人事代理行业岗位职责（多篇）推荐第1篇：人事代理工作岗位职责 人事代理工作岗位职责 第一条、据国家人事政策，开展人事代理系列服务 第二条、提供国家人事人才政策、法规的咨询服务，协助委托单位制定人力资源发展规划、单位人事制度改革方案 第三条、管理代理单位人员及个人委托的人事档案，负责出具以档案为依据的各类人事关系、组织关系、户粮关系、技术职称申报、档案工资、工龄计算、身份认定、因私出境等工作的管理与服务 第四条、负责代理单位及委托人员养老、医疗等各项社会保险金的计算缴纳及服务工作 第五条、负责为代理单位聘用合同的签证工作 第六条、负责与代理单位的业务联系工作，负责代理单位职工入职、离职档案手续的办理 第七条、负责代理单位职工及个人委托人员各项保险政策咨询、办理（相关表格的发放、填写、材料准备）、转移等项工作 第八条、负责代理单位职工职称评定、资格考试的归口申报、因公出国、政审等工作 第九条、负责代理单位大中专毕业生转正定级手续的办理 第十条、负责代理单位职工调动、人才引进、学生聘用工作 第十一条、负责人事代理工作各项业务资料的整理、信息收集、表格统计等工作。
第十二条、根据国家有关规定和代理单位和个人的要求办理其他人事管理事务 第十三条、按财政、物价部门规定的标准收取人事代理费用 推荐第2篇：人事代理 一、什么是人事代理 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理 毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务 二、哪些毕业生需要办理人事代理 1、凡通过双向选择，选择期内已同外资企业、股份制企业、私营企业等非国有单位（没有直接档案接收权的单位）和实行聘用制的国有企业、事业单位签订就业协议书的毕业生或在以上单位工作但尚未签订就业协议的毕业生； 2、择业期内暂未落实就业单位、准备复习考研、自费出国留学、自主创业、自主择业等各类毕业生。
三、人事代理的程序 1、择业期内已联系到接收单位的毕业生 持有接收单位签章的《就业协议书》到人才中心，由人才中心审核后签署人事代理意见——毕业生将《就业协议书》送交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》并将毕业生档案转交人才中心——毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》到接收单位办理户口迁入手续，接收单位无集体户口的，可直接落入相应地市人才中心集体户口 2、择业期内暂未联系到接收单位或准备复习考研的大专以上毕业生 持《就业协议书》到省人才中心，由人才中心审核签署人事代理意见（学校也可集体为毕业生办理人事代理手续）——毕业生将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》，并将其档案转交人才中心——毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》、身份证等材料到人才中心报到，签订人事档案管理合同，户口落入相应地市人才中心 3、择业期内已就业，现要求改派到人才中心实行人事代理的毕业生 持《就业报到证》（改派的还须提供原接收单位同意改派的证明）到人才中心，由人才中心出具接受函——凭人才中心的接受函和原《就业报到证》到省大分办办理改派手续，并凭新的《就业报到证》将毕业生档案转交人才中心——持 新的《就业报到证》、《户口迁移证》、身份证等材料到人才中心报到，签订人事档案管理合同，户口迁入人才中心。
四、人事代理的服务项目和益处 1、实现落户和档案转递 毕业生办理人事代理手续以后，妥善解决了户口及档案托管问题，可以放心大胆地到省内外一切单位工作，不再为户口和档案问题烦恼，彻底实现了用人单位对毕业生人事关系管理和使用的分离 2、保障自身各项权益 毕业生办理档案代理后，可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生进入国有正式单位，其转正定级、每年干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资很有好处，不会出现断档情况 3、方便改签和人事调动手续 在择业期内，委托代理机构为改签的毕业生办理户口迁移和档案提取手续；超过择业期涉及工作调动的，委托代理机构凭毕业生所持正式手续，为其办理户口迁移和档案提取手续 4、出具相关证明 涉及考研升学、结婚生育、参加养老保险、党组织关系的毕业生，依据有关规定，委托代理机构可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等，并协助为其办理相关手续 五、毕业生档案代理和求职注意事项 1、毕业生在办理档案代理时，应注意办理单位是否为国家主管部门正式批准成立的代理机构，防止非法中介或非正常渠道办理人事代理手续，给自己造成不必要的麻烦，甚至上当受骗。
2、毕业生应在择业期内（毕业后两年）及时落实档案及户口若在毕业几个月或一年后才办理人事代理，国家认可的“参加工作期间”就会滞后，工龄就会受到影响，进而影响其此后的转正定级和职称晋升等 3、毕业生在择业期内没有及时落实户口、人事关系，在超过择业期后，将会给落实户口、档案迁转、相关证明出具等工作造成不必要的困难 4、毕业生同用人单位签订《就业协议》或《劳动合同》，要注意招聘单位的真实性和招聘信息的可靠性，以免给自身和用人单位造成不必要的损失，给后期人事档案代理带来不必要的麻烦 六、人事代理关键问题解答 1、人事代理毕业生见习一年期满后，转正定级如何办理? 答：委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，存档人员按国家规定可申请办理转正定级转正定级虽然对在非国有单位工作意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据 2、人事代理毕业生可以初定职称吗? 答：可以国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级之后，申请办理初定专业技术职务手续（个别职称系列除外）。
人事代理毕业生可于见习期满的当年10月， 向人才交流中心申请办理相应职称(职务)初定手续如果毕业生在择业期内不办理人事代理，将影响其有关资历的认定、待遇的提高和就业的机会 3、人事代理毕业生可以调整档案工资吗? 答：根据国家规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在人才交流中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调资政策核定其增资额，记入本人档案行政机关、事业 4、人事代理毕业生党组织关系怎么办? 答：人事代理毕业生中的党员，其组织关系可以转到其所在工作单位或社区，也可以随档案转到人才交流中心，并编入所属党支部参加党员活动毕业生在校期间入党后未转正的，可在转正期满前1个月向所在党组织提出转正申请 5、人事代理毕业生的工龄如何计算? 答：毕业生凭《就业报到证》到人才交流中心报到后，从报到之日起开始计算工龄工龄是毕业生入国有单位享受工资晋升、职务升迁、退休、保险等待遇的依据之一 6、人事代理毕业生怎样参加社会保险? 答：接收单位统一参保的，可通过单位办理新增投保手续；接收单位未办社会保险或暂无接收单位的，本人可持身份证、人事代理相关手续到人才交流中心，由其代为办理开户和代收代缴手续，按社会保险机构核定的标准缴费。
7、人事代理毕业生可以考研吗? 答：可以在研究生招生报名阶段，人才交流中心可以为其出具考研证明；录取阶段，凭招生学校调档函可在人才交流中心办理录取的政审（政审通不过的不能录取），凭录取通知书人才交流中心可办理人事关系、工资关系、党员组织关系的转移手续 推荐第3篇：人事代理 人事代理 人事代理含义：人事代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才交流服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式人事代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务 哪些毕业生需要办理人事代理：凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技、教育、医疗机构以及各种中介机构等无人事接收权的非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生；准备复习考研或自费出国留学、自主创业、自主择业的各类毕业生等， 人事代理的服务项目和益处：实现落户和档案转递，毕业生办理人事代理手续以后，妥善解决了户口及档案托管问题，可以放心大胆地到省内外一切单位，不再为户口和档案问题烦恼，彻底实现了对毕业生使用和人事关系管理的分离。
保障自身各项利益：毕业生办理档案代理后，可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生正式进入国有单位，其转正定级、每年干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资很有好处，不会出现断档情况 举例说明：2022年济南市执法局招录了14名公务员，14人中有八人分别在6年、3年、2年前将自己的档案存放在了人才中心，另外六人则在毕业后把档案留置在学校和教育部门当他们录用后，档案存放在人才中心的八人的工龄分别从6年、3年、2年前就有了，与之相对应的工资关系也分别从6年、3年、2年算起，而其他六人的工龄则只能从录用之日起计算，这样一来，后面的六人的工资也就比前面八人的工资每月低了几十至几百元 举例说明：小王和小李同为工民建专业毕业的本科生，毕业后同在一家建筑企业上班小王毕业后及时办理人事代理，而小李则一直不知道自己的档案在何处，一年后，人才交流中心通知已经参加工作一年的小王评定建筑系列的助理工程师，并顺利的获到了助工职称，而小李因为没有及时办理人事代理，尽管他也毕业了一年，其档案的工龄和工资关系为“空白”小王在公司的待遇也从此比小李高出一筹，小李后悔莫及。
方便改签和人事调动手续：在择业期内，委托代理机构为改签的毕业生办理户口 迁移和档案提取手续；超过择业期涉及工作调动的，委托代理机构凭毕业生所持正式手续，为其办理户口迁移和档案提取手续出具相关证明 ：涉及考研升学、结婚生育、参加养老保险、党组织关系的毕业生，依据有关规定，委托代理机构可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等，协助其办理相关手续 人事代理毕业生一年见习期满后，转正定级如何办理？委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，按国家规定可持存档凭证向人才交流中心申请办理转正定级转正定级虽然对在非国有单位工作意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有企业，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据 人事代理毕业生可以初定职称吗？ 可以国家规定，全日制。