人社局副局长述职汇报例文两篇 人社局副局长述职汇报范文精选两篇 人社局副局长述职汇报篇一：任职以来，在省人社厅相关处(局)的悉心指导下，在市人力资源社会保障局党组的坚强领导下，在市人力资源社会保障局纪检组的监督支持下，在分管科室(单位)的主动配合下，我紧紧围绕全市人力资源社会保障工作大局，根据年初的安排和布署，找准定位，真抓实干，务求实效，很好地完成了分管工作任务现将述德述职述廉情况总结以下: ? 一、以德为先，坚持对人对己从严要求 ? (一)努力做到严以修身一是做一名担当型干部我一直认为担当是一个责任，只有勇于较真碰硬，做事业发展的担当者，才能做到“干在实处，走在前列”，我在工作中是这么想的，也是这么做的二是做一名贴心型干部在人社工作中我坚持做服务对象的贴心人，将服务对象的需要作为工作的出发点，不停将压力转变为动力，一直做到为民、务实、便民、高效，将工作做深、做细、做实三是做一名引领型干部一直做事业发展的“引领者”，常怀公仆情怀，慎独慎微，慎始慎终，做到以德立身、以德施政、以德服众 (二)一直做到严以用权一是心存戒尺强化红线意识，常亮红灯，洁净做事、清白为人二是切记宗旨在就业工作中时刻做到心中有民、爱民敬民、亲民为民、取信于民。
三是严以用权切记职责使命，增强责任意识，勇于啃硬骨头，尽心尽力做好职责范围内的事，碰到矛盾不绕道、碰到困难不后退，不妥“太平官”，用好手中“权”，尽心尽力解难事、办实事 (三)自觉做到严以律己一是坚持集体领导在包括资金、政策、采购等主要决议方面，一直坚持集体研究、集思广益，确保决议科学二是不干形象工程坚持从实际出发，从群众利益出发，把精 力用在办实事上，促进高质量就业和愈加充足就业三是树立正确政绩观紧紧依靠人民群众、依靠经济社会发展，坚持问题导向，从工作布署、政策落实、资金管理、督促调度、总结反馈、公共服务等方面，整合资源，形成协力，发挥好干部职员的主观能动性 在做到严以修身、严以用权、严以律己的同时，我一直顾全大局，团结进取，努力营造友好共事的良好气氛一是勇于坚持标准团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业作为副局长，我坚持做到四点：首先，摆正位置，端正态度，明确自己的职责，做到大事讲标准、小事讲风格，凡事多汇报、多协商、多了解、多支持，主动主动帮助一把手开展工作，果断维护一把手的权威，为一把手当好参谋助手在集体决议中，勇于提出自己的意见和提议，做到决议前充足发表自己的看法，决议后按决议实施不走样。
其次，和班子其它组员以诚相待，相互支持，相互帮助，求大同存小异在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持标准，又亲密配合，做到分工不分家，努力干好本职员作，全力抓好分管工作再次，重视和同事们搞好团结，在工作中多听取同志们的意见和提议，努力塑造一个含有凝聚力、战斗力的集体第四，重视政治素质、政治品德和思想建设方面的修养和历练果断实施局党组决议和局班子集体研究决定的意见，以强烈的事业心、高度的责任感，任劳任怨地做好分管领域的每一项工作，在工作中坚持标准，勇于担当，勇于开展批评和自我批评，时刻反思、警醒自己二是善于抓实关键难点工作今年以来，根据中央和省市的布署要求，主动参与精确扶贫、深化改革、劳务协作、购置服务等关键工作，数次率领专班人员深入县区开展督查，以“破解难题、服务发展”为宗旨，深入园区、乡镇和易扶搬迁安置点了解企业生产经营情况和基层工作进展情况，关键帮助用人单位和基层处理工作中遇 到的难题，主动出筹划策，尽职尽责服务基层、服务用人单位，真心诚意帮扶解困 二、强化学习，不停提升履职尽责能力 ? 我在市人力资源社会保障局副局长的岗位上，立足就业创业服务、政策法规、计划开发、专业技术人员管理、工伤认定、劳动能力判定、创业担保贷款发放、人力资源市场管理等分管工作需要，坚持研究新情况、开拓新思维、采取新措施，扎实做好政务组织协调、调研督查问效、文件材料把关等服务工作，很好地完成了省人社厅、市委、市政府和局党组安排的各项工作任务。
