宁波市建设工程专业高级工程师职务任职资格审议评分标准］评分标准#1分组评审内容名称下级评委票数分值3.0分评分标准说明评审内容说明1. 全票：3分2. 少1/6票及以下：1分无2学历学位7.0分1•博士： 7分2•研究生（硕士）： 4分3. 本科：2分4. 专科及以下不得分1•申报人获得的最高层次的学历和学位如取得不同专业学历（学位），但其中一个专业学历（学位） 为建设工程专业或相近专业（第二十条第一款）的，其学历（学位）可按获得的最高学历（学位）认定;2. 申报人所学专业与申报的专业不一致或不相近时，应视为不具备相应的学历；3. 第二学士学位按本科档赋分3经历与能力10.0 分1•符合4项以上：10分 2•符合3项：8分3•符合2项：6分4•只符合1项不得分1•规划与设计类申报人员应符合《评价条件》第十五条第二项的规定； 2•施工与监理类申报人员应符合《评价条件》第十六条第二项的规定； 3•技术管理类申报人员应符合《评价条件》第十七条第二项的规定4执业资格10.0 分1. 一级：10分2. 二级：5分1•执业资格证书是指一级执业资格证书或二级执业资格证书，国家执业资格证书不分级别的按一级算；2.申报人所拥有的执业资格证书与从事的工作不一致或不相近时，该证书应视为无效。
5论文（著作）数量2.0分2分：两篇以上论文，至少一篇为第一作者（或 一本2万字以上或两本以上2万字以下著作）； 1分：仅一篇第一作者论文（或一本2万字以下 著作）1•论文包括：SCI、El、ISTP、CN、公开发行的论文集、准字号刊物，著作包括专著和译著； 2.无第一作者论文的不得分6论文（著作）水平8.0分1•优秀：7-8分2. 良好：4-6分.'3. 一般：1-3 分论文或著作内容应与所从事专业不一致或不相近的得0分7工作业绩-工程60.0 分一、 规划与设计类：1•主持复杂工程并取得良好效果的得60分；2. 参与多个复杂项目并取得良好效果的，每项得 20分，总分不超过50分；3. 主持中等复杂工程并取得良好效果的，每项得 30分，总分不超过50分；4. 参与多个中等复杂项目并取得良好效果的，每 项得15分，总分不超过40分二、 施工与监理类：评分标准等同规划与设计类三、 技术管理类：1•主持政府类项目并取得良好效果的得60分；2.参与多个政府类项目并取得良好效果的，每项 得20分，总分不超过50分；3•主持企业类项目并取得良好效果的，每项得30分，总分不超过50分；1•拥有多个类别工程项目业绩的，其得分可累计，总分不超过60分；2•近5年工作单位调动3次以上的，总分不超过50分；3•主持：规划与设计是指项目负责人和各专业负责人；施工是指项目经理和技术负责人；监理是指建设 项目总监、代建项目的项目经理、项目管理的项目经理；技术管理是指建设项目负责人；4•技术管理类业绩指从事技术管理工作并取得实效，如起草部门规章、政府规范性文件、管理项目等， 并根据在该成果中发挥的作用赋分。
注：工程业绩子项得分低于40分的，不能参加高级工程师评价分组评审内容名称分值评分标准说明4.参与多个企业类项目并取得良好效果的，每项 得15分，总分不超过40分评审内容说明8工作业绩-科研10.0 分1•省部级以上项目：主持每项10分，参与每项5分；2•设区市（厅）级项目：主持每项8分，参与每 项4分；3•县（市、区）级项目：主持每项6分，参与每 项3分主持是指：省部级以上科研项目排名前7，设区市（厅）级科研项目排名前5,县（市、区）级科研项 目排名前39工作业绩-获奖10.0 分一、 标志性业绩参与者：每项10分二、 科学技术奖：1•设区市（厅）级三等奖：主要人员每项10分， 参与每项5分；2•县（市、区）二等奖：主要人员每项8分，参 与每项4分；3•县（市、区）三等奖：主要人员每项6分，参 与每项3分；三、 工程奖：1•省级以上：主要人员每项10分，参与每项5 分；2•设区市级以上：主要人员每项6分，参与每项 3分1•标志性获奖参与者是指：获得《评价条件》第十条第一、二两项所列奖项，但不符合主要获奖者条件 的人员；2•科学技术奖的主要获奖人员是指设区市（厅）级三等奖排名前3的，县（市、区）级二等奖以上排名 前3的，县（市、区）级三等奖排名前2的获奖者；3•省级工程奖是指与“钱江杯”同级别的奖；设区市级工程奖是指与“西湖杯”同级别的奖；4.工程奖的主要获奖者应提供相关证明材料；5•各行业协会、学会等非政府机构颁发的奖项，按照降一级处理，如经评议组讨论通过，可降2到3级。
奖项主要包括华夏奖、康居住宅示范工程奖、建筑工程装饰奖、钢结构金奖、空间结构优秀工程奖、优 秀园林工程、安装工程质量奖、省1等和国家2等以上QC成果奖等；6.各行业协会、学会等非政府机构颁发的奖项的主持是指排名前2的获奖人10工作业绩-专利10.0 分1•发明：第一发明人每项5分或10分，主要发 明人每项3分或5分；2•实用新型：第一发明人每项2分或4分，主要 发明人每项1分或2分；3.软件著作权：主持人每项3分或6分，参与每 项2分或4分1•专利分为发明专利、实用新型专利和软件著作权3类；2. 专利和软件著作权应提供在工程中应用并取得实效的证明材料，否则按低档赋分；3. 第一发明人指排名第1的，主要发明人指排名2、3的；4. 主持是指排名第1的，参与是指排名2、3的注：申报人员的专利业绩是通过专利权转让并变更发明人取得的，在评审中不予认可11工作业绩-标准10.0 分1•国家、行业、地方标准、全国统一定额、地方 定额和国家级工法：参编每项10分2.团体标准、标淮设计图集、地方定额、省级工 法、导则和技术规定：主持每项5分，参编每项 3分1•标准包括标准、标准设计、工程定额、工法、导则和技术规定等，并应发布施行；2.团体标准、标准设计图集、地方定额、省级工法、导则和技术规定的主持是指排名前3的主要起草人； 3•标准项第一行的地方定额是指版本定额；标准项第二行的地方定额是指补充定额、一次性补充定额、 造价信息等；4.工程建设团体标准是指国家级协会、学会等社会团体颁布的标准。
12工作业绩-示范5.0分1•省级以上：主持每项5分，参编每项3分 2•设区市级：主持每项3分，参编每项2分1•科技示范项目包括建筑业10项新技术应用示范工程、建筑节能示范工程、绿色施工示范工程、可再 生能源利用示范工程、装配式建筑示范工程等；2.科技示范项目的主持是指排名前3的分组评审内容名称分值评分标准说明评审内容说明13其他-职业道德5.0分1•获省部级以上个人荣誉：5分；2•获设区市（厅）级以上个人荣誉：3分； 3•获县（市、区）级以上个人荣誉：1分1•取得多项同级别荣誉的，不累计；2•取得多项不同级别荣誉的，得分按最高级取，不累计14附加分-任职资历5.0分1•聘任工程师职务后，工作年限满21周年以上： 5分；2.聘任工程师职务后，工作年限满15周年但未 满21周年：2分未满15周年的不计分，计算时间截止至申报当年的12月31日。