守议事规那么和议事程序，推行重大问题征求官兵意见和 咨询等制度，提高科学决策水平，建设和谐班子要高质量地落实民主生 活会制度，班子成员要真正做到知实情、说实话、办实事、 求实效，定期向组织汇报思想、学习和工作情况第三，以改进完善工作考核方法为突破口，在推进基层党建 工作制度化上做文章一方面，要逐步改革考核考评方法和模式，调整考核重心， 对考评内容、方法、步骤、要求、奖惩进行系统规范，增加 据省总队的统一部署，基层部队深入开展了思想政治教育系 列活动，正积极筹备组织参加省总队政工知识竞赛和课件大 PK、辩论大比赛、，，警营歌星”大决赛、警体活动赛、“爱拍 DV”大比拼、文艺大。