个人SWOT分析1300字 未来5年职业生涯的目标1、探索阶段：学生我准备在未来五年中拿出2年时间用来修研究生，在此期间，认清现在的就业环境，找到自己喜欢或者即使不喜欢但是未来可能就职的岗位，并且熟悉其技能，多进行实习，同时，由于我的专业学习不够好，所以我要重新学习，以备面临就业考核，也学习新的知识，多多构建人际关系网络2、进入阶段：应聘者在这个阶段中，我的目标是要找到自己心目中理想的工作，主要是工资比较高，希望能达到6000以上的月收入，成为公司的新雇员，从事软件的开发、维护等等，进入与软件行业相关的产业中，积极向别人学习，了解情况3、新手阶段：实习生、资浅人员在这个阶段中，我的主要目标是熟悉职业的工作环境、职业所需要的工作技能、了解公司的结构、熟悉操作流程、接受单位的文化气氛并且学会与人相处，打好人际关系，承担责任，积极的展示自己的优势方面，积极面对困难，接受工作的挑战，发挥自己的创造力，在公司中树立起好的形象4、发展阶段：任职者、主管首先，我的目标是工资水平达到10000以上的月收入，自己的绩效有所提高，能够有自己特长的手下，能有一个全方面的团队，团队人数大约在10个人。
公司能够以有我们这个团队而感到自豪，能够成为部门经理，或者也可能对现在的工作状况感到不满意，从而转入新的部门，开始新的工作，学习新的工作技能，拓宽自己的工作视野5、小有成就阶段：高级工程师我的目标是不再进行体力上的工作，以提供创意和方法为主，不需要在工作上花太多的时间，把大多数时间用来学习新的知识上，并且工资方面能够有小幅度增长，整天能够以看书来陶冶自己的情操未来5年职业生涯的行动计划1、探索阶段：学生研究生和现在阶段，加强职业要求的专业素质，多学习先进的知识和理念，提高英语水平，加强创新能力的培养，多学习有关软件和计算机方面相关的知识，提高自己的专业素质，培养对软件行业的浓厚兴趣，多多培养软件方面的人脉2、进入阶段：应聘者积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，多了解各个公司对人才的培养和对员工的个人要求，制作几份精美的简历，为各种招聘活动做好充分的准备，希望能够找到一份既能跟自己爱好相一致，又能有比较满意的待遇的工作3、新手阶段：实习生、资浅人员要学会自己做事，能够和同事和睦相处，学会面对失败，处理好竞争与合作的关系，培养人际关系，处理好工作中的冲突，学习自主要能够根据自己的价值观、才能以及组织中的机会多少、约束程度等等，评估自己是否适合这个工作，如果不适合，就果断选择放弃现在的工作，然后选择合适的工作4、发展阶段：任职者、主管保持自己的竞争力，继续学习，提高自己的个人绩效成绩或者技术更新、培训和指导的能力，加大创新力度，必须承担更大的责任，确立自己在团队中的地位，开发长远的项目，做长期的企业规划，寻求家庭与事业之间的平衡，加强对队员的培养，提高自己的地位，培养好自己的人际关系5、小有成就阶段：高级工程师多看书，多学习，发散自己的思维，在实践中寻找机会，多多观察身边的人和事，多了解新技术，在新技术中寻求更大的突破，建议公司能够注重对创新的培养，从多个方面寻找新的契机，不断地寻找软件行业与别的行业之间的联系，把软件应用于更多的行业中。
贾志远软件赴日1101 20112271第二篇：个人SWOT分析 1200字个人SWOT分析一、个人背景：***，男，**职业技术学院大一学生，就读管理系物流管理专业二、内外部环境分析：1、 内部环境：Strengths：优势a.以积极乐观的心态面对生活，善于沟通，乐于交流b.人际关系良好c.上进心责任心较强d.遇到困难能冷静处理，有耐心，不怕吃苦e.有较强的自主学习与善于发现问题的能力f.爱好广泛，有良好的身体素质、心理素质Weaks：劣势a.个别时候个人主观意识强b.做事会有粗心大意的现象c.看待事物不够全面，有时会忽略细节问题d.专业知识的学习尚且不深2、外部环境：Opportunities：机会a.20世纪90年代后中国物流行业开始快速发展，将来还会有更多的发展空间，发展机会b.物流是一个新兴的专业、职业从这一行情得来这一专业人才现在还属于是一个空缺的状态c.物流师的就业方向多元化，不止是物流公司需要这样的人才，许多企业的运行都需要涉及物流管理d. 随着中国社会主义市场经济体系建立、世界经济一体化进程的加快和科学技术的飞速发展，国家对物流管理人才的需求将大大增加Threats：威胁a.如今的大学生已不再是当初的天之骄子，每年都有大批的高校毕业生面临就业问题。
b. 作为专科院校的学生，在与其他重点大学的同专业毕业生来说，竞争力会有所增大，是一个不小的挑战c.在众多招聘广告中，经常能看到有经验者优先，可是在大学中，有多少学生能有自己所学专业的工作经验三、SWOT策略分析SO策略：在学校的现阶段继续努力学习，掌握更多的知识，努力提高自己的竞争力WO策略：努力克服自身不足，多学习专业知识，特别是自己感兴趣的计算机方面的专业知识ST策略：多参加集体和社交活动，增强与他人的交往和沟通能力，提高自己的自信心，构建良好的人际关系网络WT策略：利用自己乐观积极的工作态度，勇于创新，去尝试更多的不同工作，增加就业机会四、未来5年内的职业计划1．探索阶段：学生加强适应职业要求的专业素质，提高英语能力多学习有关计算机和商务方面的专业知识，提高自己的专业素养和培养对该行业的浓厚兴趣2．进入阶段：应聘者积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，制作一份精美的简历，为各种招聘活动作充分的准备3．新手阶段：实习生、资浅人员在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战性要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。
根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束，如果不合适，可以重新评估选择，决定去留4．发展阶段：任职者、主管个人绩效可能提高、也可能不变或降低保持竞争力，继续学习，提高个人绩效；或是技术更新、培训和指导的能力，此时必须承担更大的责任，确认自己的地位，开发长期的职业计划，寻求家庭与事业间的平衡＋ -全文完-。