2024年吃空饷自查自纠报告（12篇范文） 目录 第1篇吃空饷自查自纠报告 第2篇乡镇吃空饷自查自纠报告 第3篇关于开展吃空饷自查自纠情况的报告 第4篇办公室吃空饷自查自纠报告800字 第5篇学校吃空饷自查自纠报告 第6篇某乡吃空饷自查自纠报告 第7篇街道关于吃空饷自查自纠报告 第8篇关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理自查自纠情况的报告 第9篇财政供养人员吃空饷自查自纠报告 第10篇扶贫办吃空饷自查自纠报告 第11篇地委经工办关于开展吃空饷自查自纠情况报告 第12篇医院吃空饷自查自纠报告 吃空饷自查自纠报告 根据日前，区纪委下发的《关于印发的通知》要求，我局对吃空饷问题进行了认真自查，没有发现吃空饷问题现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 县委党校，县编办核定我校行政编制人，事业编制人，现有在职在岗人员人，其中行政编制在编在岗人，事业编制在编在岗人经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题 二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作 围绕贯彻落实《xx市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位吃空饷问题工作方案通知〉的通知》、《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我办及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。
(一) 成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，综合处处长为成员的市政府金融办清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在综合处自查清理工作做到一把手负责牵头，副主任组织安排，综合处具体落实各处室做好工作协调配合 (二) 严格把关，排查清理对象 综合处按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落依照五查三对照，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照 (三) 扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一吃空饷人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施顺利推动清理整治机关事业单位吃空饷问题工作有效开展 乡镇吃空饷自查自纠报告 为进一步加强机构编制管理，深化干部人事制度改革，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，防止单位和个人套取财政资金，根据县政府办《关于印发成县清理整治机关事业单位吃空饷问题工作方案的通知》成政办发〔2022〕173号)文件要求，在镇党委、政府的统一安排部署下，我镇认真开展了吃空饷人员清理整治工作。
现将工作情况总结如下： 一、基本情况 我镇现有在职在岗人员 人，其中行政编制干部 人、事业编干部 人、工人 人通过对照甘肃省机关事业单位人员计划管理卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等10类形式的吃空饷问题，无涉及财务的问题同时，自 月 日至 月 日对在编在岗人员情况和吃空响人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报和信件 二、主要做法 (一) 高度重视，领会精神县政府文件下发后，我镇高度重视，立即召开了全体职工参加的动员部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、10类清理对象等内容，广大职工深刻认识到了清理整治吃空饷人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围 (二) 成立组织，加强管理有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任为加强清理整治工作的组织领导，镇上成立了由镇长任组长、纪检书记任副组长、各站所相关负责人为成员的清理整治工作领导小组，统一组织领导我镇的清理工作，领导小组下设办公室，确定了具体人员、职责分工、工作步骤和纪律责任，做到了清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。
同时公布了举报和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行 (三) 自查自纠，规范运行按照规定程序，我镇认真开展了自查自纠，对照三定方案、编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸吃空饷人员，如实填写报表清理工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行 (四) 建章立制，防患未然为有效防止和杜绝吃空饷现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝吃空饷现象的长效机制，镇党委、政府一是着力完善内控内管机制，修订了《黄渚镇干部考勤制度》，进一步严格规定了准假权限制度，明确规定了单位主要负责人是清理吃空饷的第一责任人等规范的人事管理制度，并着手酝酿制订其它配套制度二是开展形式多样的激发机制，鼓励二线领导干部和老同志破除各种思想障碍，发挥好他们参谋指导和传帮带作用，安排力所能及的工作，做到关心、帮助、重用三同步三是接受监督，阳光操作清理工作领导小组定期进行了自查，并公布了人员信息，适时研究存在的问题，严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。
三、下一步打算 (一) 加大管理力度长期设置日常监督举报和意见箱，欢迎并鼓励举报人员，广泛接受社会各界群众的监督，及时发现问题，确保此项工作常抓不懈 (二) 抓住关键环节坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理那些打着学习、治病等旗号，长期误工的人员，与人事、财政等部门及时沟通协调，及时处置存在的问题 (三) 科学建章立制根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，认真借鉴经验，严肃编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理办法，杜绝出现吃空饷人员现象 乡镇吃空饷自查自纠报告 关于开展吃空饷自查自纠情况的报告 关于开展吃空饷自查自纠情况的报告 根据市政府办公厅下发的《兰州市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位 吃空饷问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发[20xx]265号)文件精神，我办扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务现将工作开展情况总结报告如下： 一、基本情况 我办自20xx年成立以来，根据三定方案，机构编制18人，行政编制15人，工勤编制3人。
现下设3个处室，实有人员16人，其中在职16人(详细情况附后表)经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题 二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作 围绕贯彻落实《兰州市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位吃空饷问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发[20xx]265号)、《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我办及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围 (一) 成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，综合处处长为成员的市政府金融办清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在综合处自查清理工作做到一把手负责牵头，副主任组织安排，综合处具体落实各处室做好工作协调配合 (二) 严格把关，排查清理对象 综合处按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。
依照五查三对照，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照 (三) 扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一吃空饷人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施顺利推动清理整治机关事业单位吃空饷问题工作有效开展 办公室吃空饷自查自纠报告800字 办公室吃空饷自查自纠报告800字 为了全面落实省、市、县纪委全会精神，认真执行《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实解决群众反映强烈的突出问题，根据县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》文件精神，我办扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺利完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场现将工作开展情景做以总结报告 一、开展学习动员和宣传教育 我办及时组织召开党员会议和全体干部职工会议，认真学习县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》，《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，进取宣传动员，采取适当渠道和方式，给每位干部职工讲清政策，做到人人皆知，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。
二、成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，办公室主任为成员的扶贫办财政供养人员“吃空饷”问题专项治理领导小组，自查清理工作由一把手负责牵头，副主任安排，办公室组织实施各股室主要负责人做好工作的协调配合 三、严格把关，排查清理对象 办公室按照清理对象，对照编制大，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情景;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情景与职工反映对照 四、扎实开展自查，确保工作实效 经过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施顺利推动财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作有效开展 学校吃空饷自查自纠报告 学校吃空饷自查自纠报告1 一、基本情况 我办自20xx年成立以来，根据“三定”方案，机构编制18人，行政编制15人，工勤编制3人。
现下设3个处室，实有人员16人，其中在职16人(详细情况附后表)经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题 二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠。