中山公务员招考比例为1比15 竞争度强于江门 随着广东省珠三角各地市2022年公务员招考考试报名完毕，各地市的招考比例也浮出水面昨日，记者从中山市人事局公务员治理科得悉，中山市2022年招考公务员一共是266个职位，最终通过审核并且已经缴费的考生约4000人，招考比例约为1比15而珠三角其他各市中，深圳的招考比例高到达1：115对此，中山有网友提出，中山的招考比例如此之高，是否象征着城市缺乏活力 中山招考比例为1比15 昨日，中山市2022年公务员招考考试报名缴费统计结果出炉，记者从中山市人事局公务员治理科得悉，除去广东省直机关及其直属机构2022年在中山考试录用公务员的26个职位，中山市2022年招考公务员一共是266个职位，通过网上和现场报名，最终通过审核并且已经缴费的考生约4000人，招考比例约为1比15 据了解，2022年珠三角九个城市公务员报录比例也已经浮出水面深圳市2022年公开聘请350名行政执法类聘任制公务员，共有40253人报名，招考比例达1:115，排在珠三角九个城市的第一位。
其中，最热的职位为编号为1001A070的市药品监视治理局的七级执法员一职，共招两人，报名人数为1613，平均806.5人争一职紧随其后的是佛山市363个职位共有19246人报名，招考比为1：53，珠海招考比例约为1：44；广州招考比例约为1：28；东莞招考比例约为1：20；中山招考比例约为1：15；江门招考比例约为1：13 综合实力不能单看招考比例 有网友表示，中山市的GDP总量在广东省排列第五，而公务员招考的比例相对珠三角其他九市较高，是否表示中山市缺乏活力，城市的综合实力比拟弱对此，中山市人事局副局长黄海波告知记者，并不能简洁地看一个问题，中山市2022年招考公务员其中公安系统招考151名，而深圳市2022年招考的公务员中公安系统就没有进展招考，招考比例不能简洁的以一个城市的综合实力来推断 黄海波表示：“招考的比例应当是与就业的时机直接挂钩的，2022年广东省根本上实现了公务员网上报名，因此许多报考公务员的考生，更多是想如何在竞争相对不是很剧烈的状况下参加公务员的队伍往往是哪个职位报考的人数少一些就往哪个职位报考，哪个地区报考的职位少一些，往哪个地区报考，究竟就业是目前的第一选择”。
“三支一扶”22日起申请加分 据悉，由我省招募的“三支一扶”大学生，效劳期满考核合格的，凭省“三支一扶”工作协调治理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”效劳证书、身份证、准考证（原件和复印件），可按公务员主管部门规定的时间、地点办理加分申请办理加分申请的详细时间为3月22日至23日，地点为中山市人事局（地址：中山市东区松苑路1号市政府大楼639室）另外，报考中山职位考生的笔试地点在中山市，详细按准考证供应的地点参与笔试记者潘斌、陆先念）。