完整版省课题立项申请书项目种类： 编号：山东省教育科学规划课题申报、评审书课 题 名 称 ：杜绝“假问题”，提升课堂提问有效性的研究课题主持人： 李宪阳所 在 单 位 ：山东省诸城第一中学申 报 日 期 ：2008 年 4 月 1 日山东省教育科学规划领导小组办公室 / 填 报 须 知1、依照《山东省教育科学研究重点课题管理暂行方法》规定，课题负责人须拥有高级专业技术职务 （或相应行政职务）课题负责人不具备高级专业技术职称 （或相应行政职务），而且课题组中又无高级科研人员参加实质研究工作的，须由两名同行高级科研人员介绍2、课题负责人必定是该项目的实质主持者和指导者，并在项目研究中担负实质性的任务3、“十五”课题完成情况，分以下几种： A 主持过山东省“十五”规划课题并已结题； B 主持山东省“十五”规划课题但未结题； C 参加山东省“十五”规划课题； D 未参加山东省“十五”规划课题申报人只须在“九五课题完成情况”栏上填上序号“ A、B、C、D”即可4、课题论证应充分5、研究计划和阶段成就应明确6、申请书须经课题负责人所在单位领导审察，签署明确建议，肩负信誉保证并加盖公章后上报7、《申报、评审书》 所规定的相关栏目均须由课题主持人用黑色钢笔或毛笔填写。
2-一、课题研究人员基本信息主持人姓名李宪阳性男民汉别族行政职务校长专业技术中教高级职务最后学历 大本毕业 最后学位 理学学士工作单位山东省诸城第一联系6886699中学通讯地址山东省诸城第一中学姓名专业技工作单位研究术职务专长王克田中教高级山东省诸城第一中学授课管理刘爱全中教高级授课管理邱昌茂中教高级授课管理课宋炳春中教高级授课管理题周树法中教高级授课管理组主齐炳敏中教一级教育理论要成孙海花中教一级学科授课员孙月文中教一级学科授课⌒高亚男中教一级学科授课不魏 明 海中教一级学科授课含刘 岭 梅中教一级学科授课主李秀芬中教一级学科授课持吴洪建中教一级学科授课人廉虹中教一级学科授课ˇ王永军中教一级学科授课郭艳中教一级学科授课孙洪灵中教一级学科授课李炳亮中教一级学科授课王木玉中教一级学科授课出生年月研究教育管理专长“十五”课A题完成情况E-mail邮政262200编码在课题组中的分工负责课题的管理与指导负责课题的管理与指导负责课题的管理与指导负责课题的管理与指导负责课题的管理与指导参加课题研究参加课题研究参加课题研究参加课题研究参加课题研究参加课题研究-3-课题主持人“十五”期间（ 2001 年— 2005 年）教育科研情况1. 全国教育科学规划办“九五”重点课题： 《农村重点高中培养学生“农业意识”的研究》 课题主持人 2001 年已结题；2. 《学习能力培养——课堂授课改革的重要打破》 论文 李宪阳主持教育科学规划项目的级别及完成情况《山东教育》 公布时间： 2001.7-8 ；3.《成绩宣告：学生不能够承受之重 》 论文 李宪阳 《现代教育导报》 公布时间： ；4.全国教育科学规划办“十五”重点课题： 《班级讲课制度下有效教与学策略的研究》 课题主持人 于 2005 年 12 月经过中央教科所中期检查，于 2006 年 6 月结题。
发论文或论闻名称公布报刊及日期初版部门合作人表或成绩宣告：学生不能够承受之《现代教育导出版重论文报》的主学习能力培养——课堂教要《山东教育》论学改革的重要打破论文文或研究性学习——学校重在论《现代教育导著报》组织推行论文-4-信息化时代教师第一是学《山东教育报》习者论文推行素质教育创办特色学《 新 世 纪 领 导校论文者》还 教 育 的 本 来 面 貌 《山东教育》论文不拥有高级专业技术职务的课题主持人，须由两名拥有高级专业技术职务的、且主持过市级以上教育科学规划项目研究课题的专家填写介绍建议介绍建议要从课题主持人的“专业水平”、“科研能力” 、“组织能力”等方面陈述介绍人姓名 专业技术职务 研究专长工作单位 介绍人主持过的课题名称介绍人建议-5-介绍人签字：介绍人姓名 专业技术职务 研究专长工作单位 介绍人主持过的课题名称介绍人签字：二、课题研究论证报告1、课题提出的背景与所要解决的主要问题-6-（ 1）课题提出的背景一是贯彻我校办学要旨和授课理念的要求要旨：为国家的前途命运负责，为学生的平生发展负责授课理念：努力使教师的教和学生的学都成为高效劳动二是传统授课存在着大量的抵消无效现象，限制课堂授课效益的提升。
忽视对问题的精心设计和组织，教师的提问拥有较大的随意性， “虚假问题” 、“表演性提问”比很多，所提的问题没有多少思想容量，平常在课堂上使用诸如“是不是” 、“对不对”等语言，造成课堂上的“虚假繁荣” ，却根本无任何授课见效；也许以致课堂上“启而难发”的场面；有的老师先把学生喊起来再提出问题，结果只有这一个学生认真思虑；回答以下问题的学生声音过小，其他同学根本听不清楚，教师也注意不到，不加以提示；学生回答以下问题照本宣科，可是读一读教科书上的相关文字，对学习的内容根本没有理解，更谈不上掌握，结果也获取了默许甚至廉价的夸耀；提问过少或过繁提问过少调动不了学生的积极性，提问数量过多使学生忙于应付，根本就无暇深思，把满堂灌变成了满堂问教师不善于倾听学生的回答，缺少耐心，随意打断学生的思路和讲话控制问题的答案，重结论轻过程；只提问少许优秀学生，造成课堂机会的不公正；恩赐消极的反响，损害学生回答以下问题的积极性甚至自尊心；只顾教师自己提问题，忽视学生的问题；教师对学生的回答没有谈论，抛弃了课堂提问的教育功能等等提问流于形式，用优生的思想代替全班学生的思想； 不重视创立问题情境，缺少置疑和认知矛盾的激发，以简单的集体应答取；代学生深入的思想活动，形成学生思想的虚假爽朗，削弱了教师的解说作用。
三是对有效课堂提问重要性的认识1．问题是课堂活动的核心和灵魂，也是激活学生思想的生长点2．提问是最好的组织授课手段3．问题是启动学生学习动力的重要路子四是新课改的大势所趋五是我校拥有研究这一课题的理论基础和实践基础 2）所要解决的主要问题①经过调研，解析课堂授课中“假问题”和无效提问现象的各样表现及其成因②课堂有效提问的基根源则和技巧③各学科研究如何创立有价值的课堂提问④班级讲课制度下特别是大班额授课情况下推行有效提问的路子和方法⑤致力于以问题解决为核心变教师单向提问为师生、生生多向提问，促进学生有效学习2、本课题在国内外同一研究领域的现状与趋势解析-7-（ 1）国内外同一研究领域的现状与趋势解析外国课堂授课有效性的研究宽泛以为没有课堂提问，就没有课堂授课 问题是课堂活动的核心和灵魂，问题也是激活学生思想的生长点课堂授课中要“所有从问题开始，所有以问题结束”上海闸北八中校长刘京海说： “一般教师讲课时陈述句多，优秀教师疑问句多 ”教师要在课堂上多提问，提问就是督促，提问就是警备，提问能够形成点对点的有效地互动，提问自己就是组织授课在老例授课中，提问的权益经常垄断在教师手中，学生的提问经常被忽视，也许被挤到课堂之外进行。
应该赞成学生在课堂上英勇向老师、向同学提问，是提升课堂授课效益和学生创新能力的重要方式目前关于课堂提问广浮最少存在十几种低效或无效的提问： 1. “虚假问题” 、“表演性提问”比很多，所提的问题没有多少思想容量，平常在课堂上使用诸如“是不是” 、“对不对”等语言，造成课堂上的“虚假繁荣” ，却根本无任何授课见效； 2. 有的老师先把学生喊起来再提出问题，结果只有这一个学生认真思虑； 3. 回答以下问题的学生声音过小，其他同学根本听不清楚，教师也注意不到，不加以提示； 4. 学生回答以下问题照本宣科，可是读一读教科书上的相关文字， 对学习的内容根本没有理解， 更谈不上掌握， 结果也获取了默许甚至廉价的夸耀； 5. 提问过少或过繁； 6. 教师不善于倾听学生的回。