平时在工作中勇于担当、求真务实，主动帮助局优点理好日常工作事务;突出关键，统筹兼顾，扎实抓好各项分管工作，取得了显著成效 一是就业工作目标提前超额完成截止 2021 年 12 月底，失业人员实现就业 xx 万人，完成整年任务 xx 万人的 xx;就业困难人员实现就业 xx 万人，完成整年任务 xx 万人的 xx%;城镇各类劳动者职业培训 xx 万人，完成整年任务 xx 万人的 xx%;农村青壮年劳动力规范化技能培训统筹完成 xx 万人，完成整年任务 xx 万人的 xx%;引导支持外出务工和返乡农民工就业创业 xx 万人，完成整年任务 xx 万人的xx%;引导建档立卡贫困户就业创业 xx 万人，完成整年任务 xx 万人的xx% 二是就业创业公共服务不停优化推进人力资源市场信息化建设，完成了 xx 市人力资源信息平台一期工程建设，现已经过该项目开展城镇人力资源调查及其数据库调查更新开启政府购置就业创业服务，完成了“一站式”创业服务指导站的招标采购工作，中标机构立即进驻开展工作 三是城镇劳动力培训任务超额完成首先是“1 户 1 技能”培训 圆满收官统筹完成城镇劳动力“1 户 1 技能”培训 xx 万人，完成培训任务 xx 万人的 172%。
其次是超额完成贫困劳动力全员培训计划提请市政府印发了《xx 市精确推进贫困劳动力全员培训促进就业脱贫实施方案》(xx 府办发电 xx 号)，全力推进本市贫困劳动力全员培训工作，完成贫困劳动力全员培训 xx 万人，为整年任务 xx 万人的107.72% 四是易扶搬迁家庭“一户一人”就业目标基础实现深入开展易扶搬迁家庭就业帮扶工作，经过就业指导、创业服务、挖掘发明岗位等方法，2021 年全市共帮助易地扶贫搬迁家庭劳动力就业创业 xx人，基础实现了“一户一人”就业目标 五是创业小额担保贷款取得突出成效整年发放创业担保贷款xx 亿元，同比增加 xx%，扶持人数 xx 人其中，对 xx 名参加“三变”创业的人员发放“三变”创业担保贷款 xx 亿元，占全市创业担保贷款的 xx%，覆盖建档立卡贫困人口 xx 人，占扶持人数的 xx%现在，创业担保贷款扶持“三变”实体、助推脱贫攻坚的做法已被省市固化为政策依据 六是各类职称评审规范有序开展完成了 2021 年度全市工程、农业、卫生、中小学(幼儿园)老师、高校老师系列职称评审工作 xx人取得专业技术职务任职资格完成全市第四次民营经济组织职称评审工作，xx 人取得专业技术职务任职资格。
开启实施 2021 年度全市工程、农业、卫生、中小学(幼儿园)系列职称评审工作 七是工伤维权力度加大首先是工伤认定工作扎实有力开展2021 年共完成工伤认定 xx 例其中，认定工伤 xx 例，认定非工伤xx 例其次是劳动能力判定工作有序进行2021 年共组织完成 xx 期xx 例劳动能力判定其中，工伤劳动能力判定 xx 例(达不到伤残等 级 99 例，一至四级 53 例，五至六级 53 例，七至十级 2380 例);因病非因公劳动能力判定 192 例;辅助器具配置确定 66 例;延长停工留薪期确定 21 例 八是增比进位全力推进首先是城镇居民人均可支配收入及其增速实现保位从整年进度看，一季度完成城镇居民人均可支配收入7771 元，全省排名第 2 位，同比实现保位;增速为 8.7%，全省排名第4，同比实现保位二季度完成城镇居民人均可支配收入 13891 元，全省排名第 5，同比保位;增速为 8.7%，全省排名第 4，同比退 2 位三季度完成城镇居民人均可支配收入 20902 元，全省排名第 5，同比保位;增速为 8.8%，全省排名第 3，同比退 1 位从增速上看，三个季度本市城镇居民人均可支配收入增速均超出全省增速一个百分点。
