职工、员工的区别职工的职业生涯和**待遇比员工稳定，员工的人员范围比职工大;职工的主要指事业单位、机关在职人员,员工则是私企、单位中的在职人员职工：职工，旧时指工人目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员职工也是指在**境内的企业、事业单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度员工：员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高,知识性强扩展资料：职工、员工的基本素养积极主动的做事职场中，所有的人都喜欢积极主动做事的人，所以积极主动是成为好员工的基本要素之一2 .以终为始，不做无用功仔细分析，我们就会发现，职场中那些能力停滞不前的人,大部分是用了很长的时间，做了很多无用功所以在职场中，做事时，要尽量以终为始，盯紧**目标，那样才能减少无用功3 .了解别人，也让别人了解自己才能更好的进行合作*****,凭单枪匹马的做事已经很少大部分情况下，都需要各部门之间的协调，才能将事情做好,所以去了解别人，让别人了解自己，也成为了一个衡量好员工的重要基准。
员工和职工区别是什么？九关于批评一直以来，**的文字文化可以说是千变万化，职工、员工一字之差，其意义却是不一样的1.法律：《劳动法》中并没有员工的描述，《劳动法》中只提及劳动者、职工等2、含义：以前的职工指的工人，现在的职工泛指存在体制内，尤其是国企内的工作人员，员工则一般存在于私企3、范围：从工作范围来说，职工是员工的组成部分，员工的范围要远大于职工二、职工与员工的定义职工以前的职工指的是工人，一般是指国企、事业单位、机关单位中的工作人员在**经济的时候,职工有着一种****主人翁的意思经济时期，工人阶级是职工的主体更多时候职工指的是职员（包含一般**后工人普通工人）,或者说职工指的就是在职工作人员更多是出现在私企中，表达的是除了了老板以外的而其他人员，即使是副总经理也只能算是员工的一种员工更多体现的是一种雇佣关系，指的是私企与个人之间的劳动合同为雇佣关系举个简单的例子：一个是公司的行政人员，一个是事业单位的行政人员，更多的我们称呼公司的行政人员为某某公司员工，但是很少称呼事业单位的人为某某事业单位员工，更多的是称呼某某事业单位行政职工三、范围不一样虽然说我们应该规范性的称呼所有人为职工，而不是员工,但是在实际中员工的称呼更加的广泛、通用。
实际中，只要是以获取工资为目的的劳动者都可以统称为员工，无论是合同工、临时工、实习工等等都是员工的一种员工和职工的区别是什么？职工，指职员（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人;员工，指职员（企业中的管理人员）和工人显然，职员、员工存在着交叉关系，员工包含于职工确切地说，称企业职工为"员工〃更为恰当首先，应打破过去传统的企业职工称谓，有别于**公务员和参照**公务员行使职能的**团体、事业组织的**工作人员及公勤人员，才能从根本上抛弃干部〃这一笼统概念，才有利于从职工类别上解决政企分开问题其次，将企业职工称为〃员工〃，有利于彻底打破企业中〃干部〃与〃职工〃的身份界限，从而巩固和完善企业的全员劳动合同制度过去，在企业中，有**干部、正式工、临时工、农民工等在实行全员劳动合同制后，虽然所有从业人员称为合同制工人,但传统的划分观念依然存在，制约和阻碍着企业全员劳动合同制度的巩固和完善将企业职工确切定义为〃员工〃，传统的临时工、农民工、打工者等概念就将逐步消失，企业员工的平等地位才能得到体现，这也有利于所有企业从业人员**保障体系的建立再次，将企业职工称为〃员工〃，有利于彻底打破传统的职工界限。
如今，还有少数人认为自己是过去意义上的正式工、**干部，企业不会也不应把他们怎样传统的"职工"意识根深蒂固,引起了一些无端的矛盾与**通过对企业员工的确切定义给那些*抱老观念不求进取的人敲敲警钟，增强其竞争意识和紧迫感，使之自醒、自警、自律，自觉接受全员劳动合同制度的管理工人和职工有什么区别【法律分析】：L含义不同：职工，指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员员工，多指企业中的行政和业务人员2、侧重点不一样：职工更有******主人翁的意思，在**经济时期，工人阶级是职工的主流员工主要存在于公司制的企业中，员工也体现"雇员"这一劳动者与企业的雇佣合同关系，如"某某公司员工"，但鲜有"某某建筑（环卫）员工"3、职工是员工的一部分：员工包括的范围比较大，例如像固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生都是员工职工一般指国企事业、机关的工作人员，是员工的一种因此员工是包括了职工的从属性上看，职工"以工资收入为主要生活来源”的劳动者,包括体力和脑力劳动者能取得"工资”实质就是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
既包括了与用人单位签订了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同的劳动者，也包括了与用人单位形成了事实劳动关系的各种形式的临时工、学徒工等劳动者试用期内的劳动者，亦属职工的范畴从范围上说，职工存在于企业、事业单位、机关中，其中企业包括我国境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工法律依据】：《中华*****劳动法》第二条在中华*****境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法机关、事业组织、**团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受**保险和**的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务职工是什么意思？职工是指在**境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。
1、从属性上看，职工"以工资收入为主要生活来源”的劳动者，包括体力和脑力劳动者能取得"工资"，实质就是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者2、从范围上说，职工存在于企业、事业单位、机关中，其中企业包括我国境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工扩展资料职工的近义词：一、员工员工，是指企事业单位中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生现代企事业单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强二、职员职员，是指担任行政和业务工作的人员包括机关、企事业单位、学校、团体里担任行政或业务工作的人员员工和职工的法律区别法律分析：L含义不同：职工，指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员员工，多指企业中的行政和业务人员2、侧重点不一样：职工更有******主人翁的意思，在**经济时期，工人阶级是职工的主流员工主要存在于公司制的企业中，员工也体现"雇员"这一劳动者与企业的雇佣合同关系，如"某某公司员工"，但鲜有"某某建筑（环卫）员工"。
3、职工是员工的一部分：员工包括的范围比较大，例如像固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生都是员工职工一般指国企事业、机关的工作人员，是员工的一种因此员工是包括了职工的法律依据：《中华*****劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受**保险和**的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。