2023年度民主生活会领导班子个人发言提纲汇编（3篇）目录1.2023年度民主生活会会前集中学习研讨发言提纲（班子成员）2.公司副总经理2023年度民主生活会发言提纲3.2023年度民主生活会领导干部个人发言提纲2023年度民主生活会会前集中学习研讨发言提纲（班子成员）同志们：按照上级关于召开2023年民主生活相关要求，会前，我聚焦2023年度民主生活会主题，坚持读原著、学原文、悟原理，采取会前个人自学与集中学习相结合的方式，重点学习了党的二十大报告和《中国共产党章程》，习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、在参加党的二十大广西代表团讨论时的重要讲话精神、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神和在二十届中央纪委二次全会上发表的重要讲话精神及关于开好2023年度民主生活会的相关要求等内容，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，为开好民主生活会打牢坚实思想基础通过学习，我深刻认识到要深入学习贯彻习近平重要讲话精神，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，奋力推动党的二十大作出的重大决策部署和省委、市委工作要求落地落实，奋力谱写机关事务高质量发展新篇章现简要谈谈几点学习心得体会，与大家交流。
一要始终保持政治过硬，坚定不移捍卫“两个确立”、做到“两个维护要始终心怀“国之大者”，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉要学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅要“知其然”“知其言”，更要“知其所以然”“知其义”，深刻领会其中蕴含的道理学理哲理要持续深入学习贯彻党的二十大精神，凝聚苦难实干、奋勇争先的精气神，全力推动各项工作取得新成效要坚决拥戴核心、维护核心、紧跟核心，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“三个务必“，切实把二十大精神贯穿到机关事务工作全过程、体现在各方面，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标贡献更多机关事务力量二要始终主动担当作为，坚定不移推动高质量发展深入学习习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，增强推动高质量发展的本领、服务群众的本领和防范化解风险的本领一是既要埋头苦干,又要抬头看路紧盯上级部门的有关工作要求，认真学习借鉴兄弟市县的好经验、好做法，进一步明确工作方向和思路，捋清工作脉络，进一步提高组织工作水平二是既要一人单干，又要多人合作。
强化集体观念，提高团队意识，切实加强沟通协作，科室之间团结和谐，做到相互学习、取长补短、互相补台三是既要忙于事务，又要总结提炼务必在日常事务加强提炼总结，做到在干中学、学中干、多思考，不断提高思考谋划、总结提炼能力四是既要抓好当下，又要主动谋划务必强化理论和业务学习，多学习好经验，多借鉴好做法，进一步提升主动思考、主动谋划能力，推动组织工作均衡发展、各具特色、整体建强五是既要纵向部署，又要横向整合要牢牢把握省委、市委的目标方向，锚定目标任务，加强与市直各部门的沟通协调，整合多方力量，推动各项工作落地见效三要始终坚持自我革命，坚定不移加强自身建设要认真做好会前征求意见、谈心谈话、对照检查等各项准备工作，本着“团结一批评一团结”的原则，严肃认真深入开展批评与自我批评，坚持边查边改、即知即改，争取高质量开好此次专题民主生活会要保持作风建设永远在路上的坚定和清醒，弘扬实干精神，打造高素质干部队伍，努力营造风清气正的工作环境，创造出经得起历史和实践检验的实绩尤其是春节将至，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头知敬畏、存戒惧、守底线，以“节点”为“考点”，切实扛起抓作风抓纪律的政治责任，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈，管住“身边人”，守好“廉洁门”，构建亲清新型政商关系，共同守护风清气正、健康向上的药监政治生态，过一个平安吉祥欢乐的中国年。
公司副总经理2023年度民主生活会发言提纲按照《关于认真开好党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我围绕这次民主生活会的主题，结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照《通知》要求深入查摆问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向现将对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况上年度个人查摆和收集到的问题意见*条，整改*条，全部完成整改一)关于在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面的问题整改落实情况：强化了理论学习的连续性、系统性、全面性，着重学习研究了农服平台中涉及分管行业的线上收费、合同管理等一些新理论开展了研究讨论比照新党章规定和党员标准，认真学习了二十大精神，把学习强国纳入每日必修课，提高了政治敏锐性一)关于在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面的问题整改落实情况：强化大局意识，站在全局的高度开展分管领域各项工作，特别是在开展国企改革“百日攻坚”行动中，协调配合，圆满完成工作任务强化协助职责意识，增强了学习本领、改革创新本领和群众工作本领，完善了财务管理工作机制，充分发挥自身能力和作用三）关于在带头践行以人民为中心的发展思想方面的问题。
