董事长（执行董事）岗位说明书直接下属公司总经理直属上级股东大会职位等级高层 薪金标准工作地点职位概要：在管理中心总经理的领导下，对公司的经营负责、对股东负责，分解和实施公司股东共同制定 的经营目标，监督和指导公司总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的 管理体系与组织结构；实现公司经营管理目标和发展目标主要冈位职责：◊ 主持公司的生产经营管理工作，并向股东报告工作◊ 组织实施股东决议、公司年度计划和投资方案◊ 拟定公司内部管理机构设置方案◊ 拟定公司的基本管理制度◊ 制定公司的具体规章◊ 提请股东会聘任或解聘公司副总经理、财务部负责人等高级管理人员◊ 拟定公司职工的工资、福利、奖惩方案、决定公司职工的聘用和解聘◊ 提议召开股东会临时会议◊ 公司章程或股东会授予的其它职权任职条件：培训经历：♦接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训经 验：♦至少5年以上企业全面管理工作经验技能技巧：♦熟悉汽车行业运作；♦在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；♦掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；♦善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；♦具有敏锐的商业触觉；态度：♦具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；♦亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；考核 详见关键岗位KPI考核。