非全日制用工劳动协议范本 篇一： 编号 非全日制用工劳动协议书 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动协议 共同遵守本协议所列条款 一、劳动协议期限和工作内容 第一条 本协议自年 月 日起至年 月 日止 期限为年（月） 第二条 依据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工 种）工作经甲、乙双方协商同意，能够变更工作岗位（工种） 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成要求的工作数量，达成 要求的质量标准 二、工作时间 第四条 乙方累计每七天工作时间不超出24个小时，详细日工作时 间为如遇不可抗力和突 发情况等造成乙方工作时间增加，不改变本协议为非全日制协议的性 质，甲方可依据增加的工作时间或工作量给和乙方合适的酬劳 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方要严格实施国家相关劳动保护的法律、法规和规章制 度，为乙方提供必须的劳动条件和劳动工具及劳动保护用具，制订劳动 纪律、工作规范制度及其标准。
第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训 第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗 第八条 该项工作存在/没有职业病危害对乙方从事接触职业病 危害的作业的，甲方应按国家相关要求组织上岗前和离岗时的职业健康 检验，在协议期内应定时对乙方进行职业健康检验 四、劳动酬劳 第九条 乙方的小时工资标准为 元，（不得低于当地政府 颁布的小时最低工资标准） 第十条 甲方每半月以法定货币形式足额支付乙方工资 第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低 于乙方小时工资标准300%的工资酬劳 五、社会保险待遇 第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基础养老保 险、基础医疗保险费用乙方可根据国家和地方相关要求自主参与基础 养老、基础医疗保险 第十三条 甲方根据国家和地方要求，为乙方办理工伤保险和缴纳 工伤保险费，乙方在协议期内因工负伤享受工伤保险待遇 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有 关要求实施 六、劳动纪律 第十五条 甲方依法制订的各项规章制度应向乙方公告。
第十六条 乙方应遵守甲方制订的规章制度；严格遵守劳动纪律和 工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训 提升思想觉悟和职业技能 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方能够解除本协议 七、劳动协议的变更、解除、终止、续订 第十八条 甲乙双方在任何情况下能够解除劳动协议，但必需提前 30天以书面形式通知对方，如因未提前通知给对方造成的损失由过失方 负担 第十九条 本协议期满，劳动协议即终止甲乙双方经协商同意 能够续订劳动协议 第二十条 本协议期满后，未办理终止劳动协议手续仍存在劳动关 系，双方应立即办理劳动协议终止或延续手续 八、经济赔偿和赔偿 第二十一条 甲方克扣或无故拖欠乙方工资的，和拒不支付乙 方延长工作时间工资酬劳的，除在要求的时间内全额支付乙方工资酬劳 外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济赔偿金 第二十二条 甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低小时工资标 准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之 二十五的经济赔偿金 第二十三条 乙方违反要求或本协议的约定解除本协议，给对甲方 造成直接经济损失的，乙方应按国家相关关要求给赔偿。
第二十四条 因甲乙任何一方的过失造成协议不能完全推行，由过 错方负担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金 元 九、违反劳动协议的责任 第二十五条 其它违约责任十、双方约定的其它事项 第二十六条 十一、劳动争议处理 第二十七条 因推行本协议发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁 的，应该自劳动争议发生之日起一年内向 东城 劳动争议仲裁委员会申 请仲裁当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲 裁裁决不服的，能够向人民法院提起诉讼 第二十八条 本协议未尽事宜，双方可另协商处理；和以后国家法 律、行政法规相关要求相悖的，按相关要求实施 第二十九条 本协议的附件以下 第三十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份 （尤其提醒：以上条款内容甲乙双方在签署本协议前，均应事先仔细阅读，并具体了解本协议和附件内容，双方签字后即行生效篇二：非全日制用工劳动协议书(新)(2) 编 号： 非全日制用工劳动协议书 甲方（用人单位）： 企业地址： 法定代表人： 经 联 乙方（姓 名）： 性别：济系类电型：话： 居民身份证号码： 家 联庭系住电址： 话： 使 用 说 明 一、 双方在签署本协议时，应仔细阅读本协议书。