2021 年城镇居民人均可支配收入完成 27893 元，比整年目标 28393元低 500 元，为目标任务的 98.24%，全省排名第 4 位，同比保位;预计增速为 9.5%，比整年目标值 11%低 1.5 个百分点，全省排名第 2 位，同比保位其次是城镇新增就业实现保位进位今年 1 至 10 月全市实现城镇新增就业 9.46 万人，完成整年目标任务的 100%，估计在全省排名第三位，同比保位;增速为 2.4%，估计在全省排名第八位，同比进 1 位 三、清廉干事，全方面树立人社干部新形象 ? 在党风廉政建设方面，我努力塑造清正廉洁、勤勉干事的人社干部新形象，在实际工作中努力做到为事勤勉、为政清廉自觉增强廉洁从政意识，认真落实实施党风廉政建设若干要求，严格遵守八项要求，严格落实“一岗双责”，重视率先垂范，身体力行 一是廉洁自律认真践行“三严三实”，严格实施八项要求和党员干部廉洁自律各项要求，过好人情关、名利关、金钱关坚持党 的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到人社事业发展大局之中在工作中，不论是对待关键工作，还是党风廉政建设工作，我全部能做到自觉抵制多种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权。
严格遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项要求，不搞权钱交易、权色交易，违反标准和违法乱纪的事果断不做 二是正风肃纪自开展“两学一做”学习教育以来，我坚持做到党章必学、关键讲话必学、关键内容必学，深入分管科室(单位)交心谈心，了解干部思想动态，唤醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识，把全方面从严治党的责任落实到每个党员干部的思想和行动上，配合局党组打造一支政治坚定、业务熟练、执法公正、服务高效、作风优良的人社干部队伍同时，认真撰写关键讲话材料，主动参与局党组中心组学习讨论和关键讲话 三是示范引领根据《党章》、《准则》、《条例》规范自己的言行，不停对照检验，严格约束自己，要求他人做到的，自己带头做到;要求他人不做的，自己果断不做;要求他人实施的制度，自己带头实施在工作中果断遵守请示汇报标准，认真填写《领导干部个人相关事项汇报表》、 《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设责任制工作台账》，果断实施主体责任谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，召开各类集体约谈会等廉政会议 7 次，开展党风廉政部分约谈 12 人次，时刻做到警钟常鸣、清正廉洁、不徇私情绝不接收服务对象和利害关系人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证。
严格实施机关各项管理制度，严格上下班纪律，在单位树立了良好形象，起到了示范带头作用 回顾 2021 年的工作，有收获也有不足这些收获离不开各级领导的关心，离不开同志们的支持和配合同时，也有部分不足之处：如学习的深度和广度有待加强，知识面还不够宽，处理问题的能力还 适应不了新时代人力资源社会保障工作的需要;工作中担当意识还不是太强，创新视野还不够开阔，工作方法还不够细致;工作中有时要求过高，态度过激，方法欠妥，使同志们难以接收在新一年的工作中，我将在市委、市政府和市人社局党组的正确领导下，紧紧围绕整年人社工作计划，立足就业精确扶贫和全方面小康社会建设，切记民生为本、执政为民的宗旨，继续发扬勤政廉政的优良作风，克服不足，开拓创新，不停适应新时期人力资源社会保障事业发展的需要，继续为本市经济社会跨越发展做出主动的贡献 人社局副局长述职汇报篇二：加强思想政治建设 树牢高标一流意识 ? 精心组织好“两学一做”学习教育、“学深杭、促创新”等活动，对照优秀找差距开展“三亮三比三评”，增强党员意识和争一流意识，牢靠树立“说了算、定了干、再大困难也不变”的思想根据市委、市政府要求，去年配合市委组织部起草“1+6”人才政策文件，评选表彰首批“双创”领军人才(团体)28 个、扶持资金 3800 万元;承接了人社部第四届全国跨区域毕业生就业招聘活动。
本市是全国唯一承接地级市今年学习深圳。