整改落实情况：深入基层开展调研工作，详细了解了不动产、基本建设等方面的问题，广泛采纳民意，真正做到情况清、底子明修缮财务大厅，提高服务质量，改善办公条件通过“走流程”与职工群众促膝交流，切实解决职工群众急难愁盼问题四）关于在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面的问题整改落实情况：以先辈先进为镜，对照中国共产党人艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取的伟大品格反观自身，找差距、补短板、强弱项、重整改，在垦区改革攻坚的关键时期，完善财务管理机制，强化了工作预见性，为改革发展出实招五）关于在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面的问题整改落实情况：严格按照中央八项规定要求，发扬艰苦朴素的优良作风，充分发挥领导干部的带头示范作用，强化了勤俭节约意识六）关于在意识形态工作方面的问题整改落实情况：进一步强化了舆论引导和舆论斗争，弘扬北大荒精神，传播正能量大力推进政务公开，及时公开分管行业重大决策和财务预决算等相关信息二、查摆出的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是思想武装不够扎实虽然能够严格按照党委理论中心组学习制度安排进行学习,通读重要文件、精神，但没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。
二是交流研讨不够充分能够认真学习中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是及时学习领会党的二十大精神的重大意义、深刻内涵和实践要求，但与同志们交流研讨还做得不够，还需要更加深入的学习领会二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是理论学习不够深入虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够二是学用结合不够紧密运用马克思主义立场观点方法指导实践不够深入，存在学用脱节的现象，在知行合一、学以致用上还存在差距，运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是批评和自我批评做得还不到位不同程度存在好人主义思想，以批评教育为主，从严追责问责力度还不够，比如：在批评自己时不够狠，距离“红脸出汗”还有一定差距二是对党的理论研究不透彻比如：存在实用主义，缺少对党的理论的深层次研究四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是下沉不足客观上业务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立得不够牢。
存在通过了解、办公室听取汇报的方式去了解基层情况，了解面上情况多，发现深层次问题少，群众的真实情况掌握不全面二是服务力度不够虽然结合“我为群众办实事”实践活动为职工群众办了一些实事，按时发放各类补贴福利等方面也做了很多工作，但服务群众质量还不够高，为群众办实事深度和广度还不够五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是创新意识还需进一步加强对于部分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于斗争改变，善于创新方式方法，破除惯性思维做得还不够到位二是改革魄力还需进一步提升面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进各项重点工作，但对深化医疗改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是对纪律规矩的学习抓得还不够紧总认为自己平常能够认真学习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方面的新知识、新精神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发现自己对有些廉政法规掌握得不够透、不够准二是严于律己的标准还不够高虽然能够积极参加“能力作风建设年”活动，推动全面从严治党责任真正落到实处，但对照更高要求和标准，发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。
七）在带头落实意识形态方面一是意识形态工作领导权掌握得不够牢对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面二是开展意识形态常态化工作存在不足比如：有时忙于业务工作，忽略了对理论学习的跟进和强化三、产生问题的原因（一）理论学习不够扎实没有把政治理论学习放在应有的位置，学习的深度和广度不够，满足于一般性地泛读，对重要理论和讲话学习不够深入，不够全面，在全面系统学、与时俱进学、深入思考学、联系实际学方面投入精力不足理论与实践结合不够，不能很好地用马列主义的立场和观点深入指导工作，认识问题分析问题解决问题，没有完全把政治上的自觉性和坚定性转化为助推企业发展的实际行动和内生动力一)担当作为有待加强工作中虽能兢兢业业，履职尽责，较好地完成各项工作任务，但是学习钻研新技能的积极性不够高，领导统筹能力、推动发展能力与企业高质量发展要求还有差距，创新精神、攻坚精神还相对不足三）为民情怀仍需提升指导基层不够经常、不够深入，到基层有时只注重解决问题，与群众深入谈心交流不多，直接听取基层群众意见偏少，没有真正和群众打成一片，导致对基层情况的了解和把握不能做到全面准确。
四）党风廉政有待强化随着年龄、党龄的增长以及阅历的增加，工作生活条件的改善，奋斗精神有所减退，不知不觉降低了律己标准，要求有所放松，在落实从严治党主体责任，用制度管人管事上还需进一步加强四、下步努力方向和整改措施（一）稳思想之舵,进一步补足精神之钙把学习作为终身任务，尤其要深入学习习近平总书记系列重要讲话和对垦区两次“特指性”重要讲话重要指示精神，多向先进地区、先进经验学习，多向实践学习、向基层学习，解放思想，开阔事业，不断提高思想政治素质和理论水平二）扬实干之帆，进一步提升履职能力围绕公司中心任务,加强对分管工作、分管领域整体情况的了解，不断提升对分管工作的认知和思维的深度强化责任意识，加强对分管部门、分管领域的联系服务指导，多到工作一线调研，做到有安排、有部署、有督察，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面，积极担当作为三）夯为民之基,进一步强化宗旨意识紧盯为民办实事清单，继续深入基层、深入群众，用心用情解决基层和群众的操心事、烦心事、揪心事，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，切实将办好惠民实事作为党史学习教育的落脚点和“试金石”四）定廉洁之锚，进一步严肃纪律要求加强自我约束，提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味。
严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清廉的意识，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处。