厂服管理规章制度

厂服管理规章制度厂服管理规定索 引章节内容 页次1.0目的 22.0范围 23.0厂服的制作的管理 24.0使用年限 25.0员工着装规定 2批准/日期审核/日期编制/日期1.0目的：为了树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好 本公司的厂服、工鞋及员工的着装，特制定本方法2.0范围：本公司所有厂服、工鞋的着装管理3.0厂服的制作和管理⑴厂服的制作由行政部招商承制，按员工实有人数加制20%-30%以 备新进人员之用2) 每人四件(冬、夏装各两件),保安为保安服，品保部的为黄色短袖衬 衫和黄色长袖，其它人员均为浅蓝色短袖衬衫和蓝色长袖(除保安外均不发裤 子)3) 员工入厂服装费用自理(均从工资里扣，冬装35元/件，夏装20元/ 件),离职的将衣服带走4) 人员办理完入厂手续一个星期后才可领取厂服(临时员工不发厂 服)5) 领用厂服时由各部门相关人员依据需求在行政部领取并签名6) 厂服的大小尺码有:XXL、XL、L、M、S五种7) 每年以4月、11月为换装时间(可根据气候变化作调整)4.0使用年限文档仅供参考(1) 厂服穿着及保管以1年为期，按领用之日算起2) 厂服如未达使用年限遗失或故意损坏者，应重新到行政部领取,并 按原价从工资里扣取厂服费用。

5.0员工着装规定：(1) 穿厂服即代表本公司之精神，上班时间必须穿厂服，必须保持整 洁.(办公室人员周六能够不穿)(2) 为了方便工作,厂服能够穿出厂外3) 员工在上班时间内，要注意仪容仪表大方、整洁、得体4) 员工上班必须戴厂牌于工衣外面，厂牌正面戴在左胸前5) 员工上班应注意将头发梳理整齐男职员头发不过耳，不准留胡子, 女职员不得浓装艳抹，金银或其它饰品的佩带应得当6) 员工违反本规定的,公司将记警告一次7) 各部门车间负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定,一个月 累计员工违反本规定人次超过该部、组员工总数的10%的，该负责人亦应罚款50 元。