毕业论文(设计)文献综述金融学汽车行业上市公司收益影响因素实证研究一基于15家汽车行业上市公司的数据分析收益影响因素分析是对于一个企业竞争力评估的有效方法，在这个领域国 内外的众多学者都进行了不同的分析，对于绩效分析的方法有许多，主要有 DEA模型分析、因子分析法、平衡计分卡体系以及其他的收益影响因素评价方 法1国外企业收益影响因素实证分析的研究现状1891年美国“科学管理之父”泰勒创立了科学管理理论后，以美国为主的 西方国家对绩效管理和绩效评价方法的研究逐步开始20世纪初，美国杜邦公 司的财务主管唐纳德•布朗引入了净资产报酬率这一指标，并且发明了杜邦公 司，最后发展成为杜邦财务分析体系1932年英国管理学家罗斯提出了对企业 部门绩效进行评价的思想，并采用访谈的方式了解部门绩效此外美国管理咨 询大师詹姆斯•麦金西也提出，应该定期的对企业的经营管理状况进行评价， 采用首先研究企业的外部环境，然后评价企业在该行业中的竞争地位，在此基 础上评价企业的战略管理、财务状况与业务活动的研究方法20世纪50年代 美国著名财务学家莫迪里亚尼和米勒提出了 MM资本结构理论，首次提出了以财 务角度对企业绩效进行评价的模型。
被誉为“现代管理之父”美国著名管理学 家彼得•德鲁克在他的《公司绩效评测》一书中提出，单纯使用会计、财务指 标来评价的公司绩效具有静止、单一和被动反应的特点，不能全面、动态的反 映过程中的问题，也不能主动的分析和管理所以必须加入一些非财务指标才 能全面的评价公司的绩效在对数据包络分析模型(DEA)的运用方面，Alhadeff (2008)把财务比 例方法和DEA相结合对多个企业进行了评价，得出了有效的结论，其中企业 的规模越大，其效率就越高；企业的并购可以提高他的效率；企业所有权转移 前后并没有什么相关性Joe zhu (2003)运用DEA模型聪企业资金的市场价 值、利润、收入和员工数量等几个方面对Forture下屈的网络公司以及1000家 传统型的公司的经营效率进行了评估，评估结果显示，企业有搞的收入不一定 代表其会有搞利润；对也传统的公司来说，收入是一个相对稳定的指标，并在 效率评估中占有稳定的比例在对绩效评估方法和指标的选择方面，Schweiger and McGee (2007)通过 自己的研究发现，在相同条件下，采用财务指标和非财务指标进行分析具有较 高的评价，绩效分析的指标选择要看时间而定，他在案例中找出了影响评价体 系的多种因素，深入的研究了各种指标的特点，为绩效分析是如何选择指标提 供了一定的线索。
此外Kennerley和Neely(2005)通过案例分析找出了影响绩 效评价体系演进和关的一些因素，并且在绩效评价体系的设计、实施、反馈等 环节都将这些因素反映在其中后来又从程序、体系、人员、文化等方面考察 影响绩效指标体系演进的因素，并以此为基础设计出了对企业的绩效体系进行 动态管理能力评估的衡量标准在总结了关于绩效评价指标相关文献的基础上, 深入研究了指标的特性对指标选择和指标进化的影响，从而为从微观层面上研 究绩效评价演化问题提供了线索2国内企业收益影响因素实证分析的研究现状在国内有不少的学者研究着相关评价方式的评估效果在对数据包络分析(DEA)模型的运用方面，王喜平，张艳丽(2011)选取 了 12家上市公司进行分析，运用DEA模型得出分析结果，他们所选取的上市公 司整体效率不高，有待进一步的改进，其中只有5家DEA有效，其余都是非 DEA有效，其中有两家处于规模收益递增阶段，其他都为递减非DEA有效 的上市公司的经营水平较低，经营绩效又很大的提升空间同样是DEA运用 的分析方式，黄燕琳(2009)选取了总产值占我国汽车行业总产值一半左右的 16家汽车上市公司进行了分析，最后对这16家公司进行了排名，得出了有效 的结论。
此外，袁峰(2009)也利用数据包络分析(DEA)从定量研究的角度 对中国房地产测评中心于2009年5月19日在上海发布的《2009年中国房地 产上市公司测评研究报告》中的《2009年沪深房地产上市公司综合实力榜》 的前二十名企业的绩效进行评价，由此对这20家房地产上市公司的绩效做出 评价，并对效率相对低的公司提出建议在对因子分析方法的运用方面，宋静雅(2008)选取了 2006年的15家上 市公司的9个财务指标组成了评价体系，运用因子分析法对我国汽车上市公司 进行了评价，结果显示，在所选的15家上市公司中排名最前面的5家公司是福 出汽车、上海汽车、江淮汽车、海马股份和金龙汽车蒋涛、吴俊芳（2007） 利用多元统计中的因子分析及聚类分析方法以沪市的24家房地产上市公司公 布的2005年度的财务报表为样本，设立了能够反映上市公司绩效水平的13 项指标，应用SPSS统计分析软件对这24家房地产上市公司的绩效水平进行分 析评价比较了这24家公司之间在经营管理能力各方面的差异和优劣，让上市 公司了解本公司在该行业中的地位和薄弱环节，为公司决策者提供重要的决策 依据在多元统计法和成分分成法以及其他绩效评价方法的运用方面，何静（2010）运用多元统计法和成分分成法，把上市公司的盈利能力、偿债能力、 营运能力和发展能力四个方面作为指标，建立了绩效评价模型，进行实证分析, 经验证，绩效评价的结果与公司实际情况基本相符。
财务绩效评价的结果，可 以为公司管理层理解公司在该行业中的地位，为了提高公司的整体水平提供有 效的策略，同时给予了有关部门有效的技术支持此外，严太华、周礼艳（2010） 以我国最早实施股权分置改革的三批企业2003〜2008年的综合绩效数据为样本 进行了实证分析另外，沈克慧、王宗军（2010）运用模糊综合评价法，以三 板市场（所谓第三板市场，是指非上市证券市场，具体地说指不在第一板证券 市场主板市场和第二板证券市场创业板市场上市交易的证券市场）的31家上市 公司为样本，选取净利润、净资产、每股收益和每股净资产四个财务指标，对 31家公司进行综合绩效评估并提出发展三板市场的建议及解决思路3文献综述结论通过国内外的各种文献分析，可以看出汽车上市公司收益影响因素的指标 选择是随着汽车行业的发展阶段不断改变的，不同的阶段应当选择合适的指标 来进行绩效分析在寻找资料中发现国内外有关于汽车上市公司的收益影响因 素分析大多数都是利用DEA模型进行的分析，本文所用的方法是因子模型， 选取了 15家汽车上市公司为例，以各公司发布的财务报表作为分析数据，科学 的选择分析指标，并对其进行评估，得出相应的函数，利用SPSS, EXCEL等 统计分析软件，对这15家公司进行分析，并对15家公司进行排名，希望得岀 一个影响汽车上市公司收益的主要因子。
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