物资管理部工作职责一、部门职责：⑴、负责公司所有物资的管理⑵、负责物资的出入库管理⑶、对物资进行分类、分项、编号管理⑷、做好仓储账目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的实际数量⑸、配合生产部门对现场物资的管理工作⑹、为财务部门进行成本核算提供基础数据二、岗位工作职责：1、物资管理部部长岗位职责：⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作⑵、负责对本部门内部的现场管理工作⑶、负责对库房账务与实物的检查工作⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作⑸、负责对公司所有物资的宏观管理⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作⑺、负责对发货工作各项事宜的安排⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作⑼、配合相关部门，做好横向沟通⑽、完成领导交办的其它工作2、仓库主管岗位职责：⑴、负责指导库管员的账务处理及物资管理工作⑵、协助部门领导对内部人员的管理及现场的管理，⑶、完成领导交办的其它工作3、库管员岗位职责：⑴、负责对物资出入的管理工作，做到及时、准确、手续齐全清楚⑵、协助部门领导对现场的管理⑶、对物资进行分类、分项、编号管理，摆放整齐、标示清晰⑷、建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符⑸、负责提供最新的库存物资动态信息。
⑹、做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货品负责⑺、定期对库存物资的盘点工作及与相关部门进行当月的账目的核对工作⑻、按时完成当月收、发、存报表交至财务部门⑼、完成领导交办的其它工作4、搬运工人岗位职责：⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作⑵协助库管员对库房的日常整理工作，要遵守劳动纪律，服从库管员的指挥，执行库管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作⑶搬运（摆放）工作要实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作， 要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品⑷叉车搬运工负责每天的发货，送货途中的货物的数量和安全，货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输⑸搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作⑹完成领导交办的其它工作。