本协议一经双方依法签 订，即含有法律效力，双方必需严格推行协议条款 二、 本协议必需由用人单位(甲方) 加盖用人单位公章(或劳动协议专用章) 和职员(乙方)亲自署名方为有效 三、 本协议中的空栏，是需要双方协商确定的，必需填写清楚；不需填写 的空栏请打上“／ ” 四、 本协议的未尽事宜，在“双方需要明确的其它事项”中列明，或另行签 订其它补充协议对双方含有约束力 五、 本协议书用钢笔填写，必需字迹清楚、文字简练、正确，并不得涂改 六、 本协议书一式二份，甲、乙双方各持一份，含有相同法律效力；涂改 或未经正当授权代签无效 依据《中国劳动协议法》及其它相关法律、法规，在平等、自愿、协商一致的基础上签订本协议，建立劳动关系，并共同遵守推行 第一条 甲乙双方经过协商确定乙方的工作内容、工作时间、休息休假、薪资 福利待遇等，在本协议条款当中双方未明确约定的，视为不适用甲乙双方 第二条 协议期限 甲乙双方同意按以下第 1、 有固定时限：从 年月日起至 年月日止 2、 以完成一定工作任务为期限：从日起，至工 作任务完成时止 第三条 工作内容 1、 乙方同意依据甲方的工作需要，在 岗位（工种）工作。
乙方的关键工作内容为 2、 经双方协商一致，甲方能够对乙方的工作内容进行调整 3、 甲、乙双方确定的工作地点在 ，依据甲方的工作需 要，经甲、乙双方协商一致，能够变更工作地点 4、 乙方应根据甲方的要求按时、按质、按量完成要求的工作 第四条 工作时间及休息休假 1、 甲、乙双方同意按完成 工作任务计算工作时间，具 体工作时间依据甲方的要求和要求由甲乙双方协商约定，折算平均 每日工作时间为 2、 乙方依法享受国家法定假日，甲方不另外给乙方任何形式的带薪 假日 第五条 劳动酬劳 1、 乙方完成本协议约定的工作任务后，甲方以货币形式向乙方支付劳动2、 3、 4、 第六条 1、 2、 第七条 1、 2、 第八条 1、 2、 3、 第九条 第十条 酬劳，劳动酬劳标准为每小时 元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准 甲方依据当地政府公布最新最低小时工资标准为乙方办理调薪 甲方向乙方支付劳动酬劳的周期为天，劳动酬劳的支付时间为上半月 日，下半月 日 甲方安排乙方在法定节假日工作的，甲方支付不低于乙方小时工资标准300%的工资酬劳。
社会保险福利待遇 甲方支付的工资中已包含其应缴纳的基础养老保险、基础医疗保险费用乙方可根据国家和地方相关要求自主参与基础养老、基础医疗保险 甲方依据国家和地方的要求办理工伤保险和缴纳工伤保险费，如非甲方原因不能办理工伤保险的，甲方为乙方办理一份商业医疗保险 劳动保护 甲方实施国家和省、市相关劳动保护要求，为乙方提供符合国家要求的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康 甲方按国家相关要求对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训和其它的业务技术培训，乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位相关的安全法规、规章、制度和操作规程 劳动协议的变更、解除、终止和续订 甲乙双方能够经过协商变更本劳动协议 甲乙双方能够在任何情况下提出解除或终止劳动协议，甲方不向乙方支付经济赔偿 本协议期满，劳动协议即终止甲乙双方经协商同意，能够续订劳动协议 乙方因和其它用人单位签订劳动协议而影响本劳动协议推行的，乙方应负担对应责任 因推行本协议发生争议的处理措施 因推行本协议发生的劳动争议，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，能够向人民法院提起诉讼 第十一条 本协议的条款和国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的。
按新的法律、法规、规章实施 第十二条 双方需要明确的其它事项 第十三条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份 甲方：(盖章)乙方：(署名) 法定代表人 (委托代理人)： 年 月 日 年 月 日篇三：非全日制用工劳动协议书 非全日制用工劳动协议书 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款 一、 劳动协议期限和工作内容 第一条 本协议自年 月 日起至年 月 日止 期限为年（月） 第二条 乙方以非全日制劳务用工的形式为甲方服务，乙方在不影响本协议推行的基础上能够和多家用人单位签署劳动协议 第三条 依据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作经甲、乙双方协商同意，能够变更工作岗位（工种） 第四条 乙方应根据甲方的要求，按时完成要求的工作数量，达成要求的质量标准 二、工作时间 第四条 乙方累计平均每七天工作时间不超出24个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定,.甲乙双方约定乙方的每七天的详细工作时间,由乙方签字确定为准,甲方依据乙方签字确定的工作时间来结算工资。
三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方要严格实施国家和省相关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必须的劳动条件和劳动工具及劳动保护用具，制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训 第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向相关部门检举控告 四、劳动酬劳 第九条 乙方的小时工资标准为 元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准） 第十条 甲方每个月以法定货币形式足额支付乙方工资 五、社会保险待遇 第十一条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基础养老保险、基础医疗保险费用乙方可根据国家。