腾讯的同学你们改革考核绩效了能多拿奖金了 据可靠八卦人士爆料，伟大的企鹅集团正在内部酝酿改革绩效考核体系 hiahia，企鹅的小朋友们不要着急啊，听我说 据八姐得到的消息，之前，腾讯的绩效考核体系分为S、A、B、C四档，S档是指非常优秀，通常可以直接晋级，也可以拿到更多奖金A档是指超出预期B档是指达到预期C是指低于预期连续两次低于预期将需要走人了 而这次，腾讯HR将考核制度定为5级，51依次递减，5级是最好，1档就直接可以走人了 很多同学说了，从四到五这也没啥变化啊，不过，也有腾讯内部的同学解释说，之前，四档考核的时候，只有前两档的同学可以拿到奖金，而改革之后53档的.同学都可以拿到奖金也就是说，从客观表面上说，能拿到奖金的员工比例更大了 这也是腾讯为了细化考核等等的举措 这个改革现在只在SNG试行，明年将在全公司推广 诸位企鹅的童鞋们，你们肿木